Quyền lợi: - lương cơ bản: 7.000.000 vnđ/tháng, KHÔNG ÁP KPI- thưởng hoa hồng doanh số hấp dẫn-- thử việc 1 tháng hưởng 100% lương- thưởng tháng, quý, lễ – tết- môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
- lương cơ bản: 7.000.000 vnđ/tháng, KHÔNG ÁP KPI
- thưởng hoa hồng doanh số hấp dẫn-
- thử việc 1 tháng hưởng 100% lương- thưởng tháng, quý, lễ – tết
- môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
Yêu cầu: - Nam/nữ từ 25 – 35 tuổi.tốt nghiệp thpt trở lên.- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.biết sử dụng zalo, facebook và tin học văn phòng cơ bản.nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi.- Ưu tiên có kinh nghiệm telesales/bán hàng (không bắt buộc).
- Nam/nữ từ 25 – 35 tuổi.tốt nghiệp thpt trở lên.
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.biết sử dụng zalo, facebook và tin học văn phòng cơ bản.nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi.
- Ưu tiên có kinh nghiệm telesales/bán hàng (không bắt buộc).
Quyền lợi: Lương cơ bản: 8 – 16 triệu/tháng (tùy năng lực & thiết bị cá nhân). Thưởng: KPI theo chiến dịch, thưởng hiệu suất sáng tạo, thưởng theo doanh thu truyền thông. Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, công tác, làm ngoài giờ (nếu có). Lộ trình phát triển: → Nhân viên Media → Chuyên viên Media chính → Trưởng nhóm Media / Head of Content Production.
Lương cơ bản: 8 – 16 triệu/tháng (tùy năng lực & thiết bị cá nhân). Thưởng: KPI theo chiến dịch, thưởng hiệu suất sáng tạo, thưởng theo doanh thu truyền thông. Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, công tác, làm ngoài giờ (nếu có). Lộ trình phát triển: → Nhân viên Media → Chuyên viên Media chính → Trưởng nhóm Media / Head of Content Production.
Yêu cầu: - Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo quay – chụp – dựng video (Premiere, CapCut, After Effects cơ bản), xử lý hình ảnh (Photoshop, Lightroom). - Thẩm mỹ & sáng tạo: Có mắt thẩm mỹ tốt, hiểu phong cách thương hiệu thể thao; biết kể chuyện bằng hình ảnh. - Kỹ năng làm việc: Biết lên kế hoạch sản xuất, sắp xếp lịch quay – chụp; phối hợp tốt với marketing, mẫu, và sản xuất. - Tính cách & thái độ: Nhiệt huyết, linh hoạt, chịu được áp lực deadline, yêu thích thể thao & thời trang. - Kiến thức bổ trợ: Biết cơ bản về quảng cáo online, social media, xu hướng nội dung mạng xã hội. Ưu tiên: Có kinh nghiệm quay – dựng sản phẩm thời trang, lookbook, lifestyle. Có thiết bị cá nhân (máy ảnh, gimbal, mic...) là lợi thế.
- Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo quay – chụp – dựng video (Premiere, CapCut, After Effects cơ bản), xử lý hình ảnh (Photoshop, Lightroom). - Thẩm mỹ & sáng tạo: Có mắt thẩm mỹ tốt, hiểu phong cách thương hiệu thể thao; biết kể chuyện bằng hình ảnh. - Kỹ năng làm việc: Biết lên kế hoạch sản xuất, sắp xếp lịch quay – chụp; phối hợp tốt với marketing, mẫu, và sản xuất. - Tính cách & thái độ: Nhiệt huyết, linh hoạt, chịu được áp lực deadline, yêu thích thể thao & thời trang. - Kiến thức bổ trợ: Biết cơ bản về quảng cáo online, social media, xu hướng nội dung mạng xã hội. Ưu tiên: Có kinh nghiệm quay – dựng sản phẩm thời trang, lookbook, lifestyle. Có thiết bị cá nhân (máy ảnh, gimbal, mic...) là lợi thế.
Quyền lợi: Mức lương:Lương: thỏa thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng 85%.Phụ cấp cơm, chuyên cần, chất lượng cv.Hoa hồng sản phẩm, dịch vụ.Thưởng nóng theo mục tiêu kinh doanh.Tổng thu nhập: từ trên 15,000,000VNĐ tuỳ năng lực.Chế độ/Thưởng:Thưởng KPIs theo năng lực đạt được.Thưởng khi chi nhánh đạt target.Lương tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ…Được tham gia BHXH khi vào chính thức từ 1-2 năm.Tham gia du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ về kiến thức chuyên môn về thẩm mỹ từ các Bác sĩ, BOD và các chuyên gia đào tạo từ bên ngoài.
Mức lương:
Lương: thỏa thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng 85%.
Phụ cấp cơm, chuyên cần, chất lượng cv.
Hoa hồng sản phẩm, dịch vụ.
Thưởng nóng theo mục tiêu kinh doanh.
Tổng thu nhập: từ trên 15,000,000VNĐ tuỳ năng lực.
Chế độ/Thưởng:
Thưởng KPIs theo năng lực đạt được.
Thưởng khi chi nhánh đạt target.
Lương tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ…
Được tham gia BHXH khi vào chính thức từ 1-2 năm.
Tham gia du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ về kiến thức chuyên môn về thẩm mỹ từ các Bác sĩ, BOD và các chuyên gia đào tạo từ bên ngoài.
Yêu cầu: Tự tin giao tiếp với KH, đối tác, bên cung cấp dịch vụ.Lắng nghe và thấu hiểuVui vẻ, thân thiệnĐiềm tĩnh, nhẹ nhàng và chuyên nghiệp trong hành động và lời nóiSắp xếp công việc linh hoạt và khéo léoChi tiết, rõ ràng thận trọng trong thu ngânNhanh nhẹn trong xử lí các tình huống phát sinhKỹ năng khác: có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm tốt.
Tự tin giao tiếp với KH, đối tác, bên cung cấp dịch vụ.
Lắng nghe và thấu hiểu
Vui vẻ, thân thiện
Điềm tĩnh, nhẹ nhàng và chuyên nghiệp trong hành động và lời nói
Sắp xếp công việc linh hoạt và khéo léo
Chi tiết, rõ ràng thận trọng trong thu ngân
Nhanh nhẹn trong xử lí các tình huống phát sinh
Kỹ năng khác: có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: mức lương: thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.được đào tạo chuyên sâu về tư vấn tài chính, kế toán và quản trị doanh nghiệp.môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.chế độ bhxh, thưởng tháng 13 và phúc lợi hấp dẫn khác.📬 cách thức ứng tuyển: gửi cv về: ms phương - phuong.lb@mcg-audit.vn tiêu đề email: [họ tên] – ứng tuyển nhân viên tư vấn tài chính – chi nhánh tp.hcm
mức lương: thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.được đào tạo chuyên sâu về tư vấn tài chính, kế toán và quản trị doanh nghiệp.
môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.chế độ bhxh, thưởng tháng 13 và phúc lợi hấp dẫn khác.
📬 cách thức ứng tuyển: gửi cv về: ms phương - phuong.lb@mcg-audit.vn tiêu đề email: [họ tên] – ứng tuyển nhân viên tư vấn tài chính – chi nhánh tp.hcm
Yêu cầu: -yêu cầu ứng viên: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính hoặc quản trị kinh doanh.ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty tư vấn kế toán, kiểm toán hoặc tư vấn tài chính. thành thạo excel, word, powerpoint;-ưu tiên: có khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính tiếng anh. tỉ mỉ, trung thực, chủ động học hỏi và làm việc nhóm tốt. có tinh thần trách nhiệm cao và định hướng phát triển trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp.
-yêu cầu ứng viên: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính hoặc quản trị kinh doanh.
ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty tư vấn kế toán, kiểm toán hoặc tư vấn tài chính. thành thạo excel, word, powerpoint;
-ưu tiên: có khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính tiếng anh. tỉ mỉ, trung thực, chủ động học hỏi và làm việc nhóm tốt. có tinh thần trách nhiệm cao và định hướng phát triển trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp.
Quyền lợi: -Ttham gia đầy đủ chế độ bhxh, bhyt, bhtn theo quy định.- Được nghỉ lễ, tết theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
-Ttham gia đầy đủ chế độ bhxh, bhyt, bhtn theo quy định.
- Được nghỉ lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
Yêu cầu: - Có bằng lái xe hạng [c] trở lên, còn hiệu lực.- Có kinh nghiệm lái xe từ ít nhất 1 – 3 năm, thông thạo đường phố [nội thành / liên tỉnh].- Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận trong công việc.- Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
- Có bằng lái xe hạng [c] trở lên, còn hiệu lực.
- Có kinh nghiệm lái xe từ ít nhất 1 – 3 năm, thông thạo đường phố [nội thành / liên tỉnh].
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận trong công việc.
- Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
Quyền lợi: -Có đóng BHXH-Tùy theo khả năng làm việc của mỗi người mà có mức lương khác nhau . - Lương thử việc : 200.000 / ngày .-Sau thời gian thử việc sẽ tính lương chính thức - Làm tốt có thưởng thêm.
-Có đóng BHXH
-Tùy theo khả năng làm việc của mỗi người mà có mức lương khác nhau .
- Lương thử việc : 200.000 / ngày .
-Sau thời gian thử việc sẽ tính lương chính thức
- Làm tốt có thưởng thêm.
Yêu cầu: - Có sức khỏe tốt - Hiền lành, chăm chỉ - Không ngại việc - Có trách nhiệm trong công việc , không tự ý nghỉ ngang. - Nắm bắt công việc nhanh chóng.
- Có sức khỏe tốt - Hiền lành, chăm chỉ - Không ngại việc - Có trách nhiệm trong công việc , không tự ý nghỉ ngang. - Nắm bắt công việc nhanh chóng.
Quyền lợi: Mức lương: 7.5 – 8 triệu/tháng + thưởng doanh số theo hiệu quả công việc.Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.Chính sách thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, và các chế độ phúc lợi khác.Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng dịch vụ khách hàng.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến trong ngành khách sạn.Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
Mức lương: 7.5 – 8 triệu/tháng + thưởng doanh số theo hiệu quả công việc.
Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Chính sách thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, và các chế độ phúc lợi khác.
Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng dịch vụ khách hàng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến trong ngành khách sạn.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.Độ tuổi: 20 – 30.Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân khách sạn/nhà hàng hoặc ngành dịch vụ tương đương.Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo, ưu tiên có tiếng Anh giao tiếp cơ bản trở lên.Thái độ thân thiện, nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Độ tuổi: 20 – 30.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân khách sạn/nhà hàng hoặc ngành dịch vụ tương đương.
Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo, ưu tiên có tiếng Anh giao tiếp cơ bản trở lên.
Quyền lợi: Quyền lợiThu nhập hấp dẫn: 8 – 12 triệu/tháng + hoa hồng, KPI.Làm việc trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển.Được đào tạo về vận hành OTA, CSKH và kỹ năng Sale khách sạn.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.Nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Làm việc trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Được đào tạo về vận hành OTA, CSKH và kỹ năng Sale khách sạn.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Yêu cầu: Yêu cầu công việc: yêu cầu tiếng anh giao tiếp1. Ca đêm (01 Nam)Có kinh nghiệm Lễ tân / CSKH.Thành thạo công nghệ, sử dụng tốt các mạng xã hội và ứng dụng trực tuyến.Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.2. Ca sáng & chiều (02 Nam/Nữ)Có kinh nghiệm Sale trong ngành khách sạn từ 1 năm trở lên.Am hiểu vận hành & quản lý các kênh OTA.Biết chạy quảng cáo Facebook Ads là lợi thế.Kỹ năng đàm phán, chốt sale tốt.
Yêu cầu công việc: yêu cầu tiếng anh giao tiếp
1. Ca đêm (01 Nam)
Có kinh nghiệm Lễ tân / CSKH.
Thành thạo công nghệ, sử dụng tốt các mạng xã hội và ứng dụng trực tuyến.
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
2. Ca sáng & chiều (02 Nam/Nữ)
Có kinh nghiệm Sale trong ngành khách sạn từ 1 năm trở lên.
Quyền lợi: Quyền lợi chungThu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Quyền lợi chung
Thu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: 1. HKM / SupervisorNam/Nữ, dưới 40 tuổi.Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.2. Nhân viên HKNam/Nữ, tuổi ≤ 40.Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.Nhiệt tình, siêng năng, mong muốn gắn bó lâu dài.
1. HKM / Supervisor
Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.
Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.
2. Nhân viên HK
Nam/Nữ, tuổi ≤ 40.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).
Thị trường lao động tại TP.HCM đang ghi nhận nhu cầu lớn về việc làm nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh. Bài viết này mang đến cho bạn góc nhìn toàn diện từ mô tả công việc, kỹ năng cần có, mức lương, chế độ đãi ngộ cho đến những kênh tìm việc uy tín.
1. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh hiện nay
Thành phố Hồ Chí Minh luôn được xem là trung tâm thương mại, dịch vụ lớn nhất cả nước. Tại đây, hàng nghìn doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ bán lẻ, tài chính, viễn thông đến thương mại điện tử. Sự phát triển mạnh mẽ này đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh tăng trưởng ổn định qua từng giai đoạn.
Trong thực tế, doanh nghiệp không chỉ cần đội ngũ bán hàng trực tiếp mà còn cần bộ phận chăm sóc khách hàng để duy trì và gia tăng sự hài lòng. Vì vậy, nhiều công ty coi vị trí này quan trọng tương tự như việc làm bán hàng. Đây là một chỉ dấu rõ ràng rằng, nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng đang đóng vai trò then chốt giúp doanh nghiệp giữ chân khách và nâng cao uy tín thương hiệu.
Thị trường dịch vụ khách hàng tại TP.HCM liên tục mở rộng
2. Mô tả công việc và yêu cầu đối với nhân viên chăm sóc khách hàng
2.1. Công việc cụ thể của một nhân viên chăm sóc khách hàng
Một nhân viên chăm sóc khách hàng thường làm việc trực tiếp với khách hàng thông qua nhiều kênh khác nhau. Họ tiếp nhận thông tin, giải đáp thắc mắc, đồng thời xử lý các khiếu nại phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ. Nhiệm vụ này yêu cầu sự kiên nhẫn, thái độ lịch sự và khả năng giao tiếp rõ ràng để đảm bảo khách hàng cảm thấy được tôn trọng.
Ngoài ra, công việc còn bao gồm việc ghi nhận ý kiến phản hồi của khách để báo cáo lên quản lý. Đây là dữ liệu quan trọng giúp doanh nghiệp cải tiến quy trình cung cấp dịch vụ. Một nhân viên chăm sóc khách hàng cũng cần nắm rõ quy trình nghiệp vụ, sản phẩm và chính sách của công ty để có thể trả lời chính xác và nhất quán. Nhờ đó, họ trở thành cầu nối đáng tin cậy giữa khách hàng và doanh nghiệp.
Nhiệm vụ chăm sóc khách hàng đòi hỏi sự linh hoạt và chính xác
2.2. Những kỹ năng cần có để thành công
Trước hết, cần trả lời câu hỏi: nhân viên chăm sóc khách hàng là gì? Đây là vị trí đảm nhận vai trò hỗ trợ, tư vấn và duy trì mối quan hệ giữa khách hàng và doanh nghiệp. Để thành công, người làm nghề cần phát triển đồng thời kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Một kỹ năng quan trọng là lắng nghe chủ động, bởi chỉ khi hiểu rõ vấn đề, họ mới có thể đưa ra giải pháp chính xác. Tiếp đến là khả năng giao tiếp thuyết phục, giúp truyền tải thông điệp một cách rõ ràng, dễ hiểu. Bên cạnh đó, kỹ năng quản lý cảm xúc giữ vai trò lớn trong việc xử lý tình huống căng thẳng. Trong bối cảnh công nghệ ngày càng phổ biến, thành thạo các phần mềm quản lý khách hàng và công cụ trực tuyến cũng là lợi thế lớn.
Kỹ năng mềm quyết định sự thành công của nghề chăm sóc khách hàng
3. Mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên CSKH tại TP.HCM
Mức lương dành cho nhân viên chăm sóc khách hàng tại TP.HCM nhìn chung khá ổn định và có tính cạnh tranh. Với những người mới vào nghề, thu nhập thường ở mức cơ bản nhưng kèm theo phụ cấp và thưởng theo hiệu suất. Khi đã tích lũy kinh nghiệm, nhân viên có thể đạt được mức lương cao hơn cùng các quyền lợi mở rộng.
Nhiều doanh nghiệp tại thành phố còn chú trọng đến chính sách phúc lợi dài hạn. Người lao động thường được hưởng bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, đào tạo định kỳ và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Một số công ty còn bổ sung thêm trợ cấp ăn trưa, hỗ trợ gửi xe hoặc thưởng lễ tết. Điều này cho thấy công việc chăm sóc khách hàng không chỉ ổn định mà còn mang lại nhiều giá trị thực tế cho người lao động.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp lớn có xu hướng xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên chăm sóc khách hàng. Từ vị trí nhân viên, họ có thể được cân nhắc lên trưởng nhóm, quản lý bộ phận dịch vụ khách hàng. Nhờ vậy, mức thu nhập và chế độ đãi ngộ không chỉ dừng lại ở hiện tại mà còn hứa hẹn sự phát triển lâu dài trong tương lai.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn mang lại động lực gắn bó cho nhân viên
4. Timviec365.vn - Kênh tìm kiếm việc làm CSKH tại TP.HCM uy tín và hiệu quả
Trong hành trình tìm kiếm công việc phù hợp, người lao động cần một địa chỉ tin cậy để tham khảo và ứng tuyển. timviec365 là một trong những nền tảng tuyển dụng nổi bật, cung cấp nhiều tiện ích hỗ trợ ứng viên trong quá trình tìm việc. Trang web liên tục cập nhật tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp lớn nhỏ, mang đến thông tin minh bạch và đầy đủ.
Ứng viên có thể sử dụng các công cụ lọc thông minh theo ngành nghề, mức lương hoặc địa điểm để tiết kiệm thời gian. Đặc biệt, hồ sơ điện tử giúp việc nộp đơn trở nên nhanh chóng và chuyên nghiệp hơn. Nhờ vậy, quá trình ứng tuyển vào vị trí chăm sóc khách hàng tại TP.HCM trở nên dễ dàng và hiệu quả.
Không chỉ dừng lại ở việc đăng tin tuyển dụng, timviec365 còn cung cấp các bài viết chia sẻ kinh nghiệm, tư vấn nghề nghiệp. Đây là nguồn tài liệu hữu ích giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn trước khi tham gia phỏng vấn. Với độ tin cậy cao và sự hỗ trợ đa dạng, nền tảng này đã trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều người tìm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
Timviec365 là cầu nối uy tín giữa ứng viên và doanh nghiệp
5. Danh sách việc làm chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh lương cao mới nhất
Tại TP.HCM, cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng luôn rộng mở. Các công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử hay viễn thông thường xuyên đăng tuyển với mức đãi ngộ hấp dẫn. Đây là minh chứng cho sự sôi động của thị trường lao động tại đô thị lớn nhất cả nước.
Một số doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao để thu hút ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt và kinh nghiệm xử lý tình huống. Người lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức công việc khác nhau như trực tổng đài, hỗ trợ khách trực tuyến hoặc chăm sóc tại quầy. Sự đa dạng này giúp ứng viên dễ dàng tìm được vị trí phù hợp với khả năng và mục tiêu cá nhân.
Danh sách việc làm thường xuyên được cập nhật theo từng ngày, từng tuần, phản ánh nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Ứng viên chỉ cần theo dõi thường xuyên trên timviec365 để không bỏ lỡ cơ hội. Việc chủ động nắm bắt thông tin sẽ là chìa khóa giúp người lao động gia tăng cơ hội trúng tuyển và có được công việc mong muốn.
Cơ hội nghề nghiệp đa dạng mở ra nhiều lựa chọn hấp dẫn tại TP.HCM
Qua toàn bộ phân tích, có thể khẳng định việc làm nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh đang là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động. Đây là công việc ổn định, phù hợp với xu thế dịch vụ và mang đến cơ hội phát triển bền vững. Người làm nghề không chỉ nhận được mức lương và chế độ đãi ngộ thỏa đáng mà còn có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Sự xuất hiện của các kênh tuyển dụng uy tín như timviec365 giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng mới mỗi ngày. Chỉ cần trang bị đầy đủ kỹ năng cần thiết và sự chuẩn bị chu đáo, ứng viên hoàn toàn có thể tìm được vị trí phù hợp trong ngành dịch vụ khách hàng. Đây chính là thời điểm thuận lợi để bắt đầu hành trình nghề nghiệp của bạn tại TP.HCM.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ