Tóm tắt vị trí: Phó Tổng Giám đốc Hành chính chịu trách nhiệm quản lý hành chính của công ty, đảm bảo hoạt động hiệu quả của các bộ phận, tối ưu hóa quy trình quản lý, nâng cao hiệu suất làm việc, tập trung vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản lý quan hệ nhân viên và công việc hành chính, có kinh nghiệm phong phú và năng lực lãnh đạo xuất sắc.
Các trách nhiệm chính
- - Quản lý hành chính: Thiết lập, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các chế độ quản lý hành chính và triển khai làm việc trực tuyến; quản lý giấy phép và tài sản cố định của công ty.
- - Hoạt động hàng ngày: Điều phối hoạt động hàng ngày của các bộ phận; tổ chức các cuộc họp và sự kiện quan trọng của công ty; duy trì môi trường văn phòng.
- - Nhân sự: Tham gia vào quy hoạch chiến lược nhân sự; giám sát tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quản lý tiền lương; xử lý các vấn đề quan hệ lao động và tranh chấp lao động.
- - Văn hóa doanh nghiệp: Thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động văn hóa, tăng cường sự gắn kết của nhân viên.
- - Quản lý tài chính: Thiết lập và quản lý ngân sách tài chính, tối ưu hóa chi phí, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp có hiệu quả kinh tế cao.
- - Các công việc khác: Hỗ trợ Tổng Giám đốc xử lý các công việc hàng ngày, tham gia vào các quyết định quan trọng.
Chia sẻ
Bình luận