Trưởng phòng hành chính nhân sự biết tiếng Trung

- Tham mưu cho Ban giám đốc chiến lược hoạch định và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Xây dựng chiến lược nhân sự: Dự báo tình hình nhân sự, kế hoạch tuyển dụng nhân sự, kế hoạch thu hút nguồn nhân sự, kế hoạch phát triển – đào tạo nhân sự, kế hoạch duy trì, đánh giá nguồn nhân lực. - Kiện toàn hệ thống Nội quy, Quy chế, Quy trình, Quy định của Công ty. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Quản trị hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Giám đốc, bao gồm: quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ (mua sắm, sửa chữa, luân chuyển, thanh lý …vv… tài sản). - Tổ chức các sự kiện văn hoá nội bộ Công ty: ngày hội tuyển dụng, nghỉ mát, liên hoan cuối năm, ngày hội mở bán - Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lình vực Hành chính - Nhân sự - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo từ Ban Giám đốc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương, thưởng tháng 13, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước và Công ty - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước. - Được hưởng chế độ phúc lợi của công ty: Thưởng lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Mua hàng công ty, Giá nội bộ - Làm việc giờ hành chính 7h30 - 16h30 từ thứ 2 tới thứ 7

CV song ngữ Trung - Việt