Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Human Resource Manager

Unicity Marketing Vietnam Co.ltd

Địa chỉ công ty: No. 141, Cong Hoa street, W.12, Tan Binh Dist., HCMC

Mức lương: Thỏa thuận

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Ứng tuyển ngay

Lượt xem: 282 |

Ngày cập nhật: 14/09/2018 (2 năm trước)

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

Reports to: Finance Controller
Job Location:HCM
Remuneration: Discussion
KEY RESPONSIBILITIES & TASKS
- Act as a bridge between all levels of employees as well as employees and managers.
- Develop the department culture as company direction
- To be HR advisory to ensure efficient utilization of manpower
- To be HR partnering of company management.
- Develop and update all procedure related to recruitment and retaining employees. Ensure the recruitment activation meet the timeline and target.
- Demonstrate effective communication, negotiation to be capable of dealing with all concerns for employees.
- Develop and maintain management guidelines on human resource policies and procedures;
- Coordinate with other departments in the company to plan human resources. Ensuring the implementation of HR policies, overall compensation and benefit programs.
- Maintain organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting interviews; recommending changes.
- Monitor and supervise the daily works of the HR & Administration subordinate.
- Work with other parties in relation to HR matters (include tax, external auditors, authorities….)
- Perform HR tasks for factory and co-ordinate with plant manager to maintain human resource policies and procedures for factory to meet the requirements.
- Other tasks assigned by line manager from time to time

Yêu cầu công việc

REQUIREMENTS
1. Education/ Professional qualification required:
- Bachelor’s degree is required, Human Resource management certificate is plus
- Fluent in English and Vietnamese language
- Good computer skills (MS Office)
2. Experience and Abilities required :
- Minimum 7 years of HR experience and typically requires 5+ years of managerial experience
- Strong oral and written communication skills. Strong problem solving and analytical skills
- Strong and good knowledge and implement the Labor Code from Government’s regulation
- Maintain a high level of confidentiality and ensure security for document, information and projects.
- Good knowledge of personnel practices and procedures.
3. Behavior and Functional competence:
- Excellent detail orientation and organizational skills required
- Excellent in relationship management & comprehensive communications skills
- Proven ability to delicately solve sensitive matters.
- People skills
- Highly committed, passion, well organized, pro-active, integrity, detailed, persevere and diligent

Quyền lợi được hưởng

- 13th month salary, bonus, company products
- Aon healthcare, Social Insurance
- 12 Annual leave, 3 Sick leave
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Địa điểm:

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype