Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Tổ Chức

Tập Đoàn Tecomen

Địa chỉ công ty: Tòa nhà 6 tầng, Số 1, Ngõ 15, Đường Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam

Mức lương: 15 - 20 triệu

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Ứng tuyển ngay

Lượt xem: 462 |

Ngày cập nhật: 26/05/2018 (2 năm trước)

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Giáo dục - Đào tạo

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm nội bộ/ thuê ngoài hàng năm; quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.
- Là đấu mối làm việc với các đơn vi cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về; hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.
- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.
- Đầu mối tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBNV.
- Xây dựng tiêu chí, đề xuất các chính sách, là đấu mối tổ chức hoạt động nhằm mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và đánh giá nhân sự trong tổ chức mô hình Tập đoàn Công nghệ thông tin, sản xuất – kinh doanh, Ngân hàng.
- Kinh nghiệm xây dựng bài giảng kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm
- Có chứng chỉ Train the Trainer
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, pháp luật lao động, triển khai hệ thống đánh giá KPIs/ Đánh giá năng lực, Có hiểu biết về các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mới
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành về quản trị nhân sự
- Thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình.

Quyền lợi được hưởng

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype