Biệt Đội Sales V.I.P

- Thực hiện chỉ tiêu doanh thu tháng (tối thiểu doanh số ít nhất 20 tỷ / tháng, theo KPI từng cấp) - Tiếp nhận và phát triển mối quan hệ KH từ nguồn đất khách hàng VIP sẵn có, nguồn được cung cấp từ hệ thống và từ BLĐ - Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và thực hiện kế hoạch kinh doanh chính sách, quy trình và quy chế của BLĐ - Tư vấn giải pháp tài chính về bất động sản.Giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng; Chăm sóc khách hàng VIP theo chương trình chung của Công ty. - Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, kiến thức xã hội liên tục để nhanh chóng nắm bắt thị hiếu, nhu cầu của khách hàng. - Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của công ty - Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng, quý - Nhận nhiệm vụ theo chỉ đạo / hướng dẫn của Quản lý và BLĐ.

- Lương (Gross): Từ 18 Triệu đến 25 Triệu + % Hoa Hồng Cao + Thưởng KPI Hiệu Quả. - Thưởng nhân các ngày Lễ / Tết theo quy định của Nhà Nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPI (từ 01 – 05 tháng lương và phiếu an sinh); - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20, ...). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, Gửi xe, Liên lạc, Xăng, Công tác, Giao tế, Đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần / năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.