Chi tiết công ty

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mắt Bão Bpo

Địa chỉ công ty: Tầng 8 Tòa nhà 381 Đội Cấn - Ba Đình - Hà Nội

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 303 |

Ngày cập nhật: 22/08/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Nhân sự :

Về công việc tuyển dụng nhân sự cơ bản tại các doanh nghiệp

Hr Manager là gì? Vai trò của Hr Manager trong nhân sự

[Giải đáp] Vị trí trưởng phòng nhân sự làm những gì?

[Giải mã] Trưởng phòng nhân sự ngành sản xuất làm những gì?

Bản mô tả công việc giám đốc nhân sự ngành chế biến thực phẩm

Mô tả công việc trưởng nhóm tuyển dụng chi tiết và đầy đủ nhất

- Dựa trên kế hoạch kinh doanh và bảng chỉ tiêu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch tuyển dụng tuyển đúng số lượng, đảm bảo chất lượng và kịp tiến độ cho các vị trí.
- Nghiên cứu, lên ý tưởng và triển khai các hoạt động tạo nguồn Online và nguồn Offline; đánh giá hiệu quả của các công cụ
- Setup hoàn thiện team tuyển dụng, phân công công việc cho các nhân viên trong team
- Đánh giá chất lượng công việc của các nhân viên trong team cũng như thực hiện các công tác đào tạo giúp nhân viên vững vàng hơn các kĩ năng, nghiệp vụ tuyển dụng
- Tham vấn cho BGĐ các kế hoạch truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chế độ đối với team
- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Supervisor Tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự > 300 người, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển IT, công nghệ thông tin
- Kinh nghiệm tốt ở 1 trong 2 hoặc cả 2 mảng: tạo nguồn Online / Offline
- Có khả năng truyền thông, Có kỹ năng quản lý team khoa học, hiệu quả
- Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tốt.
- Chín chắn, điềm đạm, nhanh nhẹn, tự tin quyết đoán,
- Khả năng triển khai/ thực thi kế hoạch tốt
- Khả năng quản lý, tạo động lực và đào tạo cho nhân sự trong team

Quyền lợi được hưởng

– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN…….theo quy định nhà nước.
– Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, cưới…
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa kết nối đồng nghiệp, sự kiện do công ty tổ chức: teambuiding, sinh nhật, tất niên…
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện luôn giúp đỡ nhau trong công việc.
– Có lộ trình thăng tiến rõ ràng