Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận tùy vào năng lực ứng viên.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
Mức lương: Thỏa thuận tùy vào năng lực ứng viên.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
Quyền lợi: Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, linh động, và sáng tạo
Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội
Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 (9h00–13h00 vào thứ 7). Nghỉ trưa 1 tiếng
. 85% lương thử việc trong vòng 2 tháng
. Hỗ trợ chi phí khi làm việc overtime.
. Thưởng Lễ / Tết theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, linh động, và sáng tạo
Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội
Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 (9h00–13h00 vào thứ 7). Nghỉ trưa 1 tiếng
. 85% lương thử việc trong vòng 2 tháng
. Hỗ trợ chi phí khi làm việc overtime.
. Thưởng Lễ / Tết theo quy định.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự Ít nhất 1 năm.
Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
Nhiệt tình, năng động, nhạy bén.
Có kỹ năng làm việc đội nhóm.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự Ít nhất 1 năm.
Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
Nhiệt tình, năng động, nhạy bén.
Có kỹ năng làm việc đội nhóm.
Quyền lợi: 1.
Mức lương hấp dẫn, trả theo năng lực làm việc. Competitive salary and pay on the ability.
2. Tiền thưởng và quà vào các dịp Lễ, Tết. Bonus in the Public Holidays and New Years.
3. Điều chỉnh tăng lương hàng năm. Annual Salary Increment.
4. Chương trình khen thưởng Nhân viên xuất sắc của tháng & năm. Employee Recognition Program for Month and Year Award.
1.
Mức lương hấp dẫn, trả theo năng lực làm việc. Competitive salary and pay on the ability.
2. Tiền thưởng và quà vào các dịp Lễ, Tết. Bonus in the Public Holidays and New Years.
3. Điều chỉnh tăng lương hàng năm. Annual Salary Increment.
4. Chương trình khen thưởng Nhân viên xuất sắc của tháng & năm. Employee Recognition Program for Month and Year Award.
Quyền lợi:
- Mức Lương: 11tr – 17 tỷ + phụ cấp
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Thời gian làm việc: 8h30 sáng – 17h30 chiều từ thứ 2 đến thứ 7 - Nghỉ Chủ Nhật.
- Mức Lương: 11tr – 17 tỷ + phụ cấp
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Thời gian làm việc: 8h30 sáng – 17h30 chiều từ thứ 2 đến thứ 7 - Nghỉ Chủ Nhật.
Yêu cầu:
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy.
- Có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự ở nhà hàng là lợi thế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy. - Có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự ở nhà hàng là lợi thế - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi: Mức lương: 7 - 9tr / tháng, Thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, (Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật)
+ Sáng: từ 8h00 - 12h00
+ Chiều: từ 13h30 - 17h30.
Nghỉ phép năm, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm.
Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc.
Môi trường hòa đồng, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.
Mức lương: 7 - 9tr / tháng, Thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, (Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật)
+ Sáng: từ 8h00 - 12h00
+ Chiều: từ 13h30 - 17h30.
Nghỉ phép năm, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm.
Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc.
Môi trường hòa đồng, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.
Yêu cầu: Có laptop phục vụ công việc.
Có kinh nghiệm trên 1 năm về lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự, yêu thích nghề.
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, ...)
Có đức tính tỷ mỉ, cẩn thận, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Có laptop phục vụ công việc.
Có kinh nghiệm trên 1 năm về lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự, yêu thích nghề.
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, ...)
Có đức tính tỷ mỉ, cẩn thận, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Quyền lợi:
▪️ Thu nhập ổn định từ 8 - 15tr (hoa hồng + thưởng)
▪️ Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động
▪️ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết
▪️ Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển và thăng tiến trong công việc.
▪️ Thu nhập ổn định từ 8 - 15tr (hoa hồng + thưởng)
▪️ Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động
▪️ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết
▪️ Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển và thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu: · Đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hay các ngành Xã hội học liên quan tới con người.
·
Giới tính: Nữ
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự,
· Có laptop cá nhân
· Yêu thích, có định hướng phát triển và gắn bó lâu dài trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
· Hiểu biết và khả năng xử lý công việc:
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản: Excel, Word, Powerpoint.
- (Biết tiếng Anh là một lợi thế).
- Kỹ năng làm việc nhóm, lên kế hoạch, xử lý tình huống.
· Linh hoạt, nhanh nhẹn, tinh thần cầu tiến.
· Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực trong công việc.
· Đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hay các ngành Xã hội học liên quan tới con người.
·
Giới tính: Nữ
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự,
· Có laptop cá nhân
· Yêu thích, có định hướng phát triển và gắn bó lâu dài trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
· Hiểu biết và khả năng xử lý công việc:
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản: Excel, Word, Powerpoint.
- (Biết tiếng Anh là một lợi thế).
- Kỹ năng làm việc nhóm, lên kế hoạch, xử lý tình huống.
· Linh hoạt, nhanh nhẹn, tinh thần cầu tiến.
· Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực trong công việc.
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ