Nhân Viên Nhân Sự Thưởng Theo Kpi

Quản lý nhân sự: - Soạn thảo và trình ký hợp đồng lao động. Theo dõi và gia hạn HĐLĐ khi có phát sinh cho người lao động.
- Theo dõi, đăng ký và thay thế nhân sự cho Bảo hiểm tai nạn 24h; giải quyết các vấn đề liên quan đến Bảo hiểm tai nạn 24h cho người lao động khi phát sinh.
- Đăng ký, hoàn thiện các hồ sơ về chứng chỉ an toàn, khám sức khỏe đầu vào hoặc định kỳ cho người lao động; đảm bảo người lao động có đầy đủ hồ sơ, chứng từ để tham gia test, làm việc cho khách hàng…
- Trao đổi, nhắc nhở người lao động trước khi nhận việc: thời gian làm việc; vấn đề an toàn lao động, kỷ luật lao động; phổ biến văn hóa công ty, chính sách khen thưởng kỷ luật… của công ty.
- Phối hợp với Nhân viên đốc công: hướng dẫn, kiểm tra người lao động khai form mẫu liên quan đến chế độ phúc lợi như Đăng ký BH bắt buộc, thuế TNCN, mở tài TK ngân hàng…
- Phối hợp với Nhân viên đốc công liên hệ với khách hàng để thu thập đầy đủ timesheet chuyển cho kế toán tính lương.
- Nắm bắt rõ các tiêu chí tuyển dụng của khách hàng, các tiêu chuẩn và yêu cầu về nguồn nhân lực Công ty cung cấp làm việc tại các công trường, dự án, nhà máy... của khách hàng theo từng loại hợp đồng ngắn hạn hoặc dài hạn nhằm phục vụ tốt cho công việc được giao.
- Tìm kiếm, liên lạc trao đổi với người lao động các vấn đề liên quan đến công việc nhằm tạo nguồn lao động dồi dào, sẵn sàng cho việc cung cấp hoặc thay thế nhân sự.
- Tạo mạng lưới rộng để thu thập thông tin thị trường về nhân sự và chế độ phúc lợi của các công ty cùng ngành.
- Tuyển dụng, huy động nguồn nhân lực; sắp xếp lịch phỏng vấn; đánh giá năng lực và chuyên môn của người lao động để bố trí công việc phù hợp. Thông tin kịp thời, đề xuất hướng xử lý các vướng mắc phát sinh trong việc cung ứng nhân lực.
- Đề xuất ý kiến, phương án tốt nhất đối với cấp trên về các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, quản lý hiệu quả nguồn nhân lực.

- Mức Lương: 5 - 6 triệu / tháng + CPI - Tham gia BHXH đầy đủ theo Luật - Lương Tháng 13 - Thưởng Lễ, Tết - Review Lương 6 Tháng 1lần - Du Lịch 1 năm 1 lần.