Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Nhân Sự Hồ Chí Minh (Có Thể Nhận Việc Sau Tết)

Công Ty Cổ Phần Hawee Cơ Điện

Địa chỉ công ty: Lô D2 - Khu đấu giá QSD đất- Vạn Phúc - Hà Đông (Giáp ngã tư Vạn Phúc- Lê Văn Lương kéo dài)

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 269 |

Ngày cập nhật: 31/12/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Hiện chúng tôi đang cần tuyển Trưởng phòng Nhân Sự - Phụ trách toàn bộ Chi nhánh Hồ Chí Minh, cụ thể công việc như sau:
1. Tư vấn và thực hiện chiến lược, chiến thuật Nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Chi nhánh
2. Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác tại Chi nhánh
3. Tư vấn và triển khai hoạt động tuyển dụng phù hợp với tiêu chí Công ty tại Chi nhánh.
4. Tư vấn và tham vấn chính sách C&B, quản lý quỹ lương phù hợp với ngân sách Chi nhánh
5. Tư vấn và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự từ nội bộ tại Chi nhánh
6. Tư vấn chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên tại Chi nhánh
7. Xây dựng và phát triển hình ảnh nhân sự tại Chi nhánh (PR và truyền thông nội bộ)
8. Lãnh đạo, điều hành phòng Nhân sự tại CN Hồ Chí Minh
9. Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
Sự đóng góp của bạn cho Công ty luôn được ghi nhận dưới chế độ phúc lợi và đãi ngộ:
1. Thu nhập từ 25 đến 40 triệu VNĐ/tháng (tùy vào năng lực của ứng viên)
2. Du lịch nước ngoài cho các cá nhân xuất sắc năm
3. Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành (tính Overtime theo mức lương vị trí)
5. Đào tạo nâng cao kỹ năng và Trình độ chuyên môn

Yêu cầu công việc

Và bạn phải có các tiêu chí sau đây:
1. Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm Nhân sự và 3 năm kinh nghiệm Quản lý ở Công ty quy mô từ 500 người trở lên
2. Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực, Tuyển dụng hoặc Headhunter
3. Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo
4. Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự
5. Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
6. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh Công ty
- Tham gia các khóa đào tạo do Chuyên gia cao cấp giảng dạy
- Chuyên du lịch nước ngoài dành cho CBNV xuất sắc của năm
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại