Giám đốc trung tâm 01 Nhân viên văn phòng 01 Nhân viên kinh doanh 03 Giáo viên dạy kỹ năng sống 02

1. MÔ TẢ VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM (1 người):

- Quản lý toàn bộ Vận hành của TT theo 9 hạng mục như: Marketing, Tuyển sinh, CSKH, Chất lượng Đào tạo, và Hành chính Nhân sự, CSVC…

- Chịu trách nhiệm phê duyệt kế hoạch về Marketing, kế hoạch đi trường, từ đó lên kế hoạch và triển khai các đề xuất nhằm thúc đẩy tuyển sinh mới và tái tuyển sinh. Chịu trách nhiệm quản lý về doanh số, doanh thu hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Trung tâm.

- Tham mưu chiến lược kinh doanh và giải pháp thực hiện để đạt được các mục tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự; xây dựng đội nhóm, phát triển nhân viên; phối hợp với các phòng ban liên quan đào tạo nhân viên về kiến thức và kỹ năng làm việc để đáp ứng yêu cầu công việc.

- Quản lý tình hình học của các lớp (khai giảng, học chính, bổ trợ, kiểm tra, …).

- Quản lý tình hình dạy và làm việc của đội ngũ Giáo viên nước ngoài, trợ giảng, giáo viên chủ nhiệm (theo dõi/ quản lý việc ký hợp đồng lao động/ hợp đồng đào tạo, theo dõi tiến độ công việc, kiểm soát thái độ làm việc, đánh giá năng lực, đưa ra quyết định tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ sa thải, …)

- Thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi được phân công khi có chỉ đạo trực tiếp của Ban lãnh đạo HĐQT, đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật và các nội quy, quy chế của công ty.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm.

- Có bằng cấp liên quan đến ngoại ngữ, quản trị kinh doanh, giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong giáo dục hoặc đào tạo. Ưu tiên những thành viên đã từng làm việc trong lĩnh vực đào tạo, các trung tâm anh ngữ khác như: Appollo, Apax Leaders, Ames…

- Có kỹ năng bán hàng tốt và có thể truyền lửa, đào tạo đội ngũ bán hàng giỏi.

- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và tài chính.

- Xây dựng và duy trì một văn hóa tổ chức tích cực, hỗ trợ sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.

- Có khả năng xây dựng chiến lược và hoạch định kế hoạch dài hạn.

- Nhạy bén, am hiểu thị trường đào tạo tiếng Anh, Kỹ năng sống, các trung tâm cạnh tranh cũng như năng lực của khách hàng.

- Cam kết song hành với sứ mệnh và giá trị “Nơi đào tạo thế hệ trẻ dẫn đầu!” của Trung tâm. Sẵn sàng làm việc linh hoạt 24/7 để đáp ứng nhu cầu của Trung tâm và học viên.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: Lương cơ bản 18-25 triệu + KPI (20- 35 triệu)

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Thưởng các dịp lễ tết, đi du lịch hàng năm.

- Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo Luật lao động và theo quy định của Công ty. Tham gia các hoạt động team building, Year End Party hàng năm.

- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.

--------------------------------------

2. MÔ TẢ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG (1 người)::

- Xử lý công việc hành chính như soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, và lưu trữ tài liệu vào ra.

- Đặt lịch họp, sắp xếp lịch trình và chuẩn bị tài liệu cần thiết cho các cuộc họp.

Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện, hội thảo và các hoạt động ngoại khoá khác của Trung tâm.

- Xử lý thư từ, email và cuộc gọi đến và đi.

- Luôn rà soát, giám sát, theo rõi và bảo trì cơ sở vật chất, đề xuất cải tiến, mua sắm CSVC bổ sung phù hợp các hoạt động cho từng giai đoạn cụ thể trong năm, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thoải mái.

- Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên mới, cộng tác viên hoặc thực tập sinh khi đến trung tâm.

- Đề xuất và thực hiện cải tiến các quy trình hành chính để tăng hiệu quả công việc.

- Hỗ trợ trong việc thu học phí các khoá học trong ca trực khi phụ huynh có nhu cầu. Quán xuyến và quản lý nhu cầu ăn giữa giờ của học sinh khi tham gia học.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm.

Nam, nữ 23 tuổi trở lên, Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành có liên quan đến văn phòng, hành chính, giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.

- Thành thạo sử dụng máy tính và cá phầm mềm tin học văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…)

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong công tác đoàn thanh niên, văn phòng hoặc môi trường hành chính ở các cơ sở giáo dục khác.

- Có kinh nghiệp trong việc hỗ trợ tổ chức và quảng bá các sự kiện, hội thảo và hội nghị.

- Có kỹ năng giao tiếp điềm đạm, rõ ràng và hiệu quả, khả năng viết lách và tạo nội dung sáng tạo, nhạy bén với xu thế.

- Thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các ứng dụng quản lý văn phòng khác, các công cụ sửa ảnh và video như Canvas, Capcut, TikTok… hoặc ứng dụng, phần mềm tương đương.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cố định từ 5-8 triệu

- Thưởng doanh thu, thưởng nóng, thưởng lợi nhuận theo thực tế.

- Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo Luật lao động và theo quy định của tổ chức.

- Tham gia các hoạt động team building, Year End Party hàng năm.

- Chế độ thưởng các ngày lễ Tết,......

- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.

---------------------

3. MÔ TẢ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH (3 người):

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng.

- Liên hệ và thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới và hiện tại.

- Tư vấn cho khách hàng về các khóa học và dịch vụ của trung tâm.

- Thực hiện các cuộc gọi và cuộc họp để giới thiệu và bán sản phẩm/dịch vụ.

- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết thắc mắc và khiếu nại.

- Theo dõi và đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ cung cấp.

- Đạt hoặc vượt qua các chỉ tiêu doanh số được giao.

- Báo cáo tiến độ và kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

- Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh để chia sẻ thông tin và kỹ năng.

- Hỗ trợ các hoạt động marketing và quảng bá của trung tâm.

YÊU CẦU:

Nam, nữ 2 năm kinh nghiệm

Tiêu chuẩn về học vấn:

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing.

Tiêu chuẩn về kinh nghiệm:

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong công tác đoàn thanh niên, cán bộ tuyển sinh ở các cơ sở giáo dục khác.

Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, CSKH, đặc biệt là sản phẩm trong ngành giáo dục và đào tạo.

Tiêu chuẩn về kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

Thành thạo việc sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng.

Có khả năng sử dụng các công cụ CRM là một lợi thế.

Kỹ Năng Mềm:

- Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng thông qua việc lắng nghe tích cực.

- Linh hoạt trong việc thích ứng với thay đổi của thị trường và nhu cầu khách hàng.

- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc và duy trì thái độ tích cực trong mọi tình huống. Luôn thân thiện, niềm nở với KH, giọng nói rõ chữ nhẹ nhàng.

- Có tình thần hợp tác làm việc cùng đồng nghiệp và các bộ phận khác, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức với các thành viên khác trong đội để đạt được mục tiêu chung.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cố định từ 6-12 triệu

- Thưởng doanh thu, thưởng nóng, thưởng lợi nhuận theo thực tế.

- Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo Luật lao động và theo quy định của tổ chức.

- Tham gia các hoạt động team building, Year End Party hàng năm.

- Chế độ thưởng các ngày lễ Tết,......

- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.

--------------

3. MÔ TẢ VỊ TRÍ GIÁO VIÊN DẠY KỸ NĂNG SỐNG (3 người):

Lên kế hoạch, chuẩn bị và giảng dạy các bài học về kỹ năng sống cho học viên theo chương trình đã được phê duyệt.

Tạo ra một môi trường học tập tích cực, kích thích sự tò mò và ham học hỏi của học viên. Đánh giá và theo dõi sự tiến bộ của học viên, cung cấp phản hồi kịp thời và hỗ trợ học viên cải thiện kỹ năng sống. Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và các sự kiện của trung tâm.

YÊU CẦU:

Nam có 2 năm kinh nghiệm trở lên. Có bằng cấp liên quan đến giáo dục, tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm giảng dạy và làm việc với học viên trong lứa tuổi tương ứng. Có khả năng lên kế hoạch và tổ chức công việc một cách hiệu quả. Có khả năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và tận tâm với công việc giáo dục. Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cố định từ 6-12 triệu

- Thưởng doanh thu, thưởng nóng, thưởng lợi nhuận theo thực tế.

- Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo Luật lao động và theo quy định của tổ chức.

- Tham gia các hoạt động team building, Year End Party hàng năm.

- Chế độ thưởng các ngày lễ Tết,......

- Làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động và được hỗ trợ bởi một đội ngũ quản lý và đồng nghiệp tận tâm, chuyên nghiệp.

- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.

Vị Trí: Giáo viên Tiếng Anh (2 người)

Địa Điểm: Việt Trì, Phú Thọ

Mô Tả Công Việc:

Giảng dạy Tiếng Anh cho học viên theo chương trình đã đề ra. Lập kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị tài liệu học và thực hiện các bài dạy chất lượng. Tổ chức các hoạt động ngoại khóa và sự kiện liên quan đến Tiếng Anh.

Yêu Cầu:

Có bằng cấp chuyên ngành Tiếng Anh hoặc các chứng chỉ tương đương. Kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế. Năng động, sáng tạo và yêu nghề nghiệp giáo viên.

Vị trí: Nhân viên Martketing

Vị Trí: Nhân viên Kinh doanh (3 người)

Địa Điểm: Việt Trì, Phú Thọ

Mô Tả Công Việc:

Tìm kiếm và phát triển các khách hàng tiềm năng. Tư vấn và giới thiệu các chương trình đào tạo của công ty. Đề xuất và thực hiện các chiến lược bán hàng. Năng động, nhiệt huyết và có khả năng làm việc nhóm.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. Năng động, chủ động và có tinh thần đội nhóm.

Liên Hệ: TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ VTP-GROUP

Địa chỉ: Số 38, đường Trần Phú, phường Tân Dân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Gửi CV và đơn xin việc về địa chỉ email: nguyenxuanthanh.vtp@gmail.com

Điện thoại/Zalo: 03.8633.8633

.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.