Trưởng bộ phận bán hàng

Trách nhiệm : - Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. - Quyết định phân chia hạn mức bán hàng cho các kênh phân phối phân phối chính: kênh đại lý, kênh cửa hàng. - Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo Giám đốc hàng tháng. - Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công ty. - Chăm sóc khách hàng tiềm năng và mở rộng mạng lưới khách hàng. - Trực tiếp thiết lập cuộc hẹn với khách hàng nhằm tư vấn sản phẩm, dịch vụ và chăm sóc khách hàng theo đúng quy trình và quy định của Công ty. - Tài chính: Lập ngân sách bán hàng, lập kế hoạch và các biện pháp để kiêm soát chi phí, Phân tích chi phí. - Chăm sóc khách hàng tiềm năng và mở rộng mạng lưới khách hàng. - Trực tiếp thiết lập cuộc hẹn với khách hàng nhằm tư vấn sản phẩm, dịch vụ và chăm sóc khách hàng theo đúng quy trình và quy định của Công ty. Quyền hạn: - Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phép cho nhân viên bán hàng hoặc tương đương. - Quyết định phân chia chỉ tiêu doanh số bán hàng các đơn vị trực thuộc.

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc. - Mức lương từ 10 đến 15 triệu - Có lương tháng 13 theo qui định của công ty. - Được hưởng chiết khấu theo doanh số bán hàng hàng tháng. - Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ cho công việc kinh doanh. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. - Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động như: BHXH, BHYT, BHTN. - Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định. - Ðh Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.