Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tại Quảng Ninh tháng 12/2020 (15 việc làm)

Mkc

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ONLINE

Mkc

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/01/2021)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 04/11/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

Nhân Viên Nhân Sự Online

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: 3 - 5 triệu (Hạn nộp: 30/09/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty TNHH oriflame việt nam

Việc làm online tại nhà miễn phí

công ty TNHH oriflame việt nam

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 10 - 15 triệu (Hạn nộp: 31/10/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty CP địa ốc thành lê

Nhân viên Hành chính nhân sự

công ty CP địa ốc thành lê

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 5 - 7 triệu (Hạn nộp: 30/09/2020)

xem thêm Xem thêm

Công ty cổ phần MGLAND Việt Nam

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty cổ phần MGLAND Việt Nam

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/08/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 05/09/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty CP địa ốc thành lê

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

công ty CP địa ốc thành lê

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/08/2020)

xem thêm Xem thêm

Công ty Cổ phần Hương Phong

[Hạ Long] - TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công ty Cổ phần Hương Phong

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 15 - 20 triệu (Hạn nộp: 08/08/2020)

xem thêm Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Công Nghệ Trẻ TEKY Holding

TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO STEM- EDUCATION LEADER

Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Công Nghệ Trẻ TEKY Holding

Địa điểm: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương

Mức lương: 15 - 20 triệu (Hạn nộp: 30/06/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty cổ phần adecco vietnam

Chuyên viên nhân sự

công ty cổ phần adecco vietnam

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 10 - 15 triệu (Hạn nộp: 15/05/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty CP lê hoàng land

Trợ lý kinh doanh

công ty CP lê hoàng land

Địa điểm: Quảng Ninh

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/03/2020)

xem thêm Xem thêm

TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Trưởng phòng HCNS Hạ Long

TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Địa điểm: Quảng Ninh, Hà Nội

Mức lương: 15 - 20 triệu (Hạn nộp: 15/03/2020)

xem thêm Xem thêm

Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

Bạn đang tìm kiếm việc làm nhân sự tại Quảng Ninh? Bạn đã biết những thách thức mà bạn phải đối mặt nếu như quyết định theo đuổi công việc này trong thời đại 4.0? Liệu có thể dễ dàng tìm kiếm và phát triển việc làm nhân sự tại Quảng Ninh hay không? Một tỉnh thành tốc độ phát triển kinh tế vượt bậc và thu hút nhiều nhà đầu tư trong nhiều năm trở lại đây như Quảng Ninh liệu có sẵn sàng mở rộng cơ hội việc làm nhân sự? Hãy cùng Nguyễn Thơm giải đáp mọi thắc mắc trên trước khi tìm kiếm và ứng tuyển vào vị trí việc làm nhân sự tại Quảng Ninh nhé!

1. Thời đại 4.0 ảnh hưởng đến việc làm nhân sự tại Quảng Ninh như thế nào?

Nếu như ở thời đại 1.0 việc làm nhân sự tại Quảng Ninh nói riêng và việc làm hành chính nhân sự nói chung là những công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ, ở cuộc cách mạng 2.0 nó lại liên quan đến các thiết bị điện như máy in,  máy fax,..giúp sắp xếp quy trình. Đến thời kỳ 3.0 khi internet bắt đầu xuất hiện và bắt đầu có mặt trong các hoạt độncủa bộ phận nhân sự có thể nhìn thấy rõ rệ trước những năm 2010, công dụng của website chỉ phục vụ cho mục đích trao đổi hàng hóa nhưng ở thời đại 4.0, với sự phát triển mạnh mẽ của internet đã bước sang một tầm cao mới khi các thông tin hay dữ liệu trở nên vô cùng lớn được xem như nguồn dầu hỏa cho nền công nghệ đỉnh cao. Ở thời đại của chúng ta đang sống – thời đại 4.0 máy móc trở nên thông minh hơn, thân thiện, gần gũi với con người, chính từ điều đó tạo ra sự liên kết giữa công nghệ và các hoạt động nhân sự từ khâu tuyển dụng cho đến các quy trình nội bộ, giao tiếp với ứng viên và tạo nên hệ thông quản lý nhân sự thời công nghệ số vô cùng ưu Việt.

việc làm nhân sự tại Quảng Ninh phát triển

Nếu như bạn đọc quyết định lựa chọn việc làm nhân sự tại Quảng Ninh là công việc để lập nghiệp và phát triển, bạn cần nắm chắc các thông tin cũng như các ảnh hưởng mà thời đại 4.0 đã tác động tới công việc này để có cho mình những kiến thức, khả năng thích ứng cao với công việc.

Sau đây, Nguyễn Thơm xin chia sẻ cho bạn đọc một số ảnh hưởng lớn mà “công nghệ điện toán đám mây” tác động tới việc làm nhân sự tại Quảng Ninh mà bạn đọc cần nên biết:

Thứ nhất, công nghệ thông tin, internet phát triển giúp cho cơ cấu tổ chức trở nên tinh gọn hơn khi sự kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng trở thành mối quan hệ trực tiếp trong mọi quá trình sản xuất kinh doanh, ta dễ dàng có thể lấy một vài ví dụ phổ biến hiện nay như: xe ôm công nghê, giao hàng công nghê, trả phí tiền điện, nước thông qua app điện thoại,...điều này tạo ra sự thay đổi tương tác trong các quy trình của doanh nghiệp. Khi mọi quá trình hoạt động trong doanh nghiệp thay đổi do sự biến động và sự bùng nổ của internet. Chính vì vậy, một nơi phát triển và nhanh chóng cập nhật các tiến bộ khoa học như tỉnh Quảng Ninh, đòi hỏi bất cứ một nhân lực hành chính nào trong các tổ chức, doanh nghiệp đều phải cập nhật xu hướng và tích hợp các tính năng công nghệ nhanh chóng. Đặc biệt, nếu bạn lựa chọn việc làm nhân sự tại Quảng Ninh, bạn cần phải chủ động và nhanh chóng cập nhật các tính năng, sự mới mẻ của công nghệ đồng thời tham gia trực tiếp vào quá trình tham chiến kết hợp với các chức năng vận hành của doanh nghiệp.

>>> Bạn đang còn do dự khi tìm việc làm tại Quảng Ninh mới nhấtrên hệ thống Timviec365.vn bởi không biết độ chính xác của tin nhưng bạn có thể yên tâm khi nộp hồ sơ vì những tin tuyển dụng này đều được xác minh trước khi cho đăng trên hệ thống.

Thêm vào đó, bạn đọc cũng nên nhớ rằng các hoạt động quản lý nhân sự cho dù ở bất cứ thời đại nào cũng phải giữ nguyên bản chất của nó là hướng tới các hoạt động dựa trên mối quan hệ bền vững giữa khách hàng và nhân viên có trong doanh nghiệp và mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên trong doanh nghiệp. Thêm vào đó, nếu bạn quyết định lựa chọn việc làm nhân sự tại Quảng Ninh bạn cần chủ động hơn khi triển khai các công tác chuyên môn của mình thay vì chờ đợi bất cứ cách giải quyết nào ở bên ngoài hỗ trợ.

Thứ 2, chính vì sự phát triển của công nghệ đã khiến cho mô hình trong doanh nghiệp trở thành mô hình mở và dễ dàng chia sẻ hơn bao giờ hết. Nhân lực hoạt động trong tổ chức doanh nghiệp sẽ bao gồm nhiều loại hình đa dạng hơn tạo ra mối quan hệ nhiều chiều hơn. Không chỉ là mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên hay người lao động trên nguyên tắc hợp đồng, pháp lý mà còn dựa trên những cam kết thực hiện công việc mang tính ràng buộc hoặc nguyên tắc chia sẻ lợi nhuận và công việc. Chính vì vậy, bộ phận nhân sự cũng cần phải linh hoạt trong việc kiểm soát nhân lực trong công ty nhiều hơn, đa dạng và phức tạp hơn.

việc làm nhân sự tại Quảng Ninh ảnh hưởng của thời đại 4.0

Thứ 3, đây cũng có thể là một thách thức lớn đối với những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm nhân sự tại Quảng Ninh. Có thể từ trước tới giờ bạn luôn quan niệm rằng, ở đâu có nhiều doanh nghiệp, tổ chức ở đó thiếu gì cơ hội cho việc làm nhân sự. Đặc biệt như ở Quảng Ninh nơi có tốc độ phát triển vững mạnh nhất hiện nay, được xem như cái tên thu hút và hấp dẫn nhà đầu tư thì không lý do gì không có chỗ “ kiếm cơm” với ngành nhân sự. Nhưng bạn đọc đừng nên vội mừng bởi chúng ta đang sông ở thời đại 4.0 – nơi mà bất cứ điều gì cũng có thể xảy ra. Đặc biệt, khi công nghê nên trở nên thân thiện và đóng vai trò quan trọng trong quá trình hoạt động kinh doanh của tổ chức.

Tại hội thảo gần đây của một thương hiệu lớn trong ngành công nghê cũng đề cập đến rằng chỉ cần có 2 nhân viên thực hiện công tác tính lương có thể giải quyết công việc này cho hơn 31 ngàn lao động ở trong doanh nghiệp. Điều đó, các công việc mang tính chất hành chính sự trong công tác quản lý nhân sự được thay thế bằng công nghệ đồng thời là phần mềm quản lý nhân sự tích hợp tính lương.

Thêm vào đó, các phần mềm quản lý nhân sự mà công tác đánh giá nhân lực sẽ nhẹ bớt đi cũng là một lợi thế để nhân viên có thể tối ưu hóa hiệu suất làm việc của bản thân. Hơn thế nữa, các chuyên viên nhân sự cũng cần tự học và đồng thời nâng cấp giá trị việc làm ủa chính mình để chuẩn bị đối mặt với sự thay đổi lớn trong cuộc cách mạng 4.0

2. Có thể phát triển việc làm nhân sự tại Quảng Ninh ở các lĩnh vực nào?

Ở phần trên chúng ta đã tìm hiểu chủ đề thời đại 4.0 ảnh hưởng đến việc làm nhân sự tại Quảng Ninh như thế nào và nhận ra đưvươtợc các cơ hội và thách thức nếu như bạn đọc lựa chọn việc làm nhân sự tại Quảng Ninh làm công việc để theo đuổi và phát triển. Tuy nhiên, để có thể giúp bạn đọc có thể tìm kiếm việc làm nhân sự tại Quảng Ninh dễ dàng, tôi xin chia sẻ cho bạn đọc một số lĩnh vực phát triển vượt bậc hiện nay tại Quảng Ninh mở rộng cơ hội việc làm cho ngành nghề này tại nơi đây:

2.1.  Dễ dàng tìm kiếm việc làm nhân sự tại Quảng Ninh trong lĩnh vực du lịch

Nhắc đến Quảng Ninh người ta chỉ nghĩ ngay đến du lịch, lĩnh vực du lịch như trở thành một “cậu học trò xuất sắc” của nơi đây, khi những năm trở lại đây nó vẫn giữ vực vai trò là đầu tàu kinh tế mũi nhọn của tỉnh giúp các lĩnh vực khác có đà phát triển vô cùng mạnh mẽ! Hơn thế nữa, lĩnh vực du lịch còn giúp cho tỉnh Quảng Ninh trở thành một trong những tỉnh thành có tốc độ phát triển kinh tế đứng vững trong top đầu của cả nước.

>>> Bạn có đam mê hội họa và mong muốn làm việc trong một môi trường như thế thì hãy thử tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Quảng Ninh trên Timviec365.vn sẽ giúp bạn có được những thông tin mà bạn muốn. 

Nếu như hỏi bất cứ một du khách nào đã từng ghé thăm Quảng Ninh, đều phải tấm tắc, gật gù công nhận rằng nơi đây chẳng khác gì như một “ Việt Nam thu nhỏ” bởi hội tụ đầy đủ các yếu tố ngũ hành: kim – mộc – thủy – hỏa – thổ tạo nên một nơi được xem như vừa có biển đảo, đồng bằng, có trung du, có đồi núi và biên giới, thêm vào đó nhắc đến Quảng Ninh chúng ta không thể không nhắc đến đó là nơi có khoáng sản phong phú, có lịch sử văn hóa lâu đời kết hợp với thiên nhiên hùng vĩ và tươi đẹp. Chắc cũng bởi vậy, Quảng Ninh trở thành môt địa điểm nổi tiếng hấp dẫn những vị khách du lịch cho dù là những vị khách khó tính nhất, không những thế nó còn níu chân người du lịch “ đến một lần và không muốn về” bởi khung cảnh thiên nhiên kết hợp với khí hậu ôn hòa vô cùng thích hợp cho những ai yêu thích trải nghiệm và nghỉ dưỡng.

việc làm nhân sự tại Quảng Ninh phát triển nhờ du lịch

Nhận thấy được tiềm năng phát triển kinh tế du lịch vô cùng mạnh mẽ mà nơi đây mang lại, cho nên những năm trở nên có sức hấp dẫn với nhà đầu tư hơn thể hiện rõ rệt qua hàng loạt dự án từ các nhà đầu tư lớn như: Vingroup, Sun Group, FLC, MyWay, BIM Group,...cùng với các công trình: Cảng Long – Hải Phòng hay Hạ Long – Vân Đồn, Vân Đồng – Móng Cái, nhà thị đấu 5.000 chỗ, Thư viện – Bảo tàng,.. đã giúp cho Quảng Ninh “ lột xác” xứng tầm đẳng cấp thế giới. Thêm vào đó các khu nghỉ dưỡng, sân golf hay các khách sạn cao cấp, không gian du lịch được mở rộng cùng với chất lượng các sản phẩm du lịch được nâng lên vô cùng đa dạng và phong phú biến Quảng Ninh trở thành một thành phố xanh, sạch, thông minh nhằm phục vụ du khách và người dân của tỉnh Quảng Ninh.

Thêm vào đó, trong những năm qua, Quảng Ninh đã đạt được những thành tựu vô cùng tô lớn khi trở thành một tỉnh thành đứng thứ 5 cả nước về số thu nội đại cũng như có chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PIC 2 năm liền đứng đầu các địa phương cả nước và tổ chức thành công năm du lịch quốc gia 2018 và diễn đàn du lịch ASEAN năm 2019, du lịch Quảng Ninh đón 12,28 triệu lượt du khách tăng 24% so với cùng kỳ cùng với 5,2 triệu lượt khách quốc tế, tổng thu từ khách du lịch đạt 24 nghìn tỷ đồng và tăng tới 28,1% so với cùng kỳ và mục tiêu của Quảng Ninh trong năm nay là đón nhân 15 -16 triệu lượt du khách và đón tới 7 triệu lượt khách quốc tế vào năm 2020.

Từ những kết quả gặt hái vô cùng thành công từ việc thu hút nhà đầu tư cũng như sự gia tăng của các tổ chức, doanh nghiệp đã mở ra cơ hội việc làm cho hàng ngàn người sinh sống và lựa chọn Quảng Ninh là nơi lập nghiệp. Trong số đó, không thể không kể tới việc làm nhân sự tại Quảng Ninh. Có thể nói nếu bạn đang tìm kiếm việc làm nhân sự tại Quảng Ninh bạn có thể tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực du lịch để có thêm nhiều cơ hội thu thập các thông tin tuyển dụng việc làm cùng với cơ hội ứng tuyển thành công cao hơn.

2.2. Việc làm nhân sự tại Quảng Ninh phát triển và nhiều cơ hội tìm việc trong lĩnh vực bất động sản

Một nơi “rừng vàng biển bạc” như bất động sản Quảng Ninh chẳng có gì đáng ngạc nhiên khi nơi đây hấp dẫn nhà đầu tư khắp cả nước. Một trong các khu vực bất động sản hấp dẫn và nổi tiếng của tỉnh thành Quảng Ninh đó là:  Hạ Long, Vân Đồn, Cẩm Phả hay Uông Bí,.. cũng ngày càng trở thành những vùng đặc thù kinh tế, giàu tiềm năng cho thị trường bất động sản tại nơi đây.

Có thể kể đến những bước chuyển mình vô cùng ấn tượng có thể kể đến đó là sự phát triển của giới đại ốc và thị trường bất động sản vô cùng sôi động và phát triển theo mô hình đẳng cấp quốc tế như: Vingroup, FLC, BIM, Đất Xanh Group, Viglacera,..

việc làm nhân sự tại Quảọng Ninh lĩnh vực bất động sản

Không chỉ dừng lại ở những bước phát triển đó, vào năm 2018 ông lớn BĐS tiếp tục hành trình chinh phục những miền đất giàu tiềm năng khác với lĩnh vực bất động sản tại quảng Ninh có thể kể đến như Móng Cái, Cẩm Phả và Uống Bí với hàng loạt những công trình to lớn, vĩ đại và hoành tránh như: công trình Vincom+ , công trình Vincom Plaza, Vingroup với những dự án triệu đô của FLC, dự án đất nền, khu dân cư đô thị kiểu mẫu của Đất Xanh Group với nhiều nhà đầu tư khác đã xuất hiện tại khu vực này. Điều này đã giúp cho BĐS Quảng Ninh bùng nổ mạnh mẽ sau khi thị trường truyền thống như Hạ Long và các thị trường mới nổi.

Với tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình 13%/năm và hạ tầng hoàn thiện đồng bộ với giao thông thuận lợi đã giúp cho Uông Bí trở thành vùng đất “hữu xạ tự nhiên hương” tới các nhà đầu tư bất động sản đồng thời hàng loạt quy hoạch hạ tầng cơ sở được phê duyệt tại Uông Bí như mở rộng Quảng trường 25/2 và các khu di tích danh thắng Chùa Bà Vàng, quy hoạch trung tâm thành phố và khu nghỉ dưỡng, nông trại tại Hồ Yên Trung, trường đua ngựa, hãy trường tiểu học quốc tế đầu tiên sẽ xuất hiện tại Uông Bí mang tên Stephen Hawking.. cũng kéo theo sự phát triển nhiều dự án bất động sản.

Thêm vào đó, địa danh Cẩm Phả được ví như mỏ than đến mỏ vảng bất động sản trong những năm 2020, được thiên nhiên ưu ái không chỉ là phong cảnh hữu tình mà còn là trữ lượng khoáng sản khổng lồ và nơi sản xuất than đá lớn nhất cả nước, ít ai biết rằng đây là những loại khoảng sản tốt nhất, đẹp nhất. Nếu trước kia người ta mặc định Cẩm Phả là một mỏ than thì giờ đây chúng ta có thể nhận định rằng nếu ví như vậy có thể sẽ bỏ lỡ những tiềm năng bất động sản của thành phố còn sở hữu vị trí giao điểm bàng của tuyến giao thương quan trọng, giàu tiềm năng phát triển kinh tế bậc nhất phía Bắc. Một trong những kết nối trục kinh tế quan trọng và nổi tiếng nhất của Quảng Ninh không thể không nhắc đến 2 tên gọi nổi tiếng Hạ Long – Vân Đồn. Thêm vào đó, các vị trí trung tâm chuỗi điểm đến du lịch tâm linh nổi tiếng như: thiền viện Trúc Lâm Giác Tâm ( Vần Đồn thuộc tỉnh Quảng Ninh hay đền Cửa ông thuộc Cẩm Phả - QUảng Ninh, thiền viện Trúc Lâm Yên Tử) là những địa danh làm cho bất động sản tại nơi đây thu hút khách du lịch và biến bất động sản tại nơi đây ngày một thu hút nhà đầu tư. Với việc dành hơn 1.000 tỷ đồng từ vốn ngân sách nhằm phục vụ xây dựng và phát triển công trình hạ tầng đô thị cung nhiều lĩnh vực văn hóa hay thể dục thể thao, giáo dục đã giúp thành phố “ lột xác” với một diện mạo vô cùng tươi đẹp. Chính vì vậy, nếu bạn đang phân vân tìm kiếm các việc làm nhân sự tại Quảng Ninh bạn có thể tìm kiếm các thông tin tuyển dụng việc làm nhân sự trong lĩnh vực bất động sản.

2.3.  Việc làm nhân sự tại Quảng Ninh ứng tuyển nhanh chóng trong lĩnh vực xuất nhập khẩu

Nằm ở địa đầu phía Đông Bắc của đất nước, Quảng Ninh được xem như một tỉnh thành có sự thuận lợi về xuất nhập khẩu với 3 cửa khẩu Móng Cái, Hoành Mô, Bắc Phong Sinh và nhiều điểm thông quan hàng hóa trực tiếp với Trung Quốc. Thêm vào đó, Quảng Ninh có bờ biển trải dài trên 250 km với hệ thống cảng biển quốc tế Hồn Gai, Cẩm Phả và khu chuyển tải cảng Vạn Gia.

Nếu như tìm hiểu về hệ thống các cửa khẩu hay các cảng biển có thể mở rộng thêm thì cơ hội đưa hàng hóa của Việt Nam sang thị trường tiêu thụ lớn nhất với Trung Quốc và trên toàn thế giới. Quảng Ninh có nhiều cơ hội để kết nối với Hải Phòng đồng thời phát triển thành cụm cảng quốc tế phía Bắc và kết nối với Hà Nội. Ngoài ra xuất nhập khẩu tại Quảng Ninh còn có thể trao đổi hàng hóa, giao thương thương mại với các tỉnh khác trong vùng thành trung tâm trung chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu của miền Bắc ra các thị trường quốc tế như khu vực Đông Bắc Á và Đông Nam Á. Tận dụng lợi thế của bản thân, những năm qua Quảng Ninh đã ngày một cố gắng từ các cấp chính quyền cho tới người dẫn để có thể nhanh chóng hoàn thiện cơ sở hạ tầng giao thông phục vụ cho việc trao đổi và giao thương hàng hóa trở nên thuận lợi mang về nhiều kết quả tích cực hơn.

việc làm nhân sự tại Quảng Ninh xuất nhập khẩu

Cụ thể có thể kể tới năm 2017, tổng doanh thu ngân sách hoạt động xuất nhập khẩu trên địa bản tỉnh là 10.947 tỷ đồng, đạt 202,72% chỉ tiêu do Bộ tài chính đề ra, chỉ trong 10 tháng đầu năm 2018, kim ngạch xuất khẩu hàng hóa của Quảng Ninh ước đạt được 155,4 triệu USD và tích lũy kế 10 tháng đầu năm 2018 ước tính đạt 1.585 triệu USD ( ước tính tăng khoảng 10,6% so với cùng kỳ năm 2017)

Từ đó nhận thấy, xuất nhập khẩu tại Quảng Ninh đang chuyển biến vô cùng tích cực tạo đà thuận lợi cho thị trường lao động có thể giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm trong lĩnh vực này trong đó có cả việc làm nhân sự tại Quảng Ninh

3. Các việc làm nhân sự tại Quảng Ninh phổ biến

3.1. Nhân viên lễ tân hành chính nhân sự

Mức lương của một nhân viên lễ tân hành chính nhân sự 12 -16 đồng/tháng. Đối với công việc này bạn cần chịu trách nhiệm tiếp đón khách, trực điện thoại, theo dõi công văn đi/đến và đặt vé máy bay, phòng khách sạn, đặt tiệc. Cùng với đó là điều phối xe ô tô, thuê xe khi cần và sắp xếp phòng họp Công ty, hỗ trợ công tác chức phòng hợp và mua/ cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và vật dụng văn phòng theo đề nghị đã được duyệt.

chuyên viên nhân sự

3.2. Nhân viên nhân sự

Mức lương của một nhân viên nhân sự rơi vào khoảng từ 10 -14 triệu đồng/tháng. Đối với công việc này tính lương, thưởng cho CBNV công ty : văn phòng, cửa hàng. Phối hợp thành toán lương thưởng, chế đọ và tính chế độ phúc lợi, thăm hỏi và tổ chức sinh nhất. Thêm vào đó một nhân viên nhân sự giải quyết các thủ tục quan hệ lao động khối điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc,.. nghỉ việc đối với khối VP và phối hợp thanh toán chế độ tồn đọng của NLĐ nghỉ việc, thực hiện kê khai số liệu thuế TNCN và cung cấp thông tin quyết đoán và phụ trách chấm công và tính lương hàng tháng đúng quy định và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phục lợi liên quan và các công việc quản lý trực tiếp.

trưởng phòng nhân sự

3.3. Trưởng phòng hành chính nhân sự

Mức lương của một trưởng phòng hành chính nhân sự thường rơi vào khoảng từ 18 – 30 triệu đồng/tháng.

Đây là công việc mà bạn sẽ chịu trách nhiệm trong việc công tác tổ chức nhân sự : kiểm tra, giám sát thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết và gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động đồng thời quản lý và cấp nhật hồ sơ của nhân, quá trình công tác ( hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật,..) của nhân viên trong toàn công ty.

Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng và thực hiện lộ trình lương thưởng ( xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, quỹ lương, quy trình tăng lương,..) cho nhân viên trong Công ty và xây dựng quy trình và tổ chức giám sát thực hiện công tác tuyển dụng.

Đồng thời một trưởng phòng hành chính nhân sự phải chịu trách nhiệm trong việc xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát thực hiện, xây dựng các quy trình liên quan đến nghiệp vụ chính, quản lý và giám sát công tác văn thư, hệ thống lưu trữ văn thư và quản lý thông tin nội bộ. Một trưởng phòng nhân sự cũng phải có khả năng lên kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng, theo dõi tình hình hoạt động và tình trạng của các thiết bị dùng chung trong văn phòng, thiết lập và duy trì  các mối quan hệ đối ngoại vơi các đối tác và cơ quan quản lý chức năng.

Ngoài ra có rất nhiều vị trí mà bạn có thể nhanh chóng tìm kiếm qua các thông tin tuyển dụng việc làm nhân sự tại Quảng Ninh hoặc việc làm nhân sự tại Hà Nội cũng như các địa phương khác được đăng tải trên website Timviec365.vn

Trên đây là những chia sẻ của Thơm Nguyễn về việc làm nhân sự tại Quảng Ninh mong rằng sẽ giúp cho bạn đọc có thêm thật nhiều thông tin hữu ích trong việc lựa chọn công việc. Đồng thời hy vọng bạn đọc sẽ sớm tìm được công việc phù hợp với năng lực và mong muốn của bản thân thông qua các thông tin tuyển dụng được đăng tải trên Timviec365.vn!


Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại