Nhân viên kế toán, nhân sự

Mô tả công việc của nhân viên kế toán thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

1. Ghi chép, quản lý sổ sách kế toán: Theo dõi và ghi chép các giao dịch tài chính hàng ngày, bao gồm thu chi, hóa đơn, chứng từ kế toán.
 
2. Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) như báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thu nhập, bảng cân đối kế toán.

3. Kiểm soát và theo dõi công nợ: Quản lý các khoản phải thu, phải trả, theo dõi và đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp.

4. Kê khai và nộp thuế: Thực hiện việc kê khai thuế (VAT, thuế thu nhập cá nhân, thuế doanh nghiệp) và nộp thuế đúng hạn cho cơ quan nhà nước.

5. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ: Đảm bảo các hóa đơn, chứng từ đầu vào, đầu ra đều đầy đủ và đúng quy định của pháp luật.

6. Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán: Sắp xếp, lưu trữ các tài liệu, chứng từ liên quan đến tài chính một cách khoa học và an toàn.

7. Tham gia kiểm toán nội bộ hoặc bên ngoài: Phối hợp với các đơn vị kiểm toán để kiểm tra và xác minh tính chính xác của số liệu kế toán.

8. Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính: Tham gia vào việc lập ngân sách và dự toán tài chính cho công ty trong các dự án hoặc giai đoạn cụ thể.

9. Cập nhật luật và quy định tài chính: Thường xuyên theo dõi và nắm bắt các thay đổi trong luật pháp, quy định về thuế và kế toán để đảm bảo công việc tuân thủ đúng pháp luật.

Quyền hạn được hưởng của một nhân viên kế toán thường bao gồm:

1. **Quyền lợi về lương và thưởng**:
  - Nhân viên kế toán được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng lao động, thường tăng dần theo kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
  - Thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu suất công việc hoặc vào các dịp lễ, tết theo quy định của công ty.

2. **Các phúc lợi bảo hiểm**:
  - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  - Ngoài ra, một số công ty còn cung cấp bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn hoặc các chương trình phúc lợi khác.

3. **Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ**:
  - Nhân viên kế toán được hưởng các ngày nghỉ phép năm theo quy định (thường là 12 ngày/năm), nghỉ lễ tết theo quy định của Luật Lao động.
  - Nghỉ phép có hưởng lương nếu có lý do chính đáng (ốm đau, hiếu hỷ...).

4. **Môi trường làm việc chuyên nghiệp**:
  - Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc kế toán.
  - Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thăng tiến trong công việc.

5. **Quyền tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ**:
  - Nhân viên kế toán có quyền tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán, cập nhật quy định pháp luật về thuế và tài chính.
  - Một số công ty có thể tài trợ cho nhân viên kế toán các khóa học nâng cao hoặc thi lấy các chứng chỉ chuyên môn.

Đơn xin việc: Giới thiệu về bản thân, lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này và các đóng góp bạn có thể mang lại cho công ty.

Sơ yếu lý lịch (CV): Tóm tắt thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và các chứng chỉ liên quan đến kế toán.

Bằng cấp: Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành kế toán (chẳng hạn như bằng cử nhân, chứng chỉ kế toán viên hành nghề).

Giấy chứng nhận hoặc bảng điểm: Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm, bạn có thể đính kèm bảng điểm từ trường học.

Giấy khám sức khỏe: Một số công ty có thể yêu cầu giấy khám sức khỏe để đảm bảo bạn có sức khỏe tốt cho công việc.

Giấy tờ tùy thân: Bản sao CMND/CCCD hoặc các giấy tờ tùy thân khác.

Thư giới thiệu: Nếu có thể, bạn có thể đính kèm thư giới thiệu từ các công ty hoặc cá nhân đã làm việc với bạn trước đây.