Trưởng Phòng Thiết Kế Thời Trang

- Phối kết hợp với các Bộ phận chuyên môn khác để thực hiện hiệu quả các công việc chung (Marketing, Kinh doanh…)
- Chịu trách nhiệm và quyết định về ý tưởng mẫu thiết kế và số lượng mẫu phục vụ sản xuất kinh doanh, định hướng theo bộ sưu tập.
- Nghiên cứu xu hướng các dòng sản phẩm thời trang, am hiểu thị trường thời trang trong nước và quốc tế, có khả năng tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về định hướng sản phẩm, mục tiêu chiến lược, xu hướng thời trang.
- Cập nhật xu hướng thiết kế theo chất liệu, hoa văn, mùa vụ, màu sắc, xu hướng phụ liệu, phụ kiện.
- Xây dựng kế hoạch ra mẫu hàng tuần, tháng và quản lý, thúc đẩy tiến độ thiết kế mẫu của nhân viên thiết kế thời trang.
- Định hướng phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Có chiến lược thiết kế mẫu mang tính đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh và doanh số của Công ty.
- Đề xuất với Cấp trên những ý kiến đóng góp để xây dựng phát triển hoạt động chung của phòng Thiết kế

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Sáng tạo trong công việc, đưa ra những chiến lược sản phẩm cho công ty;
- Đã có 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng thiết kế.
- Kinh nghiệm: Thiết kế, có khả năng thiết kế phân tích xử lý kỹ thuật, drapping 3D và điều phối công việc;
- Trung thực, trách nhiệm, tận tụy, nhiệt tình trong công việc;
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành/thông dụng, Có khả năng vẽ tay và vẽ máy tốt. Có khả năng thiết kế, sáng tạo những sản phẩm mang yếu tố đính kết, trang trí thủ công, hoa 3D;
- Kỹ năng: Quản lý, Có khả năng đào tạo nhân viên

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo luật lao động; chế độ phúc lợi hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch.
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực, tối thiểu từ 15 triệu/tháng (gồm Lương CB, thưởng mẫu thiết kế, bộ sưu tập, thưởng sản xuất lại….)
- Môi trường trẻ, năng động, gắn kết, hỗ trợ nhau trong công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.