Nhân viên tuyển sinh Toán trí tuệ

Tiếp cận khách hàng tiềm năng qua danh sách đã có sẵn để gọi điện thoại mời tham gia trải nghiệm
Tư vấn phụ huynh, học sinh trong buổi trải nghiệm
Chăm sóc phụ huynh, học sinh trong suốt thời gian học
Theo dõi, hỗ trợ giáo viên, xử lý tình huống phát sinh, đưa ra các phương hướng giải quyết kịp thời
Phối hợp với giáo viên nắm bắt được nhu cầu/yêu cầu của phụ huynh, học sinh để điều chỉnh nếu cần thiết, để tạo ra 1 môi trường học tập vui vẻ và thực dụng cho tất cả các em học sinh.
Phối hợp với phòng Marketing thực hiện chiến dịch quảng bá sản phẩm, dịch vụ
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo phân công của cấp trên
Phối hợp với phòng OP để đảm bảo duy trì tình trạng cơ sở vật chất luôn trong trạng thái sử dụng tốt nhất
Lập báo cáo, theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện công việc.
Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý cấp trên.
Xử lý công việc liên quan tới việc học của học sinh, tương tác với phụ huynh thường xuyên
Ứng xử với các tình huống khác biệt theo đúng các giá trị của công ty

1. Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan đến kinh tế, QTKD... và các ngành khác có liên quan.
2. Kỹ năng và yêu cầu bắt buộc
Kỹ năng sale/Telesale, thấu hiểu tâm lý khách hàng (phụ huynh, học sinh)
Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp, quản lý công việc.
Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.
Có tính chủ đông và tư duy tích cực, cầu tiến
Yêu trẻ, kiên nhẫn, hiểu tâm lý phụ huynh
3. Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm trở lên ở vị trí tương đương là một lợi thế nhưng không bắt buộc.

Mức lương gộp:
+ Lương cơ bản: 5.000.000 VND
+ Phụ cấp: 1.000.000 VND
+ Trực hội thảo: 80.000 VND/buổi
+ Hoa hồng HS ghi danh mới: 10%
Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.
Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 08 hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước
Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.
Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.
Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giái đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông.
Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.
Du lịch, teambuilding từ 1 – 2 lần mỗi năm.
Hợp đồng theo đúng quy định pháp luật
Thử việc 02 tháng theo quy định. Trong thời gian thử việc mức thu nhập 100% lương chính thức và khấu trừ 10% thuế TNCN theo quy định pháp luật.
Sau khi hoàn thành được chỉ tiêu công tác sẽ xem xét ký hợp đồng chính thức.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.