MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Mô tả công việc
1. Trách nhiệm công việc
- Cùng với Trưởng phòng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
- Đưa ra các định hướng kế hoạch cho marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads,…) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing, Database Development strategy,…)
- Nghiên cứu hành vi của khách hàng, phương tiện truyền thông trực tuyến và môi trường để cung cấp những hiểu biết thường xuyên và tư vấn chiến lược hiệu quả đến Trưởng phòng và Ban giám đốc.
- Quản lý sản xuất nội dung.
- Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung theo định hướng và chỉ tiêu của từng giai đoạn cụ thể.
2. Nội dung công việc:
- Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, lên kế hoạch phát triển các kênh online và offline.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo các dự án trên kênh digital marketing ,marketing online ( thế mạnh về chạy quảng cáo Google, Facebook, Tiktok, Youtube,…). Nắm bắt và cập nhật những xu hướng đang nổi trội trong thị trường.
- Chạy google ads và facebook ads, đo lường hiệu quả chiến dịch.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, facebook, forum, social sites… Lên ý tưởng và triển khai các chương trình quảng cáo online, event online, event offline và các chiến dịch social media.
- Phân tích thị trường và xu hướng content marketing để cải tiến và tối ưu hiệu quả hoạt động của team.
- Quan hệ KOLs,làm việc và booking với các KOLs.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch viral, seeding.
- Quản lý, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá và tỷ lệ chuyển đổi. Rà soát, đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
- Phối hợp cùng phòng kinh doanh đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu hỗ trợ truyền thông.
- Chịu trách nhiệm KPI về doanh thu và lượt tiếp cận được triển khai trên các kênh quảng cáo truyền thông online
- Thiết kế hình ảnh, banner, standee phù hợp với các kế hoạch đề ra.
- Tham gia đóng góp ý kiến phát triển cho công ty, phối hợp cùng các phòng ban để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
- Lập báo cáo hiệu quả quảng cáo hằng ngày và thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận;
- Nghiên cứu và thử nghiệm các định dạng, kênh quảng cáo mới;
- Phối hợp với team Content để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi của quảng cáo, landing page;
- Phối hợp với team Sales để tối ưu tỷ lệ chốt đơn hàng, chất lượng lead;
- Thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
B.Yêu cầu ứng viên
1. Thái độ / Tính cách
- Xem xét kỹ toàn bộ dữ kiện trước khi ra quyết định.
- Có tầm nhìn chiến lược và tập trung vào tương lai.
- Sáng tạo và chủ động ra quyết định cùng team Marketing – Kinh doanh.
- Tư duy suy nghĩ logic;
- Khả năng phân tích dữ liệu;
- Cẩn thận, tỉ mỉ;
- Ham học hỏi, hòa đồng, thân thiện.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng chuyên môn tốt về online marketing
- Kỹ năng dùng PTS, AI, dựng video PR,….
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ content marketing và đo lường đánh giá kết quả.
3. Kiến thức chuyên môn
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing trong lĩnh vực truyền thông online; đặc biệt ưu tiên những vị trí marketing cho các báo điện tử, các trang thông tin điện tử, các trang web thương mại điện tử…
- Hiểu biết và có kinh nghiệm branding
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành có liên quan;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phát triển sàn giao dịch thương mại điện tử B2C, C2C
- Có kinh nghiệm xây dựng kênh social, fanpage, website,…
- Có khả năng đánh giá các kênh social, lead, giá lead
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng làm việc độc lập.
QUYỀN LỢI
C.
Quyền lợi được hưởng
• Độ tuổi: 24 - 30 tuổi.
• Mức lương: 15, 000, 000 VNĐ / 1 tháng (chưa bao gồm thưởng)
•
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8:00 – 17:00)
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng làm việc, lương thưởng tháng 13.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc và các phần thưởng hấp dẫn khác (thưởng ý tưởng, cố gắng vượt bậc...).
• Tham gia các buổi teambuilding, du lịch với công ty.
• Chế độ đãi ngộ tốt, lương thưởng tháng 13, . Chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty
• Môi trường trẻ, năng động, thân thiện, hỗ trợ nhau
• Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm, y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday...
• Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chính sách đào tạo hấp dẫn nhằm phát triển kiến thức chuyên môn và hoàn thiện kỹ năng mềm;
• Hỗ trợ phụ cấp, công tác phí, phụ cấp thâm niên
Chia sẻ
Bình luận