Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý được các team kinh doanh/ đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số đã cam kết với Công ty hàng năm
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động; Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng, duy trì doanh thu
- Tham mưu, cố vấn BLĐ về chính sách, giải pháp bán hàng nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng (Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, điều chỉnh, đào tạo hướng dẫn đội ngũ nhân sự)
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty

- Tốt nghiệp đại học các khối ngành kinh tế
- Tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh
- Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Có kỹ năng gây ảnh hưởng, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Có kinh nghiệm trong việc tiếp cận và thuyết phục khách hàng

- LƯƠNG: Lương Cứng từ 15tr - 20tr + % Doanh số + Thưởng nóng ( không giới hạn có thể lên đến 50 triệu - 80 triệu tùy thuộc vào năng lực)
- Thưởng 6 tháng đầu năm 6 tháng cuối năm, thưởng tháng lương 13, và các chế độ phúc lợi khác
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh.
- Được đóng các loại BHXH theo quy định của nhà nước.