Chuyên viên triển khai ERP

- Tham gia dự án triển khai giải pháp ERP tại Hòa Bình Group cùng đối tác. - Tham gia các buổi hội thảo giải pháp để nắm về ngành nghề, quy trình nghiệp vụ vận hành của công ty. - Làm việc với Key user tại các phòng ban, thu thập các yêu cầu của người dùng. - Làm việc trực tiếp với đối tác triển khai ERP. - Xây dựng các tài liệu và thực hiện hướng dẫn sử dụng cho các bên liên quan. - Tham gia đề xuất các cải tiến, quy trình các phòng ban. - Tham gia tư vấn, đào tạo sử dụng, vận hành giải pháp cho các bộ phận - Lập kế hoạch và xây dựng đội nhóm, trau dồi, xây dựng và chia sẻ kỹ năng BA cho team và đồng nghiệp. - Làm việc với Key User chuẩn hóa Master data và chuyển đổi Master data cho đào tạo, UAT và vận hành chính thức. Khai báo Master data phát sinh trong quá trình vận hành. - Hỗ trợ Key User triển khai quy trình nghiệp vụ (Business Blueprint) đã thống nhất đến End Users. - Hỗ trợ Key User xây dựng test case và data test cho đào tạo và UAT. - Phối hợp với các Key User để đào tạo End Users. - Hỗ trợ Key User xây dựng và thu thập Roles & Authorization và phân quyền. - Tiếp nhận lỗi và hỗ trợ End Users, Key User giải quyết các lỗi phát sinh từ khi vận hành hệ thống.

- Lương cứng: 8 - 12tr / tháng (Thỏa thuận khi phỏng vấn) + Thưởng theo doanh số chung = > Thu nhập 10 - 20tr / tháng - Thưởng lễ / tết hàng năm - Làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung, chân thành. Luôn tương hỗ lẫn nhau để cùng phát triển. Sếp Có Tâm, Có Tầm. Đồng nghiệp trẻ trung, vui vẻ. Môi trường minh bạch. LÀM HẾT SỨC - CHƠI HẾT MÌNH - Lương tháng thứ 13 - Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định Công ty - BHXH theo quy định của pháp luật và Công ty - Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty - Các chính sách phúc lợi khác như: Ốm, Hiếu, Hỉ, phụ cấp công tác, cấp đồng phục, quà các dịp lễ, tết, sinh nhật... - Được đi du lịch 02 lần / năm cùng Công ty - Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ: Máy tính, account, ... - Được tham gia các hội thảo phục vụ cho công việc - Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Leader, Trưởng phòng)

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.