Quản Đốc Xưởng Kết Cấu Thép

- Tiếp nhận đơn hàng từ Phòng Kinh doanh, triển khai sản xuất, đảm bảo tiến độ sản xuất.
- Kiểm tra bản vẽ, hồ sơ tài liệu sản xuất về mặt kỹ thuật.
- Quản lý nhân sự tại Bộ phận, điều động, phân bổ nhân sự đảm bảo sản xuất, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới đảm bảo chất lượng nhân lực tại Bộ phận;
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới, đánh giá nhân sự hàng tháng bằng KPI;
- Quản lý công cụ dụng cụ, vật tư, trang thiết bị máy móc sản xuất bảo đảm sản xuất liên tục, quản lý tài sản, quản lý chi phí tại Bộ phận;
- Kiểm soát chất lượng sau sản xuất, hạn chế phế phẩm;
- Xây dựng, triển khai, thực hiện 5S tại nhà máy;
- Tổ chức kế hoạch xuất xưởng và kế hoạch lắp dựng.
-Tổ chức hiện trường sản xuất đúng quy trình công nghệ sản xuất, nội quy ATLĐ, kỷ luật lao động, PCCC
- Giải quyết hoặc đàm phán về sản xuất, kỹ thuật sản xuất với khách hàng, với đối tác.
- Thực hiện kế hoạch sản xuất hiệu quả :Phân công giao việc cho các tổ sản xuất, điều phối công tác sản xuất, theo dõi chất lượng, đảm bảo năng suất, tính hiệu quả, tiến độ, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
- Phân tích đánh giá năng suất lao động và định mức sản xuất.
- Lập và hướng dẫn kỹ thuật công nghệ, cải tiến công nghệ, công cụ sản xuất.
- Báo cáo tuần, tháng cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất tại phân xưởng

Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật lao động.
Được xét nâng lương 2 lần/năm và trước thời hạn nếu có thành tích xuất sắc.
Được du lịch hằng năm
Được thưởng dịp lễ, tết
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi.