TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – TIẾP THỊ

Mục tiêu công việc:
-          Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
-          Duy trì và tăng cường mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm cơ hội 
mới để mở rộng thị trường.
b, Trách nhiệm chính:
-          Quản lý Đội Ngũ Sales:
Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho đội ngũ bán hàng.
Đào tạo và phát triển kỹ năng của nhân viên bán hàng.
Theo dõi hiệu suất cá nhân và đội ngũ để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
-          Chăm Sóc Khách Hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại để đảm bảo sự hài lòng và duy trì sự trung thành.
Phản hồi từ khách hàng và áp dụng biện pháp cần thiết để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ.
-          Lập Kế Hoạch Bán Hàng:
Phát triển chiến lược bán hàng và marketing để tối ưu hóa cơ hội kinh doanh.
Đánh giá thị trường và cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
-          Báo Cáo và Đánh Giá:
Tổ chức các cuộc họp báo cáo định kỳ để theo dõi tiến độ và đề xuất biện pháp cần thiết.
Phân tích dữ liệu doanh số bán hàng để đưa ra đánh giá và đề xuất cải tiến.
-          Tìm Kiếm Cơ Hội Kinh Doanh Mới:
Nắm bắt và phát triển cơ hội kinh doanh mới để mở rộng thị trường.
Thực hiện các chiến lược tiếp thị để thu hút khách hàng mới.