Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

- Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành luật, ngoại ngữ, hành chính, kinh tế, truyền thông, báo chí, quản trị nhân sự;
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự, Trưởng phòng Hành chính, Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí tương đương;
- Nắm vững các quy định của pháp luật Việt Nam như: Luật doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...;
- Có các kỹ năng cần thiết đáp ứng nhu cầu công việc như:
- Có kỹ năng lãnh đạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, tổ chức, giám sát, quản lý, điều hành;
- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, sử dụng các công cụ phục vụ tuyển dụng;
- Kỹ năng thương lượng, giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Năng động, sáng tạo, tác phong làm việc chuyên nghiệp, có khả năng xử lý tình huống nhanh, quyết đoán;
- Có khả năng chịu áp lực và cường độ cao trong công việc và có thể đi công tác thường xuyên;
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (bắt buộc).