chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

Tuyển dụng (70%)

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý chi phí và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;

Xây dựng / Điều chỉnh JD các vị trí Tuyển dụng;

Theo dõi Định biên Nhân sự / Biến động Nhân sự, Báo cáo Tuyển dụng;

Xây dựng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch, tổ chức triển khai nhận diện thương hiệu Nhà tuyển dụng (Thiết lập các kênh tuyển dụng, mạng lưới networking, data ứng viên, các chương trình thu hút nhân tài...);

Cập nhật thông tin về thị trường lao động và nhu cầu việc làm.

Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và tổ chức sự kiện của Công ty.

Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Tổ chức Đào tạo (30%)

Tổ chức và thực hiện các chương trình hội nhập cho CBNV mới gia nhập.

Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo cho CBNV theo kế hoạch của Ban Giám Đốc.

Giám sát, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ của Công ty.

Tổ chức triển khai đánh giá năng lực CBNV Công ty hàng năm để đưa ra các đề xuất đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc.

Kết hợp với các bộ phận / phòng ban để xây dựng bộ đề thi nâng bậc, tổ chức các chương trình thi nâng bậc định kỳ cho CBNV.

Báo cáo đào tạo hàng tháng.

Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến thứ 6.. Nghỉ thứ 7 & Chủ nhật.

Sáng: 08h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30

Làm việc tại Văn phòng Công ty tại Số 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội.