TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Quản lý, điều hành phòng Marketing

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu đã đề ra theo kế hoạch
• Xây dựng chiến lược, ngân sách, nội dung, chạy quảng cáo facebook, quảng cáo google, quảng cáo zalo, thương mại điện tử,…. Cho các chiến dịch thúc đẩy bán hàng.
• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, điều hành & giám sát kế hoạch thực hiện các hoạt động truyền thông định kỳ cũng như các chương trình Marketing phát sinh.
• Lập kế hoạch, dự toán, tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu, sự kiện thương mại, sự kiện đồng thương hiệu với các đối tác.
• Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh, dịch vụ của công ty.
• Xây dựng và đánh giá KPI của bộ phận Marketing cũng như KPI cho từng nhân viên.
• Quản lý ngân sách Marketing, làm thủ tục thanh toán các khoản liên quan.
• Quản trị và giải quyết các khủng hoảng truyền thông, khiếu nại sản phẩm, dịch vụ. Xử lý rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành các chiến dịch.
• Liên hệ, kết hợp triển khai công việc với các bộ phận trong các chiến dịch chung.
•  

Phụ trách quản lý chuyên môn phòng Marketing

• Triển khai các hoạt động truyền thông/ thương hiệu/PR Booking/Chạy ads branding.
• Tổ chức sự kiện/ Phát triển đối tác/ Tài liệu tờ rơi/clip giới thiệu về phòng khám.
• Nghiên cứu thị trường/ đề xuất dịch vụ/sản phẩm mới & định hướng truyền thông
• Tiếp đón, ngoại giao và làm việc với các cơ quan báo chí/ truyền thông.
• Tiếp đón, ngoại giao và làm việc với các đối tác/ Nhà cung cấp
• Triển khai SEO/ Inbound Marketing.
• PR booking/ Seeding/phát triển group.
• Chạy performance ra leads
• Quản lý phần mềm (CRM, call center, hệ thống thông tin khách hàng, Marketing automation tools...)
•  

Đào tạo và hỗ trợ nhân viên

• Quản lý nhân sự (phân công công việc, hỗ trợ nhân viên, thúc đẩy, tạo động lực) và quản lý tiến độ + chất lượng công việc để đảm bảo hoàn thành. Nếu có phát sinh có sẵn phương án can thiệp để xử lý kịp thời.

20 - 25M (Có thể cao hơn tùy theo năng lực)

• Đóng BHXH theo đúng quy định
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.