Phó Giám đốc Phòng Quản lý chất lượng – Hợp đồng

1. ĐIỀU HÀNH & QUẢN LÝ BỘ PHẬN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG: - Phối hợp, hỗ trợ thiết lập công cụ quản lý nghiệp vụ đối với tất cả các hoạt động về xây dựng của từng cá nhân, phòng ban, bộ phận trong toàn Công ty: quy chế, quy định, quy trình,… - Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, quy trình, biểu mẫu áp dụng chung cho tất cả các dự án thuộc Công ty. - Hướng dẫn các phòng ban liên quan thực hiện công tác đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra. - Chủ trì quá trình kiểm tra định kỳ, kiểm tra đột xuất, kiểm tra theo giai đoạn thi công đối với các công trình xây dựng của Công ty (nội dung kiểm tra bao gồm kiểm tra chất lượng sản phẩm và hồ sơ chất lượng liên quan, tiến độ, ATLĐ-VSMT…); Lập báo cáo gửi Ban lãnh đạo và đề xuất phương án xử lý phù hợp. - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra để kịp thời phát hiện các sản phẩm không phù hợp với yêu cầu chất lượng theo quy định của Công ty và đề xuất phương án xử lý khắc phục phù hợp. 2. ĐIỀU HÀNH & QUẢN LÝ BỘ PHẬN HỢP ĐỒNG - THANH TOÁN: - Kiểm tra nội dung soạn thảo các Phụ lục hợp đồng Thi công/Tư vấn/Cung cấp… - Theo dõi thời hạn các bảo lãnh, thúc đẩy gia hạn kịp thời. - Thông báo, thực hiện gia hạn các hợp đồng đã hết hạn. - Theo dõi và thực hiện về việc thanh quyết toán, thanh lý hợp đồng của các Nhà thầu thi công dự án và các chi phí liên quan đến công tác vận hành. 3. PHỐI HỢP HỖ TRỢ BỘ PHẬN: QUẢN LÝ VẬN HÀNH - BẢO TRÌ: - Nhận xét và báo cáo cho Ban lãnh đạo chọn đơn vị quản lý, đơn vị cung cấp các dịch vụ đủ năng lực và manh tính cạnh tranh tại các công trình (chung cư, khu đô thị, nhà mẫu…). - Hỗ trợ Quản lý, giảm sát và đảm bảo công tác bảo hành, bảo trì tại các dự án, nhà mẫu, công trình do LDG đầu tư. - Hỗ trợ công tác tổ chức, thành lập Ban quản trị và các công việc có liên quan theo quy định của pháp luật. - Xây dựng lịch trình bàn giao của từng dự án và phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tổ chức bàn giao các sản phẩm của Công ty cho khách hàng. - Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bàn giao sản phẩm. 4. CÔNG TÁC BÁO CÁO: - Thực hiện báo cáo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Phó TGĐ Khối Quản lý dự án.

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con cái, Phụ cấp trang điểm hằng tháng cho CBNV nữ & Phụ cấp đồng phục khi ký HĐLĐ chính thức. - Quà Sinh Nhật, 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên... - Thưởng các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng / dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, hoạt động đào tạo, hội thảo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team - building...

- Bảng thông tin ứng viên. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân. - Các bằng cấp & chứng chỉ có liên quan.