Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Tìm Việc Làm nhân sự tiền lương

Công ty cổ phần tập đoàn Unis
Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương

Công ty cổ phần tập đoàn Unis

mức lương 7 - 10 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

ỨNG VIÊN VUI LÒNG ĐỌC KỸ ĐIỀU KIỆN TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN 1. Tính lương hàng tháng và quyết toán thuế TNCN. 2. Thực hiện nghiệp vụ làm báo cáo lao động, BHXH, công đoàn, in HĐLĐ theo định kỳ 3. Giải đáp thắc mắc và xử lý các mối quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động. 4. Đóng góp ý kiến và tham mưu hoàn thiện chính sách công ty và phát triển nguồn lực.

xem thêm Xem thêm

no image
Nhân viên Nhân sự (Tiền lương và Phúc lợi)

Công ty Cổ phần Giáo dục IvyPrep

mức lương 10 - 15 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

1. Payroll management - Process employee data (new hires, changes, additional earnings…); - Process employee Time & Attendance data from the companys system to payroll and reconcile variances by utilizing tools; - Check records of employees working hours, review them for accuracy, and verify attendance and hours worked; - Process payroll (calculate, reconcile, prepare for bank transfer, distribute payslip) timely and accurately. 2. PIT & Dependent Registration - Register for the issuance of PIT code for all employees and their dependents; - Perform PIT finalization on a yearly basis for all Vietnamese staff. 3. Social Insurance - Register Social, Health and Unemployment Insurance contributions for new employees; - Make the report to Social Insurance Agency every month as per mandatory requirements; - Make claims for social insurance benefits for employees (sick leave, maternity leave, etc.) and follow up payment for employees; - Contact Social Insurance Agency on providing social insurance books and health care cards for employees as per regulations; - Complete the transferring procedure of Social Insurance Book for leaving staff. 4. Labor book & report - Make the periodical report to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs as per mandatory requirements; - Contact Social Insurance Agency and Labor authorities on providing social insurance books and health care cards for employees as per regulations; - Preparing periodical labor reports to be sent to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs. 5. Labor contract - Make/ follow labor contract for new staff, annex to the labor contract, contract renewal on time 6. Employee’s profile management - Set up records and personnel file for new employees; - Maintain employee’s records in the personnel file. 7. Rules and Regulations - Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations; - Check, monitor, remind and guide subordinates (if any) to follow the rules and regulations. 8. Other duties Other tasks or responsibilities as assigned by the HR & Admin Team Leader

xem thêm Xem thêm

no image
Nhân viên Kế toán - Nhân sự _ Tiền lương

Logistic PAC Sea & Air

mức lương Thỏa thuận địa điểm Hồ Chí Minh

- Phụ trách chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên hàng tháng - Phụ trách mảng BHXH: tăng, giảm, chế độ chính sách - HĐLĐ: theo dõi và thực hiện việc ký mới, tái ký, thanh lý HĐLĐ theo quy định. - Thực hiện các công việc hành chính : trao đổi chi tiết trong phỏng vấn

xem thêm Xem thêm


Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Công ty:

Danh mục việc làm

Danh mục việc làm

ngón tayDanh sách tin tuyển dụng việc làm

Việc làm tại các tỉnh thành

ngón tayDanh sách tin tuyển dụng việc làm
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại