Trưởng phòng thiết kế

- Điều phối nhân sự,chỉ đạo,hướng dẫn nhân viên triển khai bản vẽ,hò sơ kỹ thuật
- Theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
- Kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế
- Quản lý hồ sơ kiến trúc, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình
- Phối hợp và cung cấp số liệu cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án
- Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ vè nhu cầu khách hàng
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty
- Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng
- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

- Nam: Tuổi từ 27
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc
- Hiểu về quy chuẩn,tiêu chuẩn nhà nước trong lĩnh vực thiết kế
- Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và các công cụ thiết kế AutoCAD, SketchUp, Revit, 3D Max,V-Ray, Photoshop… hoặc phần mềm thiết kế khác
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Có năng lực quản trị nhân sự
- Cẩn thận, nhạy bén, tinh tế, trung thực
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành thiết kế từ 2-3 năm
- Chịu được áp lực trong công việc

Được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn
Được phụ cấp cơm trưa + các chế độ.
Được tặng quà nhân ngày sinh nhật, kết hôn.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, tối thiểu 12 ngày phép/ năm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.