Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tại Cà Mau tháng 12/2020 (7 việc làm)

Mkc

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ONLINE

Mkc

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/01/2021)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 04/11/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

Nhân Viên Nhân Sự Online

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: 3 - 5 triệu (Hạn nộp: 30/09/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty TNHH oriflame việt nam

Việc làm online tại nhà miễn phí

công ty TNHH oriflame việt nam

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 10 - 15 triệu (Hạn nộp: 31/10/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 05/09/2020)

xem thêm Xem thêm

Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

1.  Tổng quan về việc làm nhân sự

1.1. Giới thiệu chung

Việc làm tuyển dụng nhân viên, thu hút nhân viên đến ứng tuyển và giữ chân những người nhân viên có năng lực và khả năng làm việc tốt, sắp xếp công việc thích hợp cho từng vị trí nhân viên là một công việc hết sức quan trọng ở mỗi công ty, với những doanh nghiệp lớn, số lượng nhân viên, công nhân nhiều thì cần một bộ phần làm công việc này để đảm bảo số lượng  nhân viên trong công ty luôn ổn định, họ là cầu nối cho giám đốc và nhân viên trong công ty.

Vấn đề nhân sự đóng vai trò quan trọng trong các công ty, doanh nghiệp hay một tổ chức. Việc quản lý nhân sự và khai thác tốt nguồn nhân sự này để phục vụ cho việc hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và xã hội là một việc làm không thể thiếu đối với mỗi công ty vậy nên nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự luôn cao.

Việc quản lý nguồn lực đòi hỏi người làm nhân sự phải thật sự sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh, người hòa đồng, có khả năng gắn kết người khác và quan niệm rằng con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển, và yếu tố then chốt của mỗi công ty.

Qua đây ta thấy được tầm quan trọng của bộ phận nhân sự trong các cơ quan, doanh nghiệp, du ở quy mô nào thì vị trí nhân sự cũng rất quan trọng và cần thiết, công việc của người làm nhân sự không đòi hỏi nhiều kỹ năng nhưng để làm tốt được công việc này thì cần phải học hỏi và có kinh nghiệm, để hiểu thêm về công việc này các bạn cùng timviec365.vn tim hiểu thêm.

1.2.  Công việc chính của người làm nhân sự

- Công việc chính của những người làm nhân sự phải nói đến là tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng công ty theo thủ tục tuyển dụng của cấp trên, lập thông báo tuyển dụng liên hệ với các trung tâm tìm kiếm việc làm tại Cà Mau để đăng tin tuyển dụng.

- Nhận hồ sơ và kiểm tra hồ sơ, đưa hồ sơ lên cho giám đốc, gmail lại những hồ sơ đạt chuẩn, hẹn thí sinh đến phỏng vấn

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty, bổ sung những hồ sơ thiếu, lưu hồ sơ nhân viên trong file theo bộ phận

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu gửi thông báo đến từng ứng viên

- Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc, nhân viên nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian nghỉ của nhân viên.

- Quản lý việc đào tạo của công ty người làm nhân sự lập kế hoạch và chương trình đào tạo theo yêu cầu của xếp sau đó tìm công ty đào tạo và đặt lịch với họ.

- Quản lý văn phòng phẩm của công ty nhân sự ngoài làm công việc tuyển dụng họ còn làm quản lý văn phòng phẩm của công ty.

- Người làm nhân sự sẽ có trách nhiệm đề xuất lương, thưởng các chế độ khách cho người lao động

- Thực hiện các yêu cầu của cấp trên đưa ra.

thông tin tuyển dụng

-Thực hiện việc theo dõi nhân viên, chấm công nhân viên, theo dõi công việc và những ý kiến mà nhân viên đưa ra .Quản lý nghỉ việc của nhân viên

- Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển lên người có chức năng giải quyết ký và lưu đơn xin nghỉ việc

- Tiếp nhận thông tin giấy tờ của công ty, đưa những công văn giấy tờ đến các phòng ban, những người có chức năng để giải quyết

- Thực hiện các công việc như photo công văn giấy giờ, chuẩn bị giấy tờ cần thiết khi người cấp trên yêu cầu.

- Lên lịch hẹn nhân sự mới phỏng vấn, hương dẫn cho nhân sự mới những điều cần biết của công ty

- Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký tổ chức chuẩn bị thông báo và thông tin  cho cuộc họp của công ty.

- Làm những công việc khác do Trưởng phòng hoặc cấp trên phân công, chỉ đạo

1.3. Sự khác nhau giữa hành chính và nhân sự

Sẽ rất nhiều người hiểu nhầm công việc và vị trí của người làm nhân sự và người làm hành chính, vì hành chính và nhân sự thường hay đi đôi với nhau chúng được gắn liền và hỗ trợ nhau trong công việc nhưng hành chính và nhân sự là hai vị trí khác nhau. Hãy cùng so sánh

Giống nhau: điểm giống nhau giữa hành chính và nhân sự là mục đích công việc của họ đều là hỗ trợ con người trong công ty, hỗ trợ và làm việc với các nhân sự trong tổ chức. Người làm nhân sự và người làm hành chính để là những người hỗ trợ nhân viên trong công ty, hỗ trợ tổ chức.

 Người làm Nhân sự là người lắng nghe, chia sẻ với nhân viên của mình, là người tuyển dụng họ đến với tổ chức, là người lưu luyến mỗi khi có người nghỉ việc là người đề đạt khi họ làm tốt khen thưởng/Bổ nhiệm và là người thực hiện thiết quân luật khi có ai vi phạm.

Người làm Hành chính lại là tay hòm chìa khóa, là người hỗ trợ nhân sự trong mọi hoạt động. Từ khâu tổ chức đến hậu cần, từ chiếc bút bi, cuốn sổ tay hay đơn giản là đặt lịch ăn uống nhậu nhẹt khi cần. Một điểm chung nữa là họ luôn được gọi với cái danh là dâu trăm họ

Điểm khác nhau chính là:

Hành chính: Công việc Hành chính thường bao gồm các mảng như:

Quản lý tài sản, Trang thiết bị, văn phòng phẩm

Văn thư lưu trữ, quản lý dấu pháp lý

Lễ tân (đón khách, chuyển phát nhanh,...)

Mua sắm các công cụ dụng cụ cần thiết cho văn phòng

Thanh toán các chi phí liên quan

Còn nhân sự.

Tuyển dụng & Đào tạo

Quan hệ lao động (Bổ/miễn nhiệm, Khen thưởng/Kỷ luật,...)

Lương thưởng & Phúc lợi

BHXH, các chính sách Nhân sự

Về công việc có thể thấy họ hoàn toàn khác nhau. Nếu như Nhân sự là làm việc trực tiếp với con người, theo dõi từ lúc người lao động bước chân vào công ty đến khi họ chấm dứt quan hệ lao động, các nghiệp vụ liên quan đến lợi ích của họ, là cầu nối giữa họ và Công ty thì Hành chính là khâu hậu cần, hỗ trợ những thứ cần thiết cho công việc của mỗi người lao động.

Tuy nhiên, sự liên quan mật thiết giữa hành chính và nhân sự là không thể tách rời chúng hỗ trợ nhau và hỗ trợ công việc để nhân sự có thể có được hiệu quả công việc giúp công ty ngày càng phát triển.

2.  Cơ hội “vàng” của việc làm nhân sự tại Cà Mau

2.1.  Tiềm năng phát triển của ngành Nhân sự tại Cà Mau

Cà Mau là tỉnh có tình hình kinh tế trong thời gian gần đây phát triển mạnh, nhiều công ty, doanh nghiệp, khu kinh tế được đầu tư và xây dựng ở tỉnh nên tình hình tuyển dụng của tỉnh ngày một nhiều, ở nhiều ngành nghề và nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt ở vị trí nhân sự tại Cà Mau có thể nói nhân sự là bộ phận không thể thiếu ở tất cả các công ty, doanh nghiệp ở quy mộ nào đi nữa thì vị trí này luôn hót.

Cà Mau là một tỉnh thuộc đồng bằng sông Cửu Long , Cà Mau là tỉnh cách thành phố Hồ Chí Minh 370km và là tỉnh nằm trung tâm vùng biển các nước Đông Nam Á, tạo thuận lợi cho tỉnh giao lưu và hợp tác kinh tế với nhiều địa phương khác trong khu vực và trên thế giới.

cơ hội nghề nghiệp

Tỉnh có điều kiện tự nhiên thuận lợi cho việc phát triển về kinh tế, là tỉnh nằm ở cực nam của Việt Nam nên thu hút rất nhiều khách du lịch đến Cà Mau tham quan du lịch, đường bờ biển của tỉnh dài nên thuận lợi cho nuôi trồng thủy sản tạo điều kiện phát triển kinh tế của vùng. Những năm qua Cà Mau có sự chuyển dịch mạnh mẽ từ nông nghiệp sang nuôi trồng thủy sản đem về nhiều nguồn lợi kinh tế cho cùng, không những vậy Cà Mau còn quan tâm phats triển các khu công nhiệm cũ và những khu công nhiệm và cụm công nghiệp mới của địa phương. Thu hút nhiều lao động trong vùng và ngoài vùng đến sinh sống và làm việc.

=>Từ đó có thể thấy nhu cầu tuyển dụng ở Cà Mau là rất cao, với nhiều vị trí tuyển dụng đặc biệt là vị trí nhân sự, một vị trí mà công ty nào cũng cần có để có thể hoạt động và phát triển lên mạnh

2.2. Tìm việc làm nhân sự tại Cà Mau ở đâu

Để có thể tìm việc được ở Cà Mau các bạn có thể tìm đến các trang tìm việc uy tin như timviec365.vn một địa chỉ tin cậy cho người tuyển dụng và lao động, trên trang cập nhật rất nhiều tin tuyển nhân viên nhân sự tphcm và công việc ở các địa phương, trong cả nước đặc biệt là việc làm nhân sự tại Cà Mau cũng có rất nhiều tin cho bạn lựa chọn.

Ngoài trang timviec365.vn bạn còn có thể tìm trên các trang thông tin như trang fb, thông tin từ người thân để có thể tìm những công việc phù hợp với bản thân.

2.3. Cơ hội thăng tiến dành cho người làm nhân sự

Làm ở vị trí nào thì người lao động luôn muốn có cơ hội thăng tiến trong tương lai vị trí nhân viên nhân sự cũng vậy, vậy cơ hội thăng tiến của người nhân sự sẽ như thế nào.

 Trước tiên muốn thăng tiến lên trong công việc bạn cần hoàn thành tốt công việc bạn đang đảm nhận, nhất là ở vị trí nhân sự, là người làm việc với các bạn khác trong công ty, người kết nối giữa giám đốc và nhân viên.

Có thể nói nhân sự là một nghề làm dâu trăm họ, vậy nên bận cần khéo léo không phải ai cũng có thể hoàn thành tốt được việc này, khi bạn đã hoàn thành tốt được công việc nhân sự của mình, theo thời gian bạn sẽ được đưa ứng tuyển lên các vị trí cao hơn như phó phòng, trưởng phòng nói tóm lại cơ hội thăng tiến ở vị trí nhân viên nhân sự để lên trưởng thành là không khó, bạn cần cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình, học thêm kiến thức để khi có cơ hội thì có thể đảm nhiệm và hoàn thành tốt vị trí công việc mới của mình.

2.4. Mức lương và chế độ đãi ngộ của người làm nhân sự

Với nhân viên nhân sự mặt bằng chung mức lương của nhân viên này là mức trung bình, thuộc mức lương cơ bản khoảng 5 đến 6 triệu một tháng, mức lượng này chưa bao gồm phụ cấp của công ty , tùy chế độ phụ cấp của từng công ty mà người làm việc ở vị trí này có thế sẽ được nhiều hơn .

3.  Kỹ năng của người làm nhân sự giỏi

3.1. Kỹ năng giao tiếp

Người làm nhân sự giỏi phải có kỹ năng giao tiếp, họ phải khéo léo trong lời ăn tiếng nói, người làm nhân sự là người làm việc với những nhân viên của công ty, người liên kết với sếp và nhân viên, họ là người tiếp xúc với những bộ phấn khác của công ty, nên khả năng ăn nói sẽ giúp ích  rất nhiều trong công việc của họ, ngoài ra khả năng này còn được phát huy khi họ phỏng vấn các ứng viên vì vậy nếu muốn trở thành người quản lý giỏi thì hãy học nhiều kỹ năng mềm trong giao tiếp để làm tốt công việc của mình.

Để làm được điều đó bạn cần.

Xử sự đúng đắn, lịch sự, hòa đồng, hài hoà với mọi người và biết tự kiềm chế bản thân

vị trí ứng tuyển

Có tố chất và giọng nói phải thật tự tin và thuyết phục

Có hiểu biết rộng về xã hội, biết nắm bắt tâm lý người lao động và biết thích ứng với mọi hoàn cảnh.

Một việc quan trọng nữa của người làm nhân sự là tinh ý nhạy bén, hoạt bát trong công việc của mình.

ở vị trí nhân sự phải rèn luyện khả năng truyền đạt tốt mệnh lệnh vì bạn là người đưa những thông tin mệnh lệnh từ sếp xuống các bộ phận khác.

3.2.  Nhân sự cần thành thạo tin học văn phòng cơ bản

Kỹ năng tin học văn phòng là không thể thiếu đối với người làm vị trí quản lý vì tin học văn phòng, đây là một yêu cầu đầu tiên và cơ bản nhất để bạn có thể ứng tuyển vào vị trí nhân viên nhân sự của một công ty. Kỹ năng tin học văn phòng có thể nói là kỹ năng yêu cầu đầu tiên của người làm việc văn phòng, bạn muốn theo đuổi công việc này thì hãy học và luyện thật tốt kỹ năng này.

Thành tạo tin học văn phòng và yêu thích các thiết kế đẹp mắt bạn đọc có thể tham khảo thêm thông tin tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Cà Mau để hiểu rõ hơn về nhu cầu và cơ hội việc này này tại Cà Mau nhé.

3.3. Kỹ năng làm việc nhóm

Chắc chắn một điều người làm việc ở vị trí này phải biết làm việc nhóm, và phải làm là người giỏi trong việc làm việc nhóm, công việc của những người này yêu cầu phải giao lưu với các phòng ban, phải gặp gỡ với nhân sự mới, phải truyền đại lại những thông tin cần thiết giữa sếp và các nhân viên nên cần người biết làm việc nhóm, có kỹ năng lắng nghe đưa ra ý kiến và xem xét ý kiến của mọi người, hãy làm tốt kỹ năng này sẽ giúp bạn rất nhiều trong quá trình làm việc

4. Những điều tuyệt vời khi theo nghề nhân sự

Mỗi ngày làm việc là một cảm giác khác nhau câu nói này không thật sự rất đúng khi nói về nghề này vì công việc mỗi ngày của bạn khác nhau, mỗi ngày sẽ gặp những tình huống khác nhau, dễ dàng trong công việc và điều quan trọng là bạn luôn được giao lưu làm việc với tất cả mọi người trong công ty.

Công việc chính của nhân viên nhân sự là việc hướng dẫn những người mới hiểu được công ty, hiểu được công việc mình sẽ làm, và hơn thế nữa họ còn là những chuyên gia với vai trò hướng dẫn và thúc đẩy công việc của mọi người trong công ty. Công việc của họ luôn luôn mới là, nên không bao giờ nhàm chán.

kỹ năng làm việc

Sẽ không quá xa lạ nếu có ai đó gọi nhân viên nhân sự là những người tổng quản, người làm dâu trăm họ, vì hầu như công việc của họ bao quát hết công ty, từ những việc đơn giản từ tuyển dụng gặp gỡ nhân viên mới, đến việc làm việc với sếp, đưa những thông tin của sếp đến các phòng ban, những người làm công việc này thật sự là những người tràn đầy năng lượng, luôn nhiệt huyết trong công việc, cháy hết mình với công việc để mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty, doanh nghiệp.

Mẹo để bạn có thể trả lời tốt khi đi phỏng vấn vị trí nhân sự

Khi đi phỏng vấn nhân sự cái đầu tiên bạn cần phải chuẩn bị đó chính là sự tự tin, vì vị trí này yêu cầu bạn phải tự tin và hoạt bát mới có thể đảm nhận được, tiếp theo là những kiến thức và kinh nghiệm bạn có.

Với vị trí nhân sự thì yêu cầu về kinh nghiệm làm những vị trí tương đương là rất quan trọng, nếu không có kinh nghiệm làm ở những vị trí nhân sự thì hãy dùng khả năng nhanh nhạy của bản thân để trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách thông minh nhất.Cuối cùng chúc các bạn thành công, trên còn đường sự nghiệp của mình .

Tổng kết : Từ những chia sẻ trên các bạn đã hiểu rõ hơn về công việc của những người làm nhân viên nhân sự, những có hội nghề nghiệp của nghề mang lại, nếu bạn vẫn chưa tìm được công việc phù hợp với bản thân, bạn có thể tham thử sức với vị trí nhân viên nhân sự tại Cà Mau.

 


Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại