Quyền lợi: - Mức lương: Thu nhập trên 20 triệu - Thưởng theo hiệu quả công việc - Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng – dự án. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty. - Nghỉ thứ 7 và chủ nhật : Theo nhu cầu của cán bộ - Địa bàn hoạt động của Công ty tại Hà nội (không phải đi công tác qua đêm) - Đi công tác có xe đưa đón
- Mức lương: Thu nhập trên 20 triệu - Thưởng theo hiệu quả công việc - Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng – dự án. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty. - Nghỉ thứ 7 và chủ nhật : Theo nhu cầu của cán bộ - Địa bàn hoạt động của Công ty tại Hà nội (không phải đi công tác qua đêm) - Đi công tác có xe đưa đón
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Xây dựng, Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật, Kỹ thuật, Kinh tế xây dựng. - Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lĩnh vực xây dựng, dự án, đấu thầu. - Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý, quản lý dự án, pháp chế, kinh doanh, xây dựng, đấu thầu hoặc vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng, tư vấn, quản lý dự án. - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với đối tác, nhà thầu. - Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Xây dựng, Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật, Kỹ thuật, Kinh tế xây dựng. - Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lĩnh vực xây dựng, dự án, đấu thầu. - Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý, quản lý dự án, pháp chế, kinh doanh, xây dựng, đấu thầu hoặc vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng, tư vấn, quản lý dự án. - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với đối tác, nhà thầu. - Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, trách nhiệm cao.
Quyền lợi: - Được đào tạo, hướng dẫn công việc.- Gói đào tạo kỹ năng định kỳ.- Thưởng lễ Tết theo qui định của công ty.- Tiền tăng ca được trả theo Luật Lao động.- Được tham gia BHXH, khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.- Được nghỉ lễ theo Quy định nhà nước.- Công việc ổn định và lâu dài, được thử thách và tạo điều kiện để phát triển, nâng cao kiến thức, kỹ năng phục vụ cho công việc.- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.- Chế độ hiếu hỉ, cưới hỏi, sinh nhật, ốm đau, thai sản dành cho nhân viên và người thân.- Đi Du lịch theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được đào tạo, hướng dẫn công việc. - Gói đào tạo kỹ năng định kỳ. - Thưởng lễ Tết theo qui định của công ty. - Tiền tăng ca được trả theo Luật Lao động. - Được tham gia BHXH, khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc. - Được nghỉ lễ theo Quy định nhà nước. - Công việc ổn định và lâu dài, được thử thách và tạo điều kiện để phát triển, nâng cao kiến thức, kỹ năng phục vụ cho công việc. - Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở. - Chế độ hiếu hỉ, cưới hỏi, sinh nhật, ốm đau, thai sản dành cho nhân viên và người thân. - Đi Du lịch theo tình hình kinh doanh của công ty.
Yêu cầu: - Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trong ngành công nghệ thông tin - Tiếng Anh giao tiếp cơ bản - Học vấn trình độ cao đẳng/ đại học - Hiểu biết về mạng LAN, WIFI , WAN, Security Systems, hoặc Có MCSA hoặc CCNA là 1 lợi thế - Có tư duy tốt; khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm - Tinh thần trách nhiệm cao
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trong ngành công nghệ thông tin
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Học vấn trình độ cao đẳng/ đại học
- Hiểu biết về mạng LAN, WIFI , WAN, Security Systems, hoặc Có MCSA hoặc CCNA là 1 lợi thế
- Có tư duy tốt; khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
Quyền lợi: Thoả thuận các vấn đề liên quan đến chế độ khi liên hệ phỏng vấn trực tiếpLàm việc trong môi trường đúng chuyên môn, nghiệp vụ.Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của nhà nước, công ty.
Thoả thuận các vấn đề liên quan đến chế độ khi liên hệ phỏng vấn trực tiếp Làm việc trong môi trường đúng chuyên môn, nghiệp vụ. Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của nhà nước, công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH các ngành: CNTT, Điện – Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Quản trị dự án (hoặc tương đương).2–5 năm kinh nghiệm quản lý/triển khai dự án: - ELV: CCTV, Access Control, PA, LAN/WiFi, IP Telephony, Data Center. - Viễn thông/CNTT: GPON, Metro, Cloud, Bảo mật.Hiểu biết về mạng Router/Switch/Firewall, WiFi Enterprise, Server, Ảo hóa, Cloud cơ bản.Kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp tốt, chịu được áp lực.Công cụ - MS Project, AutoCAD (đọc bản vẽ), Visio - Jira/Trello, Excel, PowerPointƯu tiên: Chứng chỉ PMP/PRINCE2, CCNA/CCNP, Fortinet, Aruba, Cloud (AWS/Azure)Độ tuổi từ 28-35 tuổiSẵn sàng đi công tác công trìnhCó thể làm ngoài giờ khi cutover/go-liveNơi làm việc:18A Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền, TP.HCM
Tốt nghiệp ĐH các ngành: CNTT, Điện – Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Quản trị dự án (hoặc tương đương). 2–5 năm kinh nghiệm quản lý/triển khai dự án: - ELV: CCTV, Access Control, PA, LAN/WiFi, IP Telephony, Data Center. - Viễn thông/CNTT: GPON, Metro, Cloud, Bảo mật. Hiểu biết về mạng Router/Switch/Firewall, WiFi Enterprise, Server, Ảo hóa, Cloud cơ bản. Kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp tốt, chịu được áp lực. Công cụ - MS Project, AutoCAD (đọc bản vẽ), Visio - Jira/Trello, Excel, PowerPoint
Ưu tiên: Chứng chỉ PMP/PRINCE2, CCNA/CCNP, Fortinet, Aruba, Cloud (AWS/Azure)
Độ tuổi từ 28-35 tuổi Sẵn sàng đi công tác công trình Có thể làm ngoài giờ khi cutover/go-live
Nơi làm việc:18A Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền, TP.HCM
Quyền lợi: QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNGTham gia trực tiếp vào:Định hướng sản phẩmChiến lược nội dung dài hạnCó tiếng nói trong:Nội dung quảng báĐịnh vị sản phẩm trên thị trườngMôi trường làm việc:Thẳng thắnThực tếƯu tiên hiệu quảNhận lương Net.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; công ty đóng thay phần của người lao động (mức đóng tính trên lương cơ bản).Thử việc: 01 tháng nhận 85%12 ngày phép năm.Teambuilding 1 lần / nămCác kỳ nghỉ lễ theo nhà nước, Tết theo quy định nhà nước
QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNG
Tham gia trực tiếp vào:
Định hướng sản phẩm Chiến lược nội dung dài hạn Có tiếng nói trong:
Nội dung quảng bá Định vị sản phẩm trên thị trường Môi trường làm việc:
Thẳng thắn Thực tế
Ưu tiên hiệu quả
Nhận lương Net. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; công ty đóng thay phần của người lao động (mức đóng tính trên lương cơ bản). Thử việc: 01 tháng nhận 85% 12 ngày phép năm. Teambuilding 1 lần / năm Các kỳ nghỉ lễ theo nhà nước, Tết theo quy định nhà nước
Yêu cầu: Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm nội dung cho:Phần mềm / SaaS / B2BCó kinh nghiệm:Viết nội dung sản phẩmLàm việc với BA / kỹ thuật và ban lãnh đạo trong quá trình xây dựng & định hướng nội dung sản phẩm.Tư duy logic, phân tích tốtKhông ngại đọc tài liệu nghiệp vụKhông phù hợp nếu:– Chủ yếu có kinh nghiệm viết social / caption, chưa từng làm nội dung sản phẩm– Không sẵn sàng chỉnh sửa nội dung theo góp ý nghiệp vụ & kỹ thuật– Không mong muốn làm việc sâu với sản phẩm và tài liệu nghiệp vụ
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm nội dung cho:
Phần mềm / SaaS / B2B Có kinh nghiệm:
Viết nội dung sản phẩm Làm việc với BA / kỹ thuật và ban lãnh đạo trong quá trình xây dựng & định hướng nội dung sản phẩm. Tư duy logic, phân tích tốt Không ngại đọc tài liệu nghiệp vụ
Không phù hợp nếu: – Chủ yếu có kinh nghiệm viết social / caption, chưa từng làm nội dung sản phẩm – Không sẵn sàng chỉnh sửa nội dung theo góp ý nghiệp vụ & kỹ thuật – Không mong muốn làm việc sâu với sản phẩm và tài liệu nghiệp vụ
Quyền lợi: Mức lương từ 11.000.000 VNĐ đến 13.000.000 VNĐ. Hưởng các chế độ theo quy định của công ty và nhà nước. Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Mức lương từ 11.000.000 VNĐ đến 13.000.000 VNĐ.
Hưởng các chế độ theo quy định của công ty và nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan. Không yêu cầu kinh nghiệm. Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với người nước ngoài.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với người nước ngoài.
Giám đốc IT còn được gọi với chức danh chuyên ngành là CIO – giám đốc công nghệ thông tin, viết tắt từ cụm từ tiếng Anh đầy đủ là Chief information officer. Chỉ cần nghe đến chức danh này cũng đủ để chúng ta nhìn nhận thấy một tương lai phát triển giàu tiềm năng đến thế nào. Nếu như nhận thấy bản thân có các điều kiện để chinh phục vị trí này thì bạn hãy tìm hiểu thật kỹ, qua đó có sự chuẩn bị tốt nhất.
Với sự giàu có về kinh nghiệm tuyển dụng, sự hiểu biết sâu rộng nhiều vị trí nghề nghiệp, giám đốc IT không phải là nghề xa lạ đối với các chuyên gia tại timviec365.vn. Những thông tin dưới đây được chính các chuyên gia của timviec365.vn chia sẻ sẽ đem đến cho bạn cái nhìn toàn diện về vị trí việc làm giám đốc IT CIO.
1. Giám dốc IT – họ là ai?
Trong một doanh nghiệp hoạt động ở mảng ngành công nghệ thông tin không thể thiếu vị trí giám đốc IT. Họ là người sẽ đứng ra để trực tiếp quản lý, điều hành tất cả mọi công việc liên quan tới mảng công nghệ thông tin như xây dựng chiến lược phát triển, điều phối các hoạt động công nghệ thông tin.
Giám dốc IT – họ là ai?
Giám đốc IT làm việc dưới "chướng" của giám đốc điều hành hoặc giám đốc tài chính cho nên khi đứng ở vị trí này, tất cả mọi tình hình của công việc do bạn quản lý đều sẽ được báo cáo cho họ. Vậy thì cụ thể công việc của họ tất bật ra sao, đòi hỏi những khả năng gì, để hiểu hết giá trị bản chất của nghề thì bạn hãy tiếp tục khám phá bài viết này.
2. Xác định chức năng chính của Giám đốc IT
Vốn dĩ là một vị trí lãnh đạo cấp cao, nằm trong bộ máy lãnh đạo của doanh nghiệp, người giám đốc IT sẽ đảm đương các chức năng nghiệp vụ quản lý, đào tạo nhân lực để xây dựng một tập thể nguồn nhân lực đủ lớn mạnh, đủ khả năng giúp sức cho công ty ngày một phát triển.
Chẳng những vậy, giám đốc IT cũng tham gia vào công tác hỗ trợ sản xuất, xây dựng một hệ thống thống nhất về các chương trình dữ liệu, giám sát tình hình hoạt động chi tiết, cụ thể của các thiết bị phần cứng hay chương trình phần mềm, các nguồn dữ liệu và nhân lực.
Chức năng chính của Giám đốc IT
Thêm nữa, tại vị trí này, bạn cũng sẽ phải bỏ ra nhiều công sức cho sự nghiên cứu đối với các nền tảng mới, công nghệ tân tiến hơn, ưu việt hơn nhằm phục vụ tốt hơn trong việc cung cấp đến cho chính đơn vị và khách hàng của mình những giải pháp kinh doanh hoàn hảo dưới nền tảng công nghệ. Khi có bất kỳ sự cố nào xảy ra thì sẽ cần người giám đốc IT đứng ra giải quyết.
Đây là những trách nhiệm chính mà bạn cần đảm nhận khi ở vị trí này nhưng đó không phải là bản mô tả công việc chi tiết nhất để bạn có thể hiểu về nghề nhanh chóng. Vậy nên tiếp tục theo ngòi bút của giới chuyên gia để hiểu thêm về nghề này nhé.
3. Những nhiệm vụ cụ thể mà giám đốc IT sẽ thực hiện khi "tại vị"
Giám đốc IT thường dễ bị người khác nhầm lẫn với vị trí giám đốc công nghệ. Nếu tinh ý bạn sẽ phát hiện ra rằng, 2 vị trí dù có cách gọi gần giống nhau nhưng mặc nhiên bản chất nghề sẽ khác nhau, giám đốc công nghệ đương nhiên không thể nào là giám đốc công nghệ thông tin được đúng không nào!
Nhiệm vụ giám đốc IT sẽ thực hiện
Vậy nên bạn cần xác định thật rõ nhiệm vụ của nghề trước khi ứng tuyển để vượt qua thử thách của nhà tuyển dụng cũng như làm nghề đúng nhiệm vụ, chức năng. Theo đó, giám đốc IT sẽ làm mọi công tác liên quan đến vấn đề thuộc về công nghệ thông tin tại đơn vị, quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin bao gồm việc xây dựng hệ thống và duy trì chúng để nhằm mục đích cải tiến quá trình hoạt động của toàn doanh nghiệp, tiến đến sự ưu việt hơn nữa.
Ngoài ra, giám đốc IT cũng có quyền trong việc chỉ đạo và giám sát mọi vấn đề thuộc về kế hoạch, dự án IT; có quyền quản lý đối với nguồn ngân sách của công ty phục vụ cho các hoạt động phát triển hệ thống công nghệ thông tin.
Giám đốc IT làm gì?
Bước vào kỷ nguyên số với nền công nghệ 4.0, vị trí giám đốc IT càng có thêm nhiều thách thức lớn. Để làm tốt nhiệm vụ trong trách nhiệm của mình buộc phải linh hoạt và giàu kinh nghiệm.
Khi đó, bạn sẽ càng phải đảm bảo làm tốt các nhiệm vụ chung như phát triển tập khách hàng ở trên cả nền tảng cũ lẫn nền tảng phát triển công nghệ thông tin mới; đẩy mạnh hơn nữa công tác quản lý đội ngũ nhân lực để đáp ứng kịp thời những đòi hỏi mới của xã hội, không ngừng tìm tòi và khám phá ra những nền tảng công nghệ mới để cung cấp nhiều dịch vụ thông tin hấp dẫn cho khách hàng.
Với mỗi nhiệm vụ, giám đốc thông tin càng cần phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy cao độ vai trò của bản thân thì mới mong bắt kịp sự phát triển nhanh như vũ bão của mảng công nghệ thông tin và đứng vững tại vị trí này. Thế nên một trong những việc quan trọng cần làm để tự tin bước vào nghề còn là phải hiểu rõ vai trò của việc làm này là gì.
4. Vai trò của giám đốc IT
Đối với một cơ quan, doanh nghiệp nói chung và đơn vị chuyên hoạt động phục vụ công nghệ thông tin nói riêng thì vị trí giám đốc IT nắm giữ vai trò vô cùng quan trọng. Dựa trên việc kiểm soát và tạo ra các ứng dụng, nền tảng công nghệ thông tin để cung cấp đến xã hội những phương thức hoạt động tân tiến đầy hiệu quả thì giám đốc IT chính là người tạo ra các giá trị kinh doanh cho doanh nghiệp.
Vai trò của giám đốc IT
Bất kể lúc nào họ cũng phải kiểm tra và kiểm soát hệ thống công nghệ để đảm bảo rằng, mọi thứ đề được tối ưu và hoạt động suôn sẻ. Ngoài việc thực hiện những nhiệm vụ cụ thể bằng trí tuệ và sự hành động thì giám đốc IT còn nắm giữ vai trò của một nhà tư vấn cấp cao chuyên tham mưu cho lãnh đạo những giải pháp mới và xác định hướng đi đúng đắn cho các dự án và doanh nghiệp.
Để vai trò, nhiệm vụ được phát huy cao độ, giá trị của nghề cũng tạo ra được thành quả thiết thực thì giám đốc IT cần đáp ứng được những điều kiện cơ bản và quan trọng của nghề.
5. Việc làm giám đốc IT cần đáp ứng tiêu chí nào?
Đương nhiên là một người trong tư cách "cầm đầu" một mảng lớn của doanh nghiệp cũng là của xã hội – công nghệ thông tin thì giám đốc IT cần phải đạt tiêu chuẩn về trình độ, khả năng nghiệp vụ nhất định. Trong đó, về mặt trình độ buộc bạn phải tốt nghiệp từ các trường, chuyên ngành mảng công nghệ thông tin, có các chứng chỉ IT cần thiết.
Về mặt kinh nghiệm, không một nhà tuyển dụng nào có thể tin tưởng tuyển dụng một người mới ra trường bước vào vị trí này. Điều đó cũng có nghĩa là bạn phải có kinh nghiệm, có thể là từ 3 đến 5 năm làm các công tác quản lý trong mảng IT mới có thể nhận được cơ hội cộng điểm cạnh tranh trong khi ứng tuyển.
Tiêu chí đáp ứng của việc làm giám đốc it
Hơn nữa, công việc này khá áp lực và còn cần khả năng linh hoạt, lối tư duy tốt cho nên hãy chuẩn bị sẵn sàng những kỹ năng đó để chinh phục nghề. Giao tiếp tốt cũng là một yếu tố thiết yếu để bạn nhanh chóng lấy lòng từ nhà tuyển dụng khi ứng tuyển và khách hàng khi đã tại vị.
Công việc này vẫn đang rất tiềm năng trong tuyển dụng và xét vị thế của ngành thì IT lúc nào cũng được coi trọng. Vậy nên chắc chắn mức lương dành cho nghề không hề thấp, thậm chí còn được xếp vào top các việc làm có mức lương cao. Thường thì giám đốc IT sẽ được trả cho mức lương dao động từ 20 đến 30 triệu đồng/tháng tùy theo quy mô doanh nghiệp, năng lực làm việc và khả năng bạn tạo ra giá trị kinh doanh cho doanh nghiệp. Các điều kiện làm việc đều được hỗ trợ một cách hoàn hảo nhất để phục vụ tốt cho giám đốc IT trong quá trình thức đẩy mục tiêu doanh nghiệp.
Như vậy, bài viết đã cung cấp những thông tin cơ bản về nghề giám đốc IT. Có rất nhiều cơ hội phù hợp để bạn chinh phục tại timviec365.vn nên hãy truy cập ngay để tham khảo bạn nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ