Nhân viên thu mua

1.Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm/dịch vụ theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng. 2. Tìm nguồn nhà phân phối, lựa chọn nguồn cung cấp có giá cả hợp lý mà chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty. 3. Lập kế họach phát triển nhà cung cấp, thị trường, doanh thu theo tháng, Quý. 4. Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của bên sản xuất về chất lượng và sản phẩm để tiến hành xử lý, tìm biện pháp giải quyết vấn đề với nahf cung cấp 5. Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế họach, phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng và nhà phân phối của công ty. 6.Xử lý mọi hóa đơn chứng từ mua hàng và hoàn tất thủ tục liên quan trong quá trình nhập.

• Lương cạnh tranh từ 9.000.000 - 17.000.000 VNĐ • Làm đủ 6 tháng sẽ bắt đầu được hưởng trợ cấp thâm niên; • Được hưởng chế độ phép năm, thưởng cuối năm, lương tháng 13 • Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Y tế... • Được cung cấp KTX và ăn 3 bữa miễn phí (nếu không sẽ có trợ cấp ) • Đi du lịch cùng công ty hằng năm • Có cơ hội sang Trung Quốc đào tạo, tập huấn, tham quan..

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu - Chứng minh nhân dân - Giấy khai sinh - Giấy khám sức khỏe. - Các bằng cấp có liên quan.