Nhân Viên Nhân Sự / HR Administrator

*** Mô tả công việc:
• Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu và thường xuyên kiểm tra, cập nhật các tài liệu và hồ sơ liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Pháp luật.
• Tuyển dụng: hỗ trợ công tác tuyển dụng: thu hồ sơ, nhập hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, kiểm tra tay nghề ứng viên …
• Truyền thông nội bộ: lập kế hoạch và thúc đẩy các chương trình truyền thông nội bộ bao gồm: phát hành tạp chí nội bộ, tổ chức chương trình chào mừng các ngày lễ lớn, hội thao công ty, Team Building ..., tổ chức tiệc liên hoan...
• Đào tạo: tham gia các chương trình đào tạo của Phòng Nhân sự: đào tạo định hướng, Pháp luật lao động, an ninh, an toàn lao động, kỹ năng mềm …
• Tham gia các dự án/chương trình khác của Phòng Nhân sự
*** Job description:
- HR Administration: File and maintain all regulatory files and documents; Maintain permanent records of all required legal documents.
- Internal communication: making plan & launch internal communication programs include: publish internal magazine, ceremony for holiday, sport tournament, Team Building ...
- Recruitment: support recruitment activities: collect CVs, import CVs’ data, interview, professional skill tests…
- Training: join in HR’s training programs: orientation training, security and safety training, soft skills ….
- Take part in other projects/program of HR

- Lương tháng 13 - 14 ngày nghỉ phép có lương / năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Đa quốc gia.