Manager, Operations & Payroll HRIS
manulife (vietnam) limitedLượt xem: 309 | Ngày cập nhật: 22/01/2019 (3 năm trước)
Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ
Chat ngay
- Chức vụ: Mới tốt nghiệp
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên
Mô tả công việc
Job SummaryThe incumbent is responsible for executing and managing staffs & expat payroll, remuneration package, PIT report and ensure the staff’s personal data, org chart have been updated at the system.
Ensuring staff data are correct at the system.
Job Duties and Responsibilities
•Process monthly staffs & expat payroll and benefit-in kind
•Assist in implementing company policies and guidelines related to remuneration
•Following up and report changes of health benefit program
•Checking monthly payroll charge and reporting PIT
•Supporting users in business process in Workday system
•Participating in testing the systems when required including payroll integration system
•Reviewing and checking staff data in order to ensure the accurate information at the system
•Participating in ad-hoc projects are assigned by Head of HR
•Assist other HR professionals in organizing HR events, staff activities
•Any other tasks delegated by HR Management
Yêu cầu công việc
- University degree- 5-6 years experience in Compensation and Benefit.
- At least 3 years in managerial capacity at multinational organizations
- Knowledge of HR management system is an advantage.
- Strategic Thinking
- Effective negotiation
- Analytic skills
- Time Management
- Teamwork
- Excellent in English
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13Hình ảnh
Địa điểm:


Chức danh:


Từ khóa liên quan:


Hướng dẫn tìm việc
Tìm việc làm theo tiêu chí