Tuyển dụng, tìm việc làm Thu ngân tại Tây Ninh tháng 12/2025

Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责，成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理，完成现金日盘点，编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结，布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理，确保帐物一致，负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄：大专以上学历；年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验：2年以上制造业出纳工作经验，有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能：具有良好的组织、沟通协调能力，有较强的分析与决断能力；有强烈的团队意识与服务意识，有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质：良好的职业道德；有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu: * Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.* Am hiểu mạng xã hội.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên;- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại, chăm sóc khách hàng qua điện thoại hoặc kinh nghiệm Thu hồi nợ,...- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục; Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt;- Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên; Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì;- Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …

Yêu cầu: - kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng.- có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.- có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường bán hàng năng động.- chưa có kinh nghiệm được đào tạo.

Yêu cầu: Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản (Chỉ cần ứng viên đã có sự nghiên cứu và tìm hiểu về công việc, sẵn sàng làm việc và có trách nhiêm trong công việc)Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, tài chính, VP Luật, AMC là một điểm cộng;Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát;Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt;Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì, thông thạo đường phố;Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, ..

Yêu cầu: Không có

Yêu cầu: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, ưu tiên ngành bán lẻ thời trangAm hiểu quản lý hàng tồn kho, trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn thương hiệuKỹ năng lãnh đạo, phân công và giám sát đội nhóm hiệu quảGiao tiếp tốt, có khả năng huấn luyện và tạo động lực cho nhân viênTinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng làm việc theo ca

Yêu cầu: Nam, tuổi từ 25–35.Tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng máy tính cơ bản.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, khung trần, thạch cao hoặc kinh doanh ngành hàng liên quan (nhôm kính, sắt thép, BĐS…).Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt; chủ động, trung thực, chịu được áp lực công việc.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, làm nửa ngày thứ 7 hoặc theo lịch công tác của công ty.

Yêu cầu: Không có

Yêu cầu: - không yêu cầu về kinh nghiệm- đủ 18 tuổi trở lên- tốt nghiệp thpt trở lên- có sự yêu thích, đam mê với ngành f&b sẽ là lợi thế- thái độ làm việc tích cực, có mindset về ngành dịch vụ khách hàng- có sức khoẻ tốt, chăm chỉ, trung thực- đối với vị trí part-time có thể làm xoay ca, tối thiểu 5 tiếng/ca, và 5 ngày/tuần- có phương tiện di chuyển

Yêu cầu: có kinh nghiệm đã từng live là 1 lợi thế không có sẽ được đào tạo chỉ cần tự tin trước ống kính

Yêu cầu: - Trình độ từ từ THPT trở lên  - Chấp nhận sinh viên đã tốt nghiệp đang chờ nhận bằng  - Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo trong khi thử việc và sau thời gian nhận việc  - Chịu khó, có tinh thần học hỏi, cởi mở và chấp nhận đi công tác tỉnh (miền Trung, miền Tây có hỗ trợ phụ cấp khi công tác)  - Có bằng lái ô tô là một lợi thế 

Yêu cầu: - Có chuyên môn vững, tinh thần trách nhiệm cao.- Có thiết bị dạy online (máy tính, webcam, micro, đường truyền Internet ổn định).- Môi trường giảng dạy yên tĩnh, phù hợp.- Giao tiếp tốt, kiên nhẫn, có kỹ năng truyền đạt.- Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên có kinh nghiệm dạy học online là một lợi thế.Yêu cầu đối với vị trí luyện thi chứng chỉ:- GS luyện thi IELTS: Có chứng chỉ IELTS Academic từ 7.0 trở lên, nắm rõ chương trình luyện thi IELTS. - GS luyện thi các chứng chỉ Cambridge:+ KET (Key English Test – A2): Có chứng chỉ KET đạt từ 140+ điểm hoặc có chứng chỉ cao hơn (PET/FCE/IELTS ≥ 6.0), và có kinh nghiệm dạy học sinh trình độ A2. Ưu tiên: Gia sư có kỹ năng sư phạm, từng dạy cho học viên nhỏ tuổi.+ PET (Preliminary English Test – B1): Có chứng chỉ PET đạt từ 140+ điểm Academic, hoặc IELTS từ 6.0+ và nắm được cấu trúc bài thi PET. Ưu tiên: Có kinh nghiệm dạy Cambridge B1 hoặc học viên cấp 2-3.+ FCE (First Certificate in English – B2): Có chứng chỉ FCE từ 160+ điểm, hoặc IELTS ≥ 6.5, có kinh nghiệm dạy Cambridge B2. Ưu tiên: Có hiểu biết về chiến thuật làm bài Reading – Writing – Speaking – Listening FCE.+ CAE (Advanced – C1): Có chứng chỉ CAE từ 180+ điểm, hoặc IELTS ≥ 7.5, TOEFL ≥ 100, có kinh nghiệm luyện thi CAE. Ưu tiên: Có nền học thuật tiếng Anh tốt, từng luyện thi cho người đi học/thạc sĩ.+ CPE (Proficiency – C2): Có chứng chỉ CPE từ 200+ điểm hoặc IELTS 8.5+/TOEFL 110+ và từng luyện thi cấp C2. Ưu tiên: Ứng viên đã từng học/giảng dạy tại môi trường học thuật quốc tế.- GS luyện thi SAT: Có chứng chỉ SAT đạt từ 1350 điểm trở lên (tính trên thang điểm 1600). Hoặc tốt nghiệp đại học ngành Sư phạm/Ngôn ngữ/Toán học/Xã hội học với loại giỏi và có kinh nghiệm luyện thi SAT.- GS Luyện thi DET (Duolingo English Test): Có chứng chỉ DET từ 130+ hoặc IELTS từ 7.0, đồng thời nắm rõ chương trình luyện thi DET.- GS Luyện thi PTE (Pearson Test of English): Có chứng chỉ PTE đạt academic từ 76+.- GS Luyện thi VSTEP: Có chứng chỉ VSTEP đạt trình độ C1 hoặc tốt nghiệp loại giỏi ngành Sư phạm tiếng Anh/Ngôn ngữ Anh, đồng thời nắm rõ chương trình luyện thi VSTEP.- GS luyện thi Toefl iBT: Có chứng chỉ TOEFL iBT đạt từ 95 điểm trở lên, hoặc tốt nghiệp loại giỏi ngành Sư phạm/Ngôn ngữ Anh và có kinh nghiệm luyện thi TOEFL iBT. Ưu tiên ứng viên từng giảng dạy luyện thi TOEFL hoặc có hiểu biết sâu về bài thi.

Yêu cầu: Nam/Nữ, từ 20 tuổi trở lên.Có điện thoại thông minh hoặc máy tính, kết nối internet ổn định.Biết sử dụng cơ bản các ứng dụng, mạng xã hội.Không yêu cầu kinh nghiệm.

Yêu cầu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH, PR.Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.Chịu được áp lực công việc.Có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.