Quyền lợi: Mức lương: 80.000.000 VNĐ/ThángBHXH, BHYTCác quyền lợi khác thoả thuận khi phỏng vấn
Mức lương: 80.000.000 VNĐ/Tháng
BHXH, BHYT Các quyền lợi khác thoả thuận khi phỏng vấn
Yêu cầu: Yêu cầu về trình độ:Sử dụng thành thạo, lưu loát Tiếng Anh (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) và Tiếng Nhật (bắt buộc có chứng chỉ N1);Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị Nhà hàng – Khách sạn (ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ được cấp bởi các trường đại học nước ngoài);Có chứng chỉ tin học văn phòng quốc tế như MOS (Word, Power Point, Excel) hoặc tương đương;Có kiến thức ứng dụng công nghệ trong quản lý, vận hành doanh nghiệp hoặc sử dụng thành thạo các phần mềm ERP, CRM, v.v.Yêu cầu về kinh nghiệm:Có trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, vận hành công ty trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ ăn uống, F&B, nhà hàng. Trong đó ít nhất 5 năm giữ vai trò điều hành cấp cao (Tổng quản lý/CEO/Quản lý chuỗi hệ thống) tại các thương hiệu có quy mô vừa hoặc lớn.Có hiểu biết sâu sắc về quy trình vận hành chuỗi nhà hàng, tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng, an toàn thực phẩm và các hệ thống quản lý chất lượng trong ngành F&B;Trực tiếp chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược vận hành – kinh doanh, bao gồm: quản lý chi phí, kiểm soát chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn hóa quy trình vận hành chuỗi, quản trị nhân sự cấp cao và đào tạo đội ngũ kế thừa.Có tư duy đổi mới, khả năng thúc đẩy sáng tạo trong phát triển thực đơn, mô hình kinh doanh và trải nghiệm khách hàng trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống;Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm khách hàng, có sẵn kết nối với các doanh nghiệp tại thị trường Châu Á, đặc biệt là thị trường Việt Nam và Nhật Bản;Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản hoặc đã tiếp xúc với văn hóa kinh doanh Nhật.
Yêu cầu về trình độ:
Sử dụng thành thạo, lưu loát Tiếng Anh (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) và Tiếng Nhật (bắt buộc có chứng chỉ N1);
Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị Nhà hàng – Khách sạn (ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ được cấp bởi các trường đại học nước ngoài);
Có chứng chỉ tin học văn phòng quốc tế như MOS (Word, Power Point, Excel) hoặc tương đương;
Có kiến thức ứng dụng công nghệ trong quản lý, vận hành doanh nghiệp hoặc sử dụng thành thạo các phần mềm ERP, CRM, v.v.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, vận hành công ty trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ ăn uống, F&B, nhà hàng. Trong đó ít nhất 5 năm giữ vai trò điều hành cấp cao (Tổng quản lý/CEO/Quản lý chuỗi hệ thống) tại các thương hiệu có quy mô vừa hoặc lớn.
Có hiểu biết sâu sắc về quy trình vận hành chuỗi nhà hàng, tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng, an toàn thực phẩm và các hệ thống quản lý chất lượng trong ngành F&B;
Trực tiếp chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược vận hành – kinh doanh, bao gồm: quản lý chi phí, kiểm soát chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn hóa quy trình vận hành chuỗi, quản trị nhân sự cấp cao và đào tạo đội ngũ kế thừa.
Có tư duy đổi mới, khả năng thúc đẩy sáng tạo trong phát triển thực đơn, mô hình kinh doanh và trải nghiệm khách hàng trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống;
Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm khách hàng, có sẵn kết nối với các doanh nghiệp tại thị trường Châu Á, đặc biệt là thị trường Việt Nam và Nhật Bản;
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản hoặc đã tiếp xúc với văn hóa kinh doanh Nhật.
Quyền lợi: -Lương Thoả thuận khi phỏng vấn -Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước. -Có thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 hàng năm theo quy định công ty.
-Lương Thoả thuận khi phỏng vấn
-Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
-Có thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 hàng năm theo quy định công ty.
Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm - Có kiến thức điều phối
Quyền lợi: - Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao. - Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm. - Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN. - Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động - Được nhận quà vào các dịp lễ tết, sinh nhật
- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao. -
Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động
- Được nhận quà vào các dịp lễ tết, sinh nhật
Yêu cầu: - Tiếng trung lưu loát- Có Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, phân tích và phán đoán và ra quyết định- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc- Thành thạo vi tính văn phòng
- Tiếng trung lưu loát
- Có Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, phân tích và phán đoán và ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc
Quyền lợi: - Tuyển chính thức, làm giờ hành chính từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7- Lương thỏa thuân Đầy đủ các chế độ BHXH, ốm đau, thai sản, du lịch ,…- Được khẳng định và công nhận năng lực bản thân.
- Tuyển chính thức, làm giờ hành chính từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7
- Lương thỏa thuân Đầy đủ các chế độ BHXH, ốm đau, thai sản, du lịch ,…
- Được khẳng định và công nhận năng lực bản thân.
Yêu cầu: - Nam, nữ, tốt nghiệp cao đằng trở lên có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên cùng ngành)- Sử dụng thành thạo tin văn phòng: word, excel- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình- Chăm chỉ, nhiệt tình với công việc- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh , mảketing,..- Ưu tiên người biết bán hàng online- Chịu được áp lực công việc
- Nam, nữ, tốt nghiệp cao đằng trở lên có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên cùng ngành)
- Sử dụng thành thạo tin văn phòng: word, excel
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Chăm chỉ, nhiệt tình với công việc
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh , mảketing,..
Quyền lợi: QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:– Thưởng nóng, thưởng thành tích cá nhân– Môi trường làm việc thân thiện, năng động– BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định- Teambuilding hằng năm
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
– Thưởng nóng, thưởng thành tích cá nhân
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định
- Teambuilding hằng năm
Yêu cầu: – Giới tính: Nam/ Nữ– Tuổi: 27-40 tuổi– Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.– Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.– Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách – Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.– Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.– Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
– Giới tính: Nam/ Nữ
– Tuổi: 27-40 tuổi
– Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
– Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
– Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách – Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
– Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
– Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Quyền lợi: - Chế độ lương, thưởng rõ ràng- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động- Làm việc tại Tập đoàn hàng đầu về Bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với văn hóa Việt – Nhật- Thu nhập hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng- Được đào tạo chứng chỉ theo tiêu chuẩn của Bộ Tài Chính miễn phí, cơ hội rèn luyện sự tự tin và kỹ năng giao tiếp- Chế độ tham gia bảo hiểm nhân thọ nếu gắn bó dài lâu- Du lịch, team building cùng công ty
- Chế độ lương, thưởng rõ ràng - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động - Làm việc tại Tập đoàn hàng đầu về Bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với văn hóa Việt – Nhật - Thu nhập hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng - Được đào tạo chứng chỉ theo tiêu chuẩn của Bộ Tài Chính miễn phí, cơ hội rèn luyện sự tự tin và kỹ năng giao tiếp - Chế độ tham gia bảo hiểm nhân thọ nếu gắn bó dài lâu - Du lịch, team building cùng công ty
Yêu cầu: - Không phân biệt giới tính- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở mảng kinh doanh và quản lý đội nhóm
- Không phân biệt giới tính - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở mảng kinh doanh và quản lý đội nhóm
Yêu cầu: Trách nhiệmTuân thủ đúng quy định của Công ty,Tuân thủ điều động và chỉ đạo của cấp trên,Duy trì tốt các mối quan hệ trong công việc và cá nhân.Quyền hạnĐược trang bị các phương tiện, trang thiết bị phục vụ trực tiếp cho công việc.Được đề xuất, kiến nghị các giải pháp, biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.Được yêu cầu các đơn vị, phòng ban thực hiện đúng quy định, quy trình của bộ phận phận.Được tham gia các khóa học đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo kế hoạch của Công ty.Phối hợp với BP kỹ thuật cơ khí và điện điều khiển để nắm rõ nhu cầu tìm kiến sản phẩm mới.Tư vấn cho BGĐ các sự lựa chọn về các thiết bị mới, các ưu khuyết điểm của thiết bị mới sau khi trao đổi với kỹ thuật khi quyết định thu mua thử nghiệmPhối hợp với bộ phận thu mua khi có quyết định mua hàngBáo cáo ủy quyềnBáo cáo công việc trực tiếp cho Ban giám đốc.Nhận công việc từ Ban giám đốc. - Trình độ chuyên môn/nghiệp vụ: Cao đẳng trở lên- Chứng chỉ liên quan: Khóa ngắn hạn liên quan đến nghiệp vụ kế toán, thu hồi công nợ,...- Ngoại ngữ: -Trình độ: Đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành. (nếu có)- Kỹ năng: Không yêu cầu- Tin học: -Trình độ: Excel. Wold tốt- Có hiểu biết về phần mềm Misa, thành thạo Excel- Kinh nghiệm làm việc tử 3-5 năm- Yêu cầu khác (nếu có): + Có tính cẩn thận, chi tiết, chỉnh chu trong công việc+ Ý thức trách nhiệm cao, trung thực, tuân thủ tốt quy định công ty-
Được yêu cầu các đơn vị, phòng ban thực hiện đúng quy định, quy trình của bộ phận phận.
Được tham gia các khóa học đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo kế hoạch của Công ty.
Phối hợp với BP kỹ thuật cơ khí và điện điều khiển để nắm rõ nhu cầu tìm kiến sản phẩm mới.
Tư vấn cho BGĐ các sự lựa chọn về các thiết bị mới, các ưu khuyết điểm của thiết bị mới sau khi trao đổi với kỹ thuật khi quyết định thu mua thử nghiệm
Phối hợp với bộ phận thu mua khi có quyết định mua hàng
Báo cáo ủy quyền
Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban giám đốc.
Nhận công việc từ Ban giám đốc.
- Trình độ chuyên môn/nghiệp vụ: Cao đẳng trở lên
- Chứng chỉ liên quan: Khóa ngắn hạn liên quan đến nghiệp vụ kế toán, thu hồi công nợ,...
Quyền lợi: Lượng thỏa thuận cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN trên tổng lương
Xét Tăng Lương hàng năm
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 (xếp Loại A, B, C Hưởng Từ 1 – 2 Tháng lương)
Công ty có chính sách thăng tiến rõ ràng, đảm bảo sự công bằng.
Lượng thỏa thuận cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN trên tổng lương
Xét Tăng Lương hàng năm
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 (xếp Loại A, B, C Hưởng Từ 1 – 2 Tháng lương)
Công ty có chính sách thăng tiến rõ ràng, đảm bảo sự công bằng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ Kế toán trưởng
- Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ Kế toán trưởng
- Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
Quyền lợi: Lượng thỏa thuận cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN trên tổng lương
Xét Tăng Lương hàng năm
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 (xếp Loại A, B, C Hưởng Từ 1 – 2 Tháng lương)
Công ty có chính sách thăng tiến rõ ràng, đảm bảo sự công bằng.
Lượng thỏa thuận cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN trên tổng lương
Xét Tăng Lương hàng năm
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 (xếp Loại A, B, C Hưởng Từ 1 – 2 Tháng lương)
Công ty có chính sách thăng tiến rõ ràng, đảm bảo sự công bằng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ Kế toán trưởng
- Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ Kế toán trưởng
- Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuẩn kiểu Nhật, được tài trợ tham gia các khóa học miễn phí
- Được tham gia bảo hiểm full lương, theo đúng quy định của pháp luật
- Lương thưởng hấp dẫn, xét tăng theo từng năm
- Có xe đưa đón, được hỗ trợ cơm trưa, tăng ca
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm và tham quan du lịch, nghỉ mát
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuẩn kiểu Nhật, được tài trợ tham gia các khóa học miễn phí
- Được tham gia bảo hiểm full lương, theo đúng quy định của pháp luật
- Lương thưởng hấp dẫn, xét tăng theo từng năm
- Có xe đưa đón, được hỗ trợ cơm trưa, tăng ca
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm và tham quan du lịch, nghỉ mát
Yêu cầu:
Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan quản lý, điều hành nhà xưởng sản xuất.
Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 8 năm giữ các vị trí tương đương.
Sử dụng tiếng Nhật trình độ tương đương N1, giao tiếp lưu loát.
Có khả năng làm việc trực tiếp với các khách hàng Nhật, xử lý các vấn đề phát sinh;
Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan quản lý, điều hành nhà xưởng sản xuất.
Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 8 năm giữ các vị trí tương đương.
Sử dụng tiếng Nhật trình độ tương đương N1, giao tiếp lưu loát.
Có khả năng làm việc trực tiếp với các khách hàng Nhật, xử lý các vấn đề phát sinh;
Giám đốc là vị trí có ở hầu hết các lĩnh vực, việc làm giám đốc được vô số người ao ước mong muốn có được vị trí này. Bởi vì khi trở thành giám đốc thì không chỉ có được địa vị cao trong xã hội mà bạn còn nhận được những quyền lợi thật tuyệt.
Tìm việc làm giám đốc là vị trí việc làm hót hiện nay
Để có thể trở thành giám đốc thì bạn cần phải hiểu rõ về vị trí giám đốc, đồng thời nắm rõ được những thông tin cơ bản để phục vụ cho quá trình ứng tuyển vị trí việc làm danh giá này thuận lợi. Sau đây, timviec365.vn sẽ chia sẻ cho các bạn thêm những thông tin bổ ích liên quan tới giám đốc nói chung để các bạn có thể dựa vào những thông tin này để ứng tuyển thành công hơn.
1. Khái quát về việc làm giám đốc
Như chúng ta đã nói ở trên thì giám đốc là một vị trí có ở hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực việc làm, chẳng hạn như giám đốc tài chính, giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh, giám đốc ngân hàng... đó chính là vị trí việc làm thuộc lãnh đạo cấp cao, có nhiệm vụ và vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt và định hướng sự phát triển của một công ty, doanh nghiệp hay tổ chức lớn nhỏ.
Việc làm giám đốc là việc làm cấp lãnh đạo diều hành trong doanh nghiệp
Việc làm giám đốc không dễ dàng để có được, các bạn cần phải vận dụng rất nhiều yếu tố khác nhau để thuyết phục các nhà tuyển dụng rằng bạn là người phù hợp để đảm nhận vị trí giám đốc tại một doanh nghiệp/tập thể mà các nhà tuyển dụng đang tuyển.
Nắm rõ những thông tin dưới đây sẽ giúp cho các bạn có thể biết được những vấn đề quan trọng nhất có liên quan trực tiếp tới vị trí và quá trình ứng tuyển vào vị trí việc làm này.
2. Mô tả những nhiệm vụ chính của việc làm giám đốc
Việc làm giám đốc là vị trí cấp cao, do vậy mà trách nhiệm cùng với những nhiệm vụ mà họ cần phải thực hiện, đảm bảo là rất quan trọng, họ phải đảm nhận nhiều phần việc khác nhau tùy vào từng lĩnh vực việc làm, từng quy mô doanh nghiệp và năng lực của từng người.
Những nhiệm vụ của việc làm giám đốc làm những gì?
Tuy nhiên, những thông tin nhiệm vụ cơ bản mà các giám đốc cần phải thực hiện đó là:
- Thực hiện công tác quản lý, điều hành tất cả các bộ phận có liên quan tới lĩnh vực mà chức vụ giám đốc của họ đang đảm nhận trong doanh nghiệp.
- Dẫn dắt đội ngũ nhân lực để đốc thúc từng bộ phận trong phạm vi quản lý đẩy nhanh tiến độ của nhiệm vụ, đảm bảo hiệu suất làm việc tốt.
- Xem xét các báo cáo từ các bộ phận gửi lên để nắm được tình hình của hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp, từ đó có những biện pháp hay kế hoạch thiết thực để điều chỉnh và phát huy thế mạnh của doanh nghiệp.
- ...
3. Những yêu cầu của việc làm giám đốc
Vị trí lãnh đạo cấp cao này không đơn giản có được, để làm tốt nhiệm vụ ở vị trí này thì các bạn cần phải đảm bảo thực hiện tốt những nhiệm vụ cơ bản mà vị trí này yêu cầu và đặc biệt chứng minh bản thân có khả năng điều hành và dẫn dắt một doanh nghiệp/cơ sở.
Việc làm giám đốc có rất nhiều yêu cầu kèm theo để làm tốt nhiệm vụ
Những yêu cầu cơ bản sau đây sẽ được tiết lộ để bạn làm tốt nhiệm vụ ở vị trí giám đốc:
- Bạn có đủ yếu tố để điều hành, thực hiện công tác quản lý và phong thái lãnh đạo.
- Có kiến thức chuyên môn sâu, có hiểu biết rộng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Có khả năng nhạy bén trong việc nắm bắt tình hình của thị trường.
- Có tầm nhìn xa và quyết đoán trong mọi vấn đề.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đào tạo.
- Có trình độ ngoại ngữ (là một lợi thế tuyệt vời).
- ...
Trên đây là những yêu cầu chung của vị trí việc làm giám đốc mà các bạn cần biết để chuẩn bị trước cho quá trình ứng tuyển vị trí này.
4. Kinh nghiệm tìm việc làm giám đốc
Những kinh nghiệm giúp bạn tìm việc làm giám đốc
Tìm việc làm giám đốc sẽ đơn giản hơn nhiều nếu như các bạn biết cách tìm việc để không tốn nhiều thời gian tìm việc. Đặc biệt, vị trí giám đốc tại một doanh nghiệp không phải là vị trí đơn giản, do vậy mà các bạn cần phải hết sức thận trọng để không bị thất bai khi tìm việc làm giám đốc.
Để đạt được hiệu quả việc làm tốt thì bạn hãy sử dụng các tính năng tìm việc trên website timviec365.vn để có cơ hội trở thành giám đốc trong lĩnh vực mà mình yêu thích. Đối với những gì mà các bạn có thể thực hiện để giúp cho cơ hội tìm kiếm việc làm giám đốc trở nên đơn giản hơn thì các bạn hãy nắm bắt và đừng bao giờ bỏ qua bất cứ cơ hội nào nhé.
Trên đây là những chia sẻ thiết thực mà timviec365.vn dành cho những ai đang có nhu cầu tìm việc ở vị trí giám đốc. Hãy luôn là người có thể làm chủ con đường sự nghiệp trong tương lai của mình để không bỏ lỡ cơ hội phát triển nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ