CHUYÊN VIÊN TUYỂN SINH, TẠO NGUỒN LÀM VIỆC TẠI QUẢNG NAM

I. CÔNG VIỆC TẠO NGUỒN

· Triển khai các thỏa thuận hợp tác của công ty với các đơn vị tại địa bàn theo yêu cầu. Tham gia tổ chức sự kiện để tiếp cận khách hàng tiềm năng và công việc khác để đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.

· Thay mặt công ty làm việc với các tổ chức, cơ quan, ban ngành địa phương, trường học trên địa bàn được giao và thực hiện công tác tổ chức hội nghị giới thiệu chương trình XLKĐ.

· Chịu chỉ tiêu về data tạo nguồn theo giao việc của Trưởng Văn phòng/Công ty (Chỉ tiêu theo từng thời kỳ kinh doanh)

· Thu thập thông tin tệp khách hàng tiếp cận được qua các sự kiện công ty tham gia/tổ chức

· Tìm kiếm, xây dựng và quản lý mạng lưới Cộng tác viên, đối tác,… tại khu vực được giao để khai thác thị trường, tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho Suleco. Nhằm phục vụ bộ phận tư vấn hướng nghiệp có data thực hiện tư vấn.

· Báo cáo tình hình thực hiện các hợp đồng liên kết cung ứng nguồn lực, tính khả thi và hiệu quả của hợp đồng đã ký kết.

· Thực hiện chương trình tạo nguồn tại khu vực các tỉnh lân cận của Miền Trung khi có yêu cầu. Tìm hiểu thông tin, chiến lược, chính sách, chương trình của các công ty hoạt động cùng ngành nghề kinh doanh

II. CÔNG VIỆC TƯ VẤN VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC

· Giới thiệu các chính sách của Nhà nước, địa phương dành cho Người đi làm việc tại nước ngoài, hướng dẫn để Người lao động được hưởng chính sách.

· Tư vấn – xác định ý chí Người lao động tham gia chương trình đi làm việc tại Nhật Bản

· Tham gia đào tạo chuyên môn mà công ty tổ chức cho nhân viên nâng cao trình độ, nghiệp vụ về tạo nguồn và XKLĐ.

· Tham gia xây dựng & chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ để xây dựng phần mềm và ngân hàng dữ liệu trực tuyến cho công ty

· Phối hợp bộ phận hướng nghiệp để nâng cao hiệu quả tư vấn và năng suất tuyển dụng của công ty.

· Phối hợp với TT CTHV& QL TTS thực hiện chăm sóc học viên, TTS.

· Thực hiện đầy đủ các Báo cáo - đánh giá định kỳ.

· Các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh

- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding.

- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.

- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện.

- Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty

- Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...