Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất

1. Xây dựng quy trình sản xuất: - Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. - Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện. 2. Lập kế hoạch sản xuất: - Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. - Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết. 3. Triển khai kế hoạch sản xuất: - Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân viên trong ca sản xuất. - Hướng dẫn, đôn đốc công nhân viên làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, đúng yêu cầu chất lượng. - Cân đối năng lực sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất. - Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. 4. Quản lý thiết bị, máy móc, hàng hóa: - Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc quy trình sản xuất do mình phụ trách. - Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất. - Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được. - Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng. 5. Đào tạo nhân sự: - Tiến hành lựa chọn và đào tạo các kỹ xư, nhân viên giám sát, tổ trưởng trong bộ phận sản xuất. - Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân viên. 6. Các công việc khác: - Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại bộ phận sản xuất. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong bộ phận. - Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân viên được biết. - Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân viên và trình lên cấp trên xem xét. - Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty. - Thực hiện các công việc khác khi Ban Giám đốc giao phó. - Am hiểu về ngành sản xuất ngành in - Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ngành in lịch. - Chủ động, sáng tạo trong công việc, biết cách tạo động lực cho nhân viên. - Hiểu biết sâu về Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008. - Am hiểu tài liệu kỹ thuật và máy móc thiết bị ngành in hiện đại.

- Mức lương thỏa thuận ( từ 30–40 triệu) - Tham gia BHXH, BHYT theo quy định Pháp Luật - Nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, - Thời gian làm việc: 7h–16h30 (nghỉ trưa 1h30 ’ ) T2 - T7.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua mail cuongdt.jobtest@gmail.com hoặc liên hệ Zalo/phone 0918 230 550 Trân trọng