Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

ESS Manager (Job#19569)

Hr2B - Talent Recruitment Jsc.

Địa chỉ công ty: 1st Floor, 5 Nguyen Gia Thieu Street, District 3

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 274 |

Ngày cập nhật: 21/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Purpose:
Lead a small team of Executive Search Professionals to conduct world class Search and Customer services to HR2B clients. Be the industry / functional expert of one area.
Context:
- Located in Ho Chi Minh City / HaNoi office, with travel to client offices;
- Report to the Director Executive Search;
- Manage a team of 3 (self and 2 others);
- Work with Marketing, Business Development and Business Support teams;
- Responsible for Customer KPIs and team output.
Job Content:
- Personally work on Job Orders >60mVND (USD3,000) in monthly salary.
- Account Management -
+ Assign Customers and Jobs to qualified team members and follow up KPIs.
+Ensure team has created and is carrying out Account Management Plan.
+Personally visit key customers.
- Business development
+Person in Charge (PIC)
+Report to Director on function / industry and create a quarterly BD plan Carry out BD meetings and visits.
+Ensure team is carrying out BD activities and report back quarterly.
- Candidate Development - Ensure team has up to date ‘Talent Map’ of industry.
- Team Role = Leader
+ Set up and report on monthly / quarterly targets for the team
Revenue Target
Business Development
Account Management / Customer Service
Candidate Development
+ People Development team members, plans, actions, report
+ Plan for and find new team members to maintain capability to serve cope with business development.
NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Yêu cầu công việc

- Must have at least 7 years total work experience.
- University degree plus some other degree a minimum.
- Must have more than 4 years Executive Search and Selection work experience,
- Must be able to demonstrate strong industry knowledge / personal network in a particular field that is significant to HR2B business;
- Want to have at least 1 year of supervisory experience, managing a small team.

Quyền lợi được hưởng

- Annual Healthcare plan
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại