Chuyên viên Tài chính - Quản trị Vốn

1. Thực hiện các công tác chung liên quan đến huy động vốn trong và ngoài nước - Phân tích nhu cầu vốn ở các cấp độ dự án và Tập đoàn. Đề xuất cấu trúc tài trợ và phương án huy động vốn theo nhu cầu triển khai dự án hoặc nhu cầu vốn trong từng giai đoạn tăng trưởng của Tập đoàn - Đánh giá, thẩm định các mô hình tài chính, lập mô hình định giá tài sản, dự án (có thể lập nhiều kịch bản, phân tích độ nhạy). Đánh giá tính khả thi và hiệu quả tài chính dự án - Lập FS, viết thuyết minh dự án đầu tư, lập phương án huy động vốn cho dự án - Đề xuất các giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí vốn và đa dạng hóa nguồn huy động vốn của Tập đoàn 2. Làm việc với đối tác đầu tư: Hợp tác đầu tư và/hoặc thoái vốn (Investment & Divestment) - Tìm kiếm khách hàng (Nhà đầu tư/đối tác) - Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu về dự án để giới thiệu với các nhà đầu tư - Chuẩn bị bộ câu hỏi và trả lời cho các nhà đầu tư chiến lược - Chuẩn bị và tham gia thuyết trình đề xuất đầu tư, đề xuất cấu trúc giao dịch hoặc cấu trúc tài trợ và trình duyệt Ban Tổng giám đố 3. Huy động vốn - từng thời điểm (Financing) - Làm việc với ngân hàng trong và ngoài nước với công tác KYC, Credit, Approval (bao gồm cả công việc quản lý mối quan hệ) - Làm cầu nối chuyển yêu cầu và thông tin giữa ngân hàng trong nước và ngân hàng nước ngoài - Làm việc với ngân hàng để triển khai các công việc theo qui trình của ngân hàng (bao gồm cấu trúc tài trợ, và xử lý các vướng mắc về kỹ thuật) - Lập model, review model chuẩn bị hồ sơ phục vụ cho ngân hàng trong nước và ngân hàng nước ngoài, chuẩn bị phương án dự phòng - Theo dõi việc thực hiện các khế ước của khoản vay sau khi giải ngân 4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Lương cơ bản (thỏa thuận): từ 20.000.000 - 30.000.000 / tháng - Thưởng nhân các ngày Lễ / Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPI (từ 01 – 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng); - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20, ...). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, Quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, Xăng, công tác, Giao tế, Đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần / năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.