NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Theo dõi, Soạn thảo, trình ký, lưu giữ Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo đối với Người lao động trong Công ty • Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định. Theo dõi biến động nhân sự. • Đào tạo đầu vào cho các nhân viên mới tuyển dụng, giới thiệu nhân sự với các phòng ban. • Chấm công, tính lương và thực hiện các chính sách tiền lương cho người lao động. • Thực hiện chế độ chính sách đối với Người lao động liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. • Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động • Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự đối với Hyundai Hưng Yên, cơ quan quản lý cấp trên, Cơ quan hữu quan tại địa phương. • Quản lý hồ sơ pháp lý, con dấu theo quy định của công. • Soạn thảo các văn bản, công văn, nội quy, quy định…thuộc thẩm quyền được giao. • Lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị văn phòng, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm, đồng phục và các vật dụng khác theo nhu cầu và định mức sử dụng của công ty. • Quản lý vệ sinh môi trường, kết hợp với quản trị tòa nhà đảm bảo công tác an toàn về PCCC Nộp hồ sơ trực tuyến theo mẫu: https://docs.google.com/forms/d/1sYfQ9_Brfw5CQE-Xco7M9e5Mj8ze1nwadTSkbPgYaco/edit#settings

• Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến. • Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước. • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty • Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.