Quyền lợi: Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lầnCung cấp máy tính làm việc, đóng bảo hiểm xã hội theo quy địnhDu lịch, du xuân 2 lần/năm, nhân viên xuất sắc 3 lần/nămQuà sinh nhật, phép năm, quà 8/3, 1/6, 20/10, trung thu, liên hoan các dịp lễ, tếtThưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, thưởng tết
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Cung cấp máy tính làm việc, đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
Du lịch, du xuân 2 lần/năm, nhân viên xuất sắc 3 lần/năm
Quà sinh nhật, phép năm, quà 8/3, 1/6, 20/10, trung thu, liên hoan các dịp lễ, tết
Thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, thưởng tết
Yêu cầu: Không yêu cầu kinh nghiệmSử dụng thành thạo Word, Excel, nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, có đam mê, định hướng công việc làm Điều hành vận tải là lợi thế
Không yêu cầu kinh nghiệm
Sử dụng thành thạo Word, Excel, nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, có đam mê, định hướng công việc làm Điều hành vận tải là lợi thế
Quyền lợi: Hỗ trợ chi phí phụ cấp, dấu mộc thực tập;Được làm việc trong môi trường chuyên nghiêp, lành mạnh;Được đào tạo thêm về kiến thức, kỹ năng liên quan đến HCNS.
Hỗ trợ chi phí phụ cấp, dấu mộc thực tập; Được làm việc trong môi trường chuyên nghiêp, lành mạnh;
Được đào tạo thêm về kiến thức, kỹ năng liên quan đến HCNS.
Yêu cầu: Sinh viên (Nam/Nữ) Cao đẳng, Đại học năm 3, 4 chuyên Ngành: Kinh Tế, Tài Chính, Ngân Hàng, Chứng Khoán,....Không yêu cầu kinh nghiệm, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi, nhiệt tình trong công việc;Ưu tiên: Ứng viên đam mê lĩnh vực Hành chính nhân sự.Có laptop cá nhân
Sinh viên (Nam/Nữ) Cao đẳng, Đại học năm 3, 4 chuyên Ngành: Kinh Tế, Tài Chính, Ngân Hàng, Chứng Khoán,.... Không yêu cầu kinh nghiệm, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi, nhiệt tình trong công việc; Ưu tiên: Ứng viên đam mê lĩnh vực Hành chính nhân sự. Có laptop cá nhân
Quyền lợi: - Thu nhập trung bình: 8 - 15 triệu/tháng- Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty (trong quá trình học công ty hỗ trợ thêm 400k)- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc (thử việc hưởng 100% lương).- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ...
- Thu nhập trung bình: 8 - 15 triệu/tháng
- Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty (trong quá trình học công ty hỗ trợ thêm 400k)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc (thử việc hưởng 100% lương).
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ...
Yêu cầu: - Nam / nữ tuổi từ 20 - 35- Tốt nghiệp PTTH trở lên.- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Nam / nữ tuổi từ 20 - 35
- Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng từ 10-15 triệu.Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy địnhThưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tụcXét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràngĐảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h30 - 17h30).
Thu nhập: Lương cứng từ 10-15 triệu.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h30 - 17h30).
Yêu cầu: Nam - Nữ trong độ tuổi 1997 - 1993, nhạy bén, nhanh nhẹn…Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.....Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự ngành hóa chất.Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống
Nam - Nữ trong độ tuổi 1997 - 1993, nhạy bén, nhanh nhẹn…
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.....
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự ngành hóa chất.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống
Quyền lợi: - Thu nhập: bao gồm lương cứng 8tr5 + hoa hồng (8tr5-15tr)- Hưởng hoa hồng khi tuyển được ứng viên- Được training kỹ năng làm việc chuyên môn theo từng giai đoạn làm việc- Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, không gian rộng rãi, thoáng mát- Được tham gia các chế độ, phúc lợi đãi ngộ của Công ty.- Được hưởng lương tháng 13, Lễ Tết theo quy định Công ty.- Nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước.
- Thu nhập: bao gồm lương cứng 8tr5 + hoa hồng (8tr5-15tr)
- Hưởng hoa hồng khi tuyển được ứng viên
- Được training kỹ năng làm việc chuyên môn theo từng giai đoạn làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, không gian rộng rãi, thoáng mát
- Được tham gia các chế độ, phúc lợi đãi ngộ của Công ty.
- Được hưởng lương tháng 13, Lễ Tết theo quy định Công ty.
- Nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước.
Yêu cầu: - Nam/Nữ tuổi từ 20-Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm về tuyển dụng là một lợi thế- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cầu tiến, chủ động trong công việc- Sử dụng tốt các công cụ word, excel- Có laptop cá nhân- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 7h45 - 17h ngày nghỉ trưa 1h30p.- Địa chỉ làm việc: Số 1268 đường Nguyễn Ái Quốc, khu phố 6 Tân Tiến, Biên Hòa, Đồng Nai.
- Nam/Nữ tuổi từ 20
-Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm về tuyển dụng là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cầu tiến, chủ động trong công việc
- Sử dụng tốt các công cụ word, excel
- Có laptop cá nhân
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 7h45 - 17h ngày nghỉ trưa 1h30p.
- Địa chỉ làm việc: Số 1268 đường Nguyễn Ái Quốc, khu phố 6 Tân Tiến, Biên Hòa, Đồng Nai.
Quyền lợi: - Mức thu nhập: thoả thuận theo năng lực và trình độ của từng ứng viên.- BHXH, BHYT, BHTN: tham gia theo đúng quy định;- Các khoản thưởng: Lương thưởng Lễ, tết, lương tháng 13 - Tặng quà sinh nhật cho đoàn viện, quà tết, du lịch hàng năm
- Mức thu nhập: thoả thuận theo năng lực và trình độ của từng ứng viên.
- BHXH, BHYT, BHTN: tham gia theo đúng quy định;
- Các khoản thưởng: Lương thưởng Lễ, tết, lương tháng 13
- Tặng quà sinh nhật cho đoàn viện, quà tết, du lịch hàng năm
Yêu cầu: - Tốt nghiệp trung cấp trở lên : cá chuyên ngành về nhân sự, hành chính, kế toán, kinh doanh- Tuyển Nữ, Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi- Thành thạo Wold, Excel- Kỷ năng thương lượng, đàm phán; làm việc nhóm và độc lập; tính cách chịu khó, kỹ tính, trung thực, cầu tiến- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh để tiếp đón khách hàng đến làm việc tại nhà máy
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên : cá chuyên ngành về nhân sự, hành chính, kế toán, kinh doanh - Tuyển Nữ, Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi - Thành thạo Wold, Excel - Kỷ năng thương lượng, đàm phán; làm việc nhóm và độc lập; tính cách chịu khó, kỹ tính, trung thực, cầu tiến - Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh để tiếp đón khách hàng đến làm việc tại nhà máy
Quyền lợi: - Thu nhập thỏa thuận (8 - 15.000.000), tương xứng với năng lực và đóng góp.- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó
- Thu nhập thỏa thuận (8 - 15.000.000), tương xứng với năng lực và đóng góp. - Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự - hành chính, quản trị kinh doanh.- Cần có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với các vị trí tương đương- Có khả năng thuyết trình, phản biện và làm việc nhóm tốt- Có kinh nghiệm và nhạy bén trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ của công ty- Am hiểu về văn hóa của doanh nghiệp và yêu thích công việc liên quan đến con người.- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint; - Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.- Thái độ: Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự - hành chính, quản trị kinh doanh.
- Cần có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với các vị trí tương đương
- Có khả năng thuyết trình, phản biện và làm việc nhóm tốt
- Có kinh nghiệm và nhạy bén trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ của công ty
- Am hiểu về văn hóa của doanh nghiệp và yêu thích công việc liên quan đến con người.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint;
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Thái độ: Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi: - Lương : 10.000.000 – 15.000.000 đ + Thưởng hiẹu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung.
- Cơ hội được nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Được tham gia BHXH theo qui định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ khác của công ty
- Hàng năm được đi nghỉ mát, tiệc tất niên và các tham gia các hoạt động khác của công ty.
- Lương : 10.000.000 – 15.000.000 đ + Thưởng hiẹu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung.
- Cơ hội được nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Được tham gia BHXH theo qui định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ khác của công ty
- Hàng năm được đi nghỉ mát, tiệc tất niên và các tham gia các hoạt động khác của công ty.
Yêu cầu: - Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm .
- Có giọng nói rõ ràng, rành mạch, chuẩn theo giọng phổ thông
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng: Word, Excel, E-mail, Viber, Zalo, Camera.
- Sử dụng thành thạo hệ thống điện thoại, tổng đài điện thoại, thiết bị văn phòng và hiểu biết về các dịch vụ bưu chính, viễn thông
- Chính xác, cẩn thận, chu đáo, trung thực.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm .
- Có giọng nói rõ ràng, rành mạch, chuẩn theo giọng phổ thông
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng: Word, Excel, E-mail, Viber, Zalo, Camera.
- Sử dụng thành thạo hệ thống điện thoại, tổng đài điện thoại, thiết bị văn phòng và hiểu biết về các dịch vụ bưu chính, viễn thông
- Chính xác, cẩn thận, chu đáo, trung thực.
Quyền lợi: - Được hưởng các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, nghỉ tết...) theo đúng quy định của Luật lao động.- Được đào tạo nâng cao khi có yêu cầu.- Thời gian thử việc: Thỏa thuận khi phỏng vấn- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, được sử dụng xe công ty khi cần.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội để phát triển khả năng.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, nghỉ tết...) theo đúng quy định của Luật lao động. - Được đào tạo nâng cao khi có yêu cầu. - Thời gian thử việc: Thỏa thuận khi phỏng vấn - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, được sử dụng xe công ty khi cần.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội để phát triển khả năng.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài là một lợi thế. - Tiếng anh giao tiếp tốt, có thể dịch văn bản- Chăm chỉ, cẩn thận, thật thà, ngoại hình ưa nhìn- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel.- Khả năng soạn thảo văn bản tốt và khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài là một lợi thế. - Tiếng anh giao tiếp tốt, có thể dịch văn bản - Chăm chỉ, cẩn thận, thật thà, ngoại hình ưa nhìn - Thành thạo tin học văn phòng: word, excel. - Khả năng soạn thảo văn bản tốt và khả năng chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: - Lương: thoả thuận (từ 8 – 10 triệu)- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty.
- Lương: thoả thuận (từ 8 – 10 triệu)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty.
Yêu cầu: - Nữ từ 25 đến 40 tuổi;- Tốt nghiệp Cao đẳng kinh tế, quản trị nhân sự, hành chánh, luật trở lên- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tương đương.- Có khả năng giao tiếp tốt.- Chịu áp lực tốt, tác phong chuyên nghiệp cẩn thận, có khả năng tư duy quản trị tốt.- Thành thạo tin học văn phòng và xử lý công việc nhanh nhẹn- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.
- Nữ từ 25 đến 40 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng kinh tế, quản trị nhân sự, hành chánh, luật trở lên
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tương đương.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Chịu áp lực tốt, tác phong chuyên nghiệp cẩn thận, có khả năng tư duy quản trị tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng và xử lý công việc nhanh nhẹn
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ