Quyền lợi: - Mức lương thỏa thuận theo năng lực- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực dược phẩm/y tế- Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định của công ty
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực dược phẩm/y tế - Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự - Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm - Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty - Thưởng các ngày lễ tết theo quy định của công ty
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực hành chính nhân sự- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan - Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực hành chính nhân sự - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) - Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả - Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc - Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi
Quyền lợi: • Lương thoả thuận theo năng lực sau khi hết thời gian thử việc• Lương tháng 13• Du lịch hàng năm• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế• Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật,...
• Lương thoả thuận theo năng lực sau khi hết thời gian thử việc
• Lương tháng 13
• Du lịch hàng năm
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
• Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật,...
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Nhân sự, Bảo hiểm, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành tương đương- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Thành thạo vi tính văn phòng- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Nhân sự, Bảo hiểm, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành tương đương - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Thành thạo vi tính văn phòng - Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình
Quyền lợi: - Thu nhập trung bình: 7.000.000 - 12.000.000 đ/tháng- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến- Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ miễn phí (7 - 10 ngày)- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, quản trị, kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
- Thu nhập trung bình: 7.000.000 - 12.000.000 đ/tháng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ miễn phí (7 - 10 ngày)
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, quản trị, kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
Yêu cầu: - Trình độ: Từ trung cấp trở lên (Tất cả các ngành nghề)- Giới tính: Nam - Nữ- Độ tuổi: Từ 20 -:- 33- Kinh nghiệm: Không yêu cầu- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, không nói nặng giọng địa phương.- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng
- Trình độ: Từ trung cấp trở lên (Tất cả các ngành nghề)
- Giới tính: Nam - Nữ
- Độ tuổi: Từ 20 -:- 33
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, không nói nặng giọng địa phương.
Quyền lợi: Quyền lợi được hưởng:- Ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc.- Đào tạo theo lộ trình thăng tiến, phát triển theo định hướng bản thân.- Điều chỉnh lương hàng năm hoặc theo hiệu suất công việc.- Môi trường làm việc trẻ, năng động, Sếp trẻ, dễ tình, thân thiện và văn minh trao cho nhiều cơ hội phát triển bản thân trong công việc.
Quyền lợi được hưởng: - Ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc. - Đào tạo theo lộ trình thăng tiến, phát triển theo định hướng bản thân. - Điều chỉnh lương hàng năm hoặc theo hiệu suất công việc. - Môi trường làm việc trẻ, năng động, Sếp trẻ, dễ tình, thân thiện và văn minh trao cho nhiều cơ hội phát triển bản thân trong công việc.
Yêu cầu: - Giới tính: Nữ.- Độ tuổi: 22 -30 tuổi- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.- Kỹ năng cần có: Tiếng Trung giao tiếp (nghe-nói) tương đương HSK3-4.- Kỹ năng mềm: làm việc độc lập, excel cơ bản, kỹ năng giải quyết vấn đề, tinh thần chịu khó học hỏi, chăm chỉ, chịu khó.
- Giới tính: Nữ. - Độ tuổi: 22 -30 tuổi - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Kỹ năng cần có: Tiếng Trung giao tiếp (nghe-nói) tương đương HSK3-4. - Kỹ năng mềm: làm việc độc lập, excel cơ bản, kỹ năng giải quyết vấn đề, tinh thần chịu khó học hỏi, chăm chỉ, chịu khó.
Quyền lợi: - Lương cứng: 20-25 triệu (có thể thoả thuận theo năng lực) - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp - Được hưởng các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng
- Lương cứng: 20-25 triệu (có thể thoả thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng
Yêu cầu: - Kinh nghiệm: từ 3 năm - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Trình độ tiếng trung: hsk4 trở lên (nghe, nói, đọc viết tương đối) - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel) - Có khả năng phân tích đánh giá, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc - Trung thực và liêm chính trong công việc
- Kinh nghiệm: từ 3 năm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trình độ tiếng trung: hsk4 trở lên (nghe, nói, đọc viết tương đối)
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel)
- Có khả năng phân tích đánh giá, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi: - Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu của CôngCôn- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, quản trị hành chính nhân sự- Báo cáo trực tiếp các công việc liêliênliêliênliêliênnnliêliênnn quan đến hành chínchínhh nhân sự cho trưởng phòng hành chính nhân sự- Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn thư- Thực hiện một số công tác giấy tờ pháp lý (Giấy tờ PCCC, ĐKKD)chínchínhchínchínhl
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu của CôngCôn
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, quản trị hành chính nhân sự
- Báo cáo trực tiếp các công việc liêliênliêliênliêliênnnliêliênnn quan đến hành chínchínhh nhân sự cho trưởng phòng hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn thư
- Thực hiện một số công tác giấy tờ pháp lý (Giấy tờ PCCC, ĐKKD)chínchínhchínchínhl
Yêu cầu: - Lương: Thương lượng (từ 9 -15 triệu) tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.- Cơ hội thăng tiến tốt- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding…
- Lương: Thương lượng (từ 9 -15 triệu) tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội thăng tiến tốt
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
Quyền lợi: Mức lương thỏa thuậnChế độ tăng lương, tăng bậc lương, thưởng lễ tết, thưởng chế độ tháng thứ 13Chế độ BHXH, Sinh nhật, Kết hôn, Thăm hỏiCung cấp 3 bữa ăn miễn phíXe đưa đón CBCNV từ Hà Nội => Hòa Bình
Mức lương thỏa thuận
Chế độ tăng lương, tăng bậc lương, thưởng lễ tết, thưởng chế độ tháng thứ 13
Chế độ BHXH, Sinh nhật, Kết hôn, Thăm hỏi
Cung cấp 3 bữa ăn miễn phí
Xe đưa đón CBCNV từ Hà Nội => Hòa Bình
Yêu cầu: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Đại Học chuyên ngành liên quan.Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Đại Học chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi: Mức lương từ 10.000.000 – 15.000.000 (Tùy năng lực).Được đóng BHXH và đảm bảo các chế độ theo luật lao động.Được thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm và các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.Được tham gia các khóa học nâng cao trình độ kỹ năng trong công việc.Được hưởng chính sách mua cổ phần và chế độ đãi ngộ nhân tài xứng đáng.Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.Tham gia du lịch , teambuilding cùng công ty hằng năm.Được hỗ trợ công tác phí: Tuỳ từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của Công ty.
Mức lương từ 10.000.000 – 15.000.000 (Tùy năng lực).
Được đóng BHXH và đảm bảo các chế độ theo luật lao động.
Được thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm và các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.
Được tham gia các khóa học nâng cao trình độ kỹ năng trong công việc.
Được hưởng chính sách mua cổ phần và chế độ đãi ngộ nhân tài xứng đáng.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia du lịch , teambuilding cùng công ty hằng năm.
Được hỗ trợ công tác phí: Tuỳ từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên độ tuổi từ 25 trở lên, ưu tiên có kiến thức về hành chính, nhân sự hoặc quản lý dự án, hành chinh văn phòng.Các ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí liên quan.Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc viết email, tài liệu Tiếng Anh.Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản.Gắn bó lâu dài với công ty.Tinh thần học hỏi, cầu tiến và chăm chỉ
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên độ tuổi từ 25 trở lên, ưu tiên có kiến thức về hành chính, nhân sự hoặc quản lý dự án, hành chinh văn phòng.
Các ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc viết email, tài liệu Tiếng Anh.
Quyền lợi: 1. Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.2. Mức lương, thưởng cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực3. Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty4. Nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết trong năm5. Được hưởng các chế độ và các chính sách đãi ngộ như : BHXH, BHYT, BHTN6. Thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm.7. Các chế độ phúc lợi (du lịch mỗi năm 1 lần, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ ...& các chế độ khác theo quy định của Công ty.
1. Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
2. Mức lương, thưởng cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
3. Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty
4. Nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết trong năm
5. Được hưởng các chế độ và các chính sách đãi ngộ như : BHXH, BHYT, BHTN
6. Thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
7. Các chế độ phúc lợi (du lịch mỗi năm 1 lần, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ ...& các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng,Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Công đoàn và các chuyên ngành khác có liên quan. Độ tuổi từ 28 tuổi trở lên và có ít nhất 04 năm làm công tác hành chính nhân sự và tối thiểu 01 năm giữ chức vụ tổ trưởng / phó phòng hành chính nhân sự. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức thực hiện công việc Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc. Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề Kỹ năng phân tích, đánh giá.Chịu được áp lực.
Tốt nghiệp Cao đẳng,Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Công đoàn và các chuyên ngành khác có liên quan.
Độ tuổi từ 28 tuổi trở lên và có ít nhất 04 năm làm công tác hành chính nhân sự và tối thiểu 01 năm giữ chức vụ tổ trưởng / phó phòng hành chính nhân sự.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức thực hiện công việc
Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ