Quyền lợi: - Thu nhập: 9-15m (Lương cứng: 6 - 8tr + % lương doanh số +thưởng nóng)- Thưởng trả theo tuần, lương trả theo tháng.- Bảo hiểm PVI cá nhân sau thử việc- Được đào tạo và hỗ trợ nhiệt độ trong quá trình làm việc- Cơ hội phát triển các mối quan hệ trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán
- Được đào tạo và hỗ trợ nhiệt độ trong quá trình làm việc
- Cơ hội phát triển các mối quan hệ trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán
Yêu cầu: Kinh nghiệm0 - 1 năm kinh nghiệmBằng cấpKhông yêu cầuGiới tínhKhông yêu cầuĐộ tuổiTừ 23 tuổi đến 33 tuổi- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, CSKH, telesales... từ 6 tháng trở lên.- Ưu tiên nam dưới 35 tuổi, có laptop, không ngại gọi điện.- Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, chuyên nghiệp- Tự tin, chủ động, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến- Có kinh nghiệm Telesales chứng khoán, tài chính, bảo hiểm, Bất động sản...là một lợi thế, nếu chưa có sẽ được đào tạo.
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Độ tuổi
Từ 23 tuổi đến 33 tuổi
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, CSKH, telesales... từ 6 tháng trở lên.
- Ưu tiên nam dưới 35 tuổi, có laptop, không ngại gọi điện.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, chuyên nghiệp
- Tự tin, chủ động, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
- Có kinh nghiệm Telesales chứng khoán, tài chính, bảo hiểm, Bất động sản...là một lợi thế, nếu chưa có sẽ được đào tạo.
Quyền lợi: Thu nhập: 6.500.000 – 8.500.000/thángPhụ cấp ca đêm khi nhân sự ca sáng xuống đêm hỗ trợ: 50.000/ca Hỗ trợ chi phí học việc: 2.100.000/15 ngày. Hỗ trợ chi phí gửi xe: 10.000đ/ngày làm việc tại công ty hoặc miễn phí gửi xe. Thưởng lễ tết, sinh nhật (Theo quy định của Công ty). Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc. Được đào tạo, nâng cao kỹ năng CSKH và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ rang, minh bạch. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc ở một trong những Ví điện tử số 1 Việt Nam. Tăng lương hằng năm cho nhân viên có thâm niên Và các quyền lợi mặc định khác như chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Có 12 ngày nghỉ phép/năm với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức
Thu nhập: 6.500.000 – 8.500.000/tháng
Phụ cấp ca đêm khi nhân sự ca sáng xuống đêm hỗ trợ: 50.000/ca
Hỗ trợ chi phí học việc: 2.100.000/15 ngày.
Hỗ trợ chi phí gửi xe: 10.000đ/ngày làm việc tại công ty hoặc miễn phí gửi xe.
Thưởng lễ tết, sinh nhật (Theo quy định của Công ty).
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng CSKH và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ rang, minh bạch.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc ở một trong những Ví điện tử số 1 Việt Nam.
Tăng lương hằng năm cho nhân viên có thâm niên
Và các quyền lợi mặc định khác như chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Có 12 ngày nghỉ phép/năm với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức
Yêu cầu: Nam/nữ tốt nghiệp THPT hoặc cao hơn, tuổi không quá 35. Có kinh nghiệm CSKH (Call center) đã từng tiếp nhận cuộc gọi qua tổng đài hoặc telesales.Không vướng bận công việc, có thể làm việc xoay ca, sắp xếp ngẫu nhiên không cố định.Ưu tiên ứng viên làm việc Lễ/Tết và tăng ca theo điều động của công ty (không thường xuyên). Yêu cầu test đánh máy >=50 WPM. Kiểm tra tốc độ đánh máy Vietnamese - 10FastFingers.comKhả năng giao tiếp, giải quyết khiếu nại tốt, giao tiếp thân thiện, có tinh thần cầu tiến. Giọng nói dễ nghe, không quá nặng vùng miền.Chịu được áp lực công việc.
Nam/nữ tốt nghiệp THPT hoặc cao hơn, tuổi không quá 35.
Có kinh nghiệm CSKH (Call center) đã từng tiếp nhận cuộc gọi qua tổng đài hoặc telesales.
Không vướng bận công việc, có thể làm việc xoay ca, sắp xếp ngẫu nhiên không cố định.
Ưu tiên ứng viên làm việc Lễ/Tết và tăng ca theo điều động của công ty (không thường xuyên).
Yêu cầu test đánh máy >=50 WPM. Kiểm tra tốc độ đánh máy Vietnamese - 10FastFingers.com
Khả năng giao tiếp, giải quyết khiếu nại tốt, giao tiếp thân thiện, có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình 10-20tr/tháng hoặc upto 25tr/tháng (bao gồm Lc 7tr + Thưởng KPI/ Hoa hồng + Thưởng Contest/Topsales)Quà chào mừng cho ngày Onboard/ nhận việc đầu tiênCác hoạt động trao contest/ thưởng top sales theo thường niênThử việc 02 tháng nhận 100% lương chính thứcCó lộ trình thăng tiến trong công việc minh bạch, rõ ràngĐược hỗ trợ trang bị máy tính, công cụ thiết bị để làm việcMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xeTham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel,...Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3 , 1/6, 20/10, Trung thu,...)
Thu nhập trung bình 10-20tr/tháng hoặc upto 25tr/tháng (bao gồm Lc 7tr + Thưởng KPI/ Hoa hồng + Thưởng Contest/Topsales)
Quà chào mừng cho ngày Onboard/ nhận việc đầu tiên
Các hoạt động trao contest/ thưởng top sales theo thường niên
Thử việc 02 tháng nhận 100% lương chính thức
Có lộ trình thăng tiến trong công việc minh bạch, rõ ràng
Được hỗ trợ trang bị máy tính, công cụ thiết bị để làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel,...
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3 , 1/6, 20/10, Trung thu,...)
Yêu cầu: Bằng cấp: đã tốt nghiệpCó từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí Telesales/ CSKH/ Tư vấn bán hàng,...Nếu chưa có kinh nghiệm cần phải giao tiếp tự tin, năng lượng.Được đào tạo các nghiệp vụ trước khi làm việc.Giao tiếp trôi chảy, rõ ràng, tự tinCó khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt huyết và tích cực.Có thể làm việc Fulltime
Bằng cấp: đã tốt nghiệp
Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí Telesales/ CSKH/ Tư vấn bán hàng,...
Nếu chưa có kinh nghiệm cần phải giao tiếp tự tin, năng lượng.
Được đào tạo các nghiệp vụ trước khi làm việc.
Giao tiếp trôi chảy, rõ ràng, tự tin
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt huyết và tích cực.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng năng suất- Thu nhập trung bình 9 - 15 triệu/tháng (Lương cứng: 6.500.000 - 6.850.000 vnd/tháng)- Thưởng KPI và thưởng năng suất lên tới 1.500.000 đ/tháng- Làm thêm, tăng ca tính 150% - 200% - 400% lương- Thời gian đào tạo (khoảng 2 tuần) được hỗ trợ 700k- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng năng suất
- Thu nhập trung bình 9 - 15 triệu/tháng (Lương cứng: 6.500.000 - 6.850.000 vnd/tháng)
- Thưởng KPI và thưởng năng suất lên tới 1.500.000 đ/tháng
- Làm thêm, tăng ca tính 150% - 200% - 400% lương
- Thời gian đào tạo (khoảng 2 tuần) được hỗ trợ 700k
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
Yêu cầu: - Nam/nữ tuổi từ 20 - 35- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành.- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Nam/nữ tuổi từ 20 - 35
- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành.
- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi: - Tổng thu nhập từ 15.000.000 –30.000.000 đồng/tháng- Được đào tạo miễn phí kỹ năng văn phòng.- Được cấp thiết bị làm việc: Máy tính, tai nghe, sim điện thoại.- HĐLĐ, Bệnh, lương tháng 13, thưởng tết, chế độ nghỉ lễ, báo hỷ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tổng thu nhập từ 15.000.000 –30.000.000 đồng/tháng
- Được đào tạo miễn phí kỹ năng văn phòng.
- Được cấp thiết bị làm việc: Máy tính, tai nghe, sim điện thoại.
- HĐLĐ, Bệnh, lương tháng 13, thưởng tết, chế độ nghỉ lễ, báo hỷ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Yêu cầu: - Giao tiếp tốt, nhạy bén, có kỹ năng tư vấn bán hàng, CSKH, Telesales- Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, nhẹ nhàng- Yêu thích chạy doanh số, khả năng chịu áp lực cao- Sẳn sàng làm thêm giờ để hoàn thành chỉ tiêu
- Giao tiếp tốt, nhạy bén, có kỹ năng tư vấn bán hàng, CSKH, Telesales
- Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, nhẹ nhàng
- Yêu thích chạy doanh số, khả năng chịu áp lực cao
Quyền lợi: + Tiền nhận và thưởng xứng đáng với năng lực.+ Có cơ hội thăng tiến+ Thu nhập từ 7-10 triệu/ tháng+ Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 7, chủ nhật nghỉ.
+ Tiền nhận và thưởng xứng đáng với năng lực.
+ Có cơ hội thăng tiến
+ Thu nhập từ 7-10 triệu/ tháng
+ Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 7, chủ nhật nghỉ.
Yêu cầu: + Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên( không tuyển sinh viên còn đang học).+ Thái độ kiên nhẫn và tận tình với khách hàng.+ Luôn sẵn sàng trả lời các thắc mắc của khách hàng.+ Tự tin và ý thức, có tránh nhiệm với công việc.
+ Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên
( không tuyển sinh viên còn đang học).
+ Thái độ kiên nhẫn và tận tình với khách hàng.
+ Luôn sẵn sàng trả lời các thắc mắc của khách hàng.
Quyền lợi: + Tiền nhận và thưởng xứng đáng với năng lực.+ Có cơ hội thăng tiến+ Thu nhập từ 7-10 triệu/ tháng+ Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 7, chủ nhật nghỉ.
+ Tiền nhận và thưởng xứng đáng với năng lực.
+ Có cơ hội thăng tiến
+ Thu nhập từ 7-10 triệu/ tháng
+ Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 7, chủ nhật nghỉ.
Yêu cầu: + Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên( không tuyển sinh viên còn đang học).+ Thái độ kiên nhẫn và tận tình với khách hàng.+ Luôn sẵn sàng trả lời các thắc mắc của khách hàng.+ Tự tin và ý thức, có tránh nhiệm với công việc.
+ Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên
( không tuyển sinh viên còn đang học).
+ Thái độ kiên nhẫn và tận tình với khách hàng.
+ Luôn sẵn sàng trả lời các thắc mắc của khách hàng.
Quyền lợi: Thu nhập:-Ca 4 tiếng: 3,5- 4 triệu-Ca 8 tiếng: 7,5- 8 triệuYêu cầu: Đủ 18 tuổi( đủ tháng)👉 Đãi ngộ- Có thưởng thêm từ 500k-700k/ tháng- Được off 4 chủ nhật; đăng ký xoay ca theo tuần
Quyền lợi: - Lương: thỏa thuận 12 – 15tr + thưởng doanh số- Lương tháng 13- Phụ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày công- Hỗ trợ máy tính làm việc- Môi trường năng động, hòa đồng
- Lương: thỏa thuận 12 – 15tr + thưởng doanh số - Lương tháng 13 - Phụ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày công - Hỗ trợ máy tính làm việc - Môi trường năng động, hòa đồng
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh doanh, thương mại,...- Nam/nữ, từ 24-35 tuổi.- Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương (quản lý, thực chiến ngành phụ kiện-kính mắt là lợi thế)- Nhanh nhẹn, khéo léo và sáng tạo trong công việc.- Chịu được áp lực cao trong công việc. Không nói ngọng/ nói giọng địa phương.- Có kỹ năng quản lý team; quản lý công việc tốt.- Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh doanh, thương mại,... - Nam/nữ, từ 24-35 tuổi. - Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương (quản lý, thực chiến ngành phụ kiện-kính mắt là lợi thế) - Nhanh nhẹn, khéo léo và sáng tạo trong công việc. - Chịu được áp lực cao trong công việc. Không nói ngọng/ nói giọng địa phương. - Có kỹ năng quản lý team; quản lý công việc tốt. - Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Nếu bạn đang tìm việc làm nhân viên CS, đây là hướng dẫn toàn diện giúp bạn hiểu rõ công việc, kỹ năng cần có và cơ hội phát triển trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng. Bài viết cung cấp thông tin thực tế, hỗ trợ ứng viên dễ dàng tiếp cận vị trí phù hợp trên timviec365.
1. Giới thiệu tổng quan về vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng (CS)
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, nhân viên chăm sóc khách hàng (CS) đóng vai trò trung tâm trong việc duy trì mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng. Họ không chỉ tiếp nhận thông tin phản hồi mà còn góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu thông qua phong cách làm việc chuyên nghiệp. Vị trí này phù hợp với những người có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và yêu thích việc hỗ trợ người khác. Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng luôn ổn định, đặc biệt ở các doanh nghiệp dịch vụ, thương mại điện tử và công nghệ.
Mối liên kết giữa nhân viên CS và khách hàng tạo nên trải nghiệm tích cực
2. Nhân viên CS là gì?
Việc làm nhân viên CS được hiểu là công việc đảm nhiệm vai trò tiếp nhận, xử lý yêu cầu và phản hồi của khách hàng thông qua nhiều kênh khác nhau như điện thoại, email hay mạng xã hội. Họ là cầu nối giúp khách hàng cảm thấy được lắng nghe và đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sự hài lòng lâu dài. Khác với telesales, nhân viên CS không tập trung vào bán hàng mà chủ yếu giải quyết vấn đề và duy trì mối quan hệ. Cụm từ nhân viên CS là gì? Những điều cần biết và cơ hội việc làm thể hiện rõ tầm quan trọng của vị trí này đối với bất kỳ tổ chức nào muốn phát triển bền vững.
Vai trò của nhân viên CS trong việc duy trì mối quan hệ khách hàng
3. Mô tả công việc nhân viên CS
Công việc của nhân viên CS bao gồm tiếp nhận thông tin từ khách hàng, giải đáp thắc mắc, ghi nhận khiếu nại và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý. Họ phải nắm vững sản phẩm hoặc dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp để có thể tư vấn chính xác và nhanh chóng. Trong nhiều tổ chức, nhân viên CS còn chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu khách hàng, ghi nhận lịch sử tương tác và đề xuất cải tiến quy trình. Một người làm tốt vị trí này không chỉ cần hiểu kỹ năng chuyên môn mà còn phải có khả năng quản lý cảm xúc và ứng xử linh hoạt trong mọi tình huống.
Nhịp làm việc hằng ngày của bộ phận chăm sóc khách hàng
4. Yêu cầu đối với nhân viên CS
Nhân viên CS cần có nền tảng giao tiếp vững chắc và khả năng lắng nghe chủ động để nắm bắt tâm lý khách hàng. Kiến thức về sản phẩm, ngôn ngữ chuyên môn và quy trình nội bộ là yếu tố không thể thiếu giúp họ xử lý công việc hiệu quả. Ngoài ra, sự cẩn thận trong từng thao tác nhập liệu, cùng với tinh thần trách nhiệm cao, sẽ giúp họ tránh sai sót trong quá trình phục vụ. Vị trí này thường được so sánh với việc làm bán hàng vì cùng hướng đến mục tiêu tạo ra trải nghiệm tốt cho khách hàng, dù trọng tâm công việc có sự khác biệt rõ ràng.
Kỹ năng giao tiếp đóng vai trò trọng tâm trong công việc CS
5. Mức lương và phúc lợi đối với nhân viên chăm sóc khách hàng
Mức lương của nhân viên CS thường được tính theo cấp độ kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp và khu vực làm việc.Người mới vào nghề có thể nhận mức cơ bản cùng với phụ cấp, trong khi những người đã có kinh nghiệm sẽ được hưởng thêm hoa hồng và thưởng theo hiệu suất. Các công ty lớn thường cung cấp thêm chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, và cơ hội đào tạo để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.Thu nhập của một việc làm nhân viên cs giỏi có thể tăng đáng kể khi họ đạt được sự hài lòng của khách hàng và duy trì tỷ lệ phản hồi tốt.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn giúp nhân viên CS gắn bó lâu dài
6. Cơ hội thăng tiến đối với nhân viên chăm sóc khách hàng
Lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên CS khá rõ ràng, bắt đầu từ vị trí nhân viên, sau đó là tổ trưởng, giám sát, và cuối cùng là quản lý dịch vụ khách hàng. Mỗi cấp độ yêu cầu sự trưởng thành trong kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý và khả năng đào tạo đội ngũ.Để tiến xa, người làm nghề cần học hỏi liên tục, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về dịch vụ khách hàng, kỹ năng quản lý hoặc kỹ năng lãnh đạo. Cơ hội thăng tiến không chỉ mang lại thu nhập cao hơn mà còn giúp họ khẳng định năng lực trong môi trường làm việc đầy tính cạnh tranh.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng mở ra nhiều cơ hội mới
Qua những thông tin trên, có thể thấy việc làm nhân viên cs là lựa chọn hấp dẫn với mức thu nhập ổn định, lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội làm việc trong nhiều ngành khác nhau. Để thành công trong vị trí này, ứng viên cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp, kiên nhẫn và tinh thần cầu tiến. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến dịch vụ hậu mãi, nên nhu cầu tuyển dụng nhân viên CS sẽ tiếp tục tăng. Nếu bạn đang tìm kiếm môi trường làm việc ổn định, hãy truy cập timviec365 để khám phá các cơ hội mới nhất. Bài viết này hy vọng đã giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề nghiệp và giá trị của việc làm nhân viên cs trong thị trường lao động hiện nay.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ