Quyền lợi:
- Lương cứng: 7.000.000vnđ + Phụ cấp + Thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, vui vẻ
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, giải trí của công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ và bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Lương cứng: 7.000.000vnđ + Phụ cấp + Thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, vui vẻ
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, giải trí của công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ và bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Yêu cầu:
- Ngoại hình ưa nhìn ( cao > 1m55 )
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, vui vẻ và hòa đồng
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Chủ động xử lý các công việc phát sinh, báo cáo kịp thời cho Quản lý các công việc ngoài phạm vi trách nhiệm của bản thân.
- Ngoại hình ưa nhìn ( cao > 1m55 )
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, vui vẻ và hòa đồng
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Chủ động xử lý các công việc phát sinh, báo cáo kịp thời cho Quản lý các công việc ngoài phạm vi trách nhiệm của bản thân.
Quyền lợi:
• Thu nhập cơ bản: 9.5tr / Tháng.
• Các khoản thưởng và đãi ngộ hậu hĩnh
• Lộ trình thăng tiến.
• Du lịch 4 - 5sao theo quý.
• Hoạt động ngoài trời, từ thiện, ...
• Môi trường làm việc năng động và thân thiện.
• Thu nhập cơ bản: 9.5tr / Tháng.
• Các khoản thưởng và đãi ngộ hậu hĩnh
• Lộ trình thăng tiến.
• Du lịch 4 - 5sao theo quý.
• Hoạt động ngoài trời, từ thiện, ...
• Môi trường làm việc năng động và thân thiện.
Yêu cầu:
• Độ tuổi từ 21 - 30 tuổi
• Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn hoặc các công việc liên quan.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình.
• Có kinh nghiệm giao tiếp tốt.
• Độ tuổi từ 21 - 30 tuổi
• Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn hoặc các công việc liên quan.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình.
• Có kinh nghiệm giao tiếp tốt.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: Sáng 8 - 12h, chiều 13 - 17h (từ thứ 2 đến thứ 7).
- Được dùng cơm trưa tại công ty.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động....
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: Sáng 8 - 12h, chiều 13 - 17h (từ thứ 2 đến thứ 7).
- Được dùng cơm trưa tại công ty.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động....
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Yêu cầu:
- Độ tuổi từ 25 tuổi.
- Trình độ: TN Đại học / Trung cấp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật
- Có kinh nghiệm 2 - 3 năm
- Thông thạo World / Excel, ....
- Độ tuổi từ 25 tuổi.
- Trình độ: TN Đại học / Trung cấp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật
- Có kinh nghiệm 2 - 3 năm
- Thông thạo World / Excel, ....
Quyền lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn từ 9 triệu đến 30 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, không gò bó thời gian
- Được phát triển những kĩ năng kinh doanh theo môi trường quốc tế
- Được tham gia những khoá đào tạo chuyên môn trong dịch vụ Logistics
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch hoặc Teambuilding hàng năm
- Lương thưởng hấp dẫn từ 9 triệu đến 30 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, không gò bó thời gian
- Được phát triển những kĩ năng kinh doanh theo môi trường quốc tế
- Được tham gia những khoá đào tạo chuyên môn trong dịch vụ Logistics
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch hoặc Teambuilding hàng năm
Yêu cầu:
- Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
- Không có kinh nghiệm sẽ được những CEO hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phát nhanh đào tạo bài bản.
- Có đam mê kinh doanh và chịu được áp lực
- Trẻ trung, năng động, không ngại khó
- Đúng giờ và có trách nhiệm với công việc
- Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
- Không có kinh nghiệm sẽ được những CEO hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phát nhanh đào tạo bài bản.
- Có đam mê kinh doanh và chịu được áp lực
- Trẻ trung, năng động, không ngại khó
- Đúng giờ và có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi: CHẾ ĐỘ
- Lương cứng + thưởng: 7 triệu – 10 triệu / tháng tùy năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: Đóng BHXH, BHYT.
- Công cụ làm việc công ty cung cấp.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động.
CHẾ ĐỘ
- Lương cứng + thưởng: 7 triệu – 10 triệu / tháng tùy năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: Đóng BHXH, BHYT.
- Công cụ làm việc công ty cung cấp.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động.
Yêu cầu: Bộ phận HCNS
Chức danh C & B
Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng bổ phận
I. CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới
- Tính công, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty
- Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện các nghiệp vụ với BHXH-BHYT
Khác:
- Thực hiện các công việc khác của Công Ty theo chỉ đạo của BLĐ.
3. Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo công việc cho cấp trên quản lý trực tiếp: Báo cáo hằng ngày (bằng điện thoại, email, zalo…) và báo cáo hàng tháng bằng văn bản vào ngày 02 của tháng tiếp theo.
II. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
- Hoàn thành 100% các công việc được giao.
- Phát triển công ty theo đúng định hướng của hội đồng thành viên đề ra.
Bộ phận HCNS
Chức danh C & B
Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng bổ phận
I. CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới
- Tính công, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty
- Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện các nghiệp vụ với BHXH-BHYT
Khác:
- Thực hiện các công việc khác của Công Ty theo chỉ đạo của BLĐ.
3. Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo công việc cho cấp trên quản lý trực tiếp: Báo cáo hằng ngày (bằng điện thoại, email, zalo…) và báo cáo hàng tháng bằng văn bản vào ngày 02 của tháng tiếp theo.
II. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
- Hoàn thành 100% các công việc được giao.
- Phát triển công ty theo đúng định hướng của hội đồng thành viên đề ra.
Quyền lợi:
- Lương tháng thứ 13
- Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá
- Cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực thực tế
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Lương tháng thứ 13
- Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá
- Cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực thực tế
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh -hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 01 năm.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh cơ bản.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh -hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 01 năm.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi:
Thời gian làm việc từ: T2 - T6 (8 giờ – 17 giờ) ; T7: 8 giờ đến 13 giờ
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và Nội quy Công ty.
Thời gian làm việc từ: T2 - T6 (8 giờ – 17 giờ) ; T7: 8 giờ đến 13 giờ
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và Nội quy Công ty.
Yêu cầu: 1. Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về HCNS
3. Tiếng Anh giao tiếp
4. Thành thạo vi tính văn phòng.
5. Có khả năng chịu được áp lực, chịu khó, cần cù, sức khỏe tốt.
6. Năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, xử lý tình huống tốt
1. Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về HCNS
3. Tiếng Anh giao tiếp
4. Thành thạo vi tính văn phòng.
5. Có khả năng chịu được áp lực, chịu khó, cần cù, sức khỏe tốt.
6. Năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, xử lý tình huống tốt
Quyền lợi:
- Mức thu nhập từ 6tr – 7tr / tháng
- Tháng lương 13, 14, 15 (theo chính sách lương 3P và kết quả KPI)
- Được đài thọ ăn trưa tại nhà ăn Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Cơ hội học tập và thăng tiến cao.
- Được tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật về BHXH. BHYT, BHTN.
- Mức thu nhập từ 6tr – 7tr / tháng
- Tháng lương 13, 14, 15 (theo chính sách lương 3P và kết quả KPI)
- Được đài thọ ăn trưa tại nhà ăn Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Cơ hội học tập và thăng tiến cao.
- Được tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật về BHXH. BHYT, BHTN.
Yêu cầu: - Nữ Tuổi từ 21- 25
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Hình thức khá, nhanh nhẹn, hòa đồng
- Có kinh nghiệm lễ tân hành chính là 1 lợi thế
- Có năng khiếu về văn nghệ, thích tham gia các hoạt động tập thể là một lợi thế.
- Cần cù, có trách nhiệm, cẩn thận trong công việc
- Biết tổ chức sắp xếp công việc hiệu quả
- Có khả năng xử lý công việc nhanh trong từng thời điểm
- Nữ Tuổi từ 21- 25
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Hình thức khá, nhanh nhẹn, hòa đồng
- Có kinh nghiệm lễ tân hành chính là 1 lợi thế
- Có năng khiếu về văn nghệ, thích tham gia các hoạt động tập thể là một lợi thế.
- Cần cù, có trách nhiệm, cẩn thận trong công việc
- Biết tổ chức sắp xếp công việc hiệu quả
- Có khả năng xử lý công việc nhanh trong từng thời điểm
Quyền lợi:
- Thu nhập trung bình 7 - 9 triệu bao gồm: Lương cứng + thưởng KPI
- Lương cứng 7.000.000 đồng / tháng
- Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty (trong quá trình học công ty hỗ trợ thêm 400k)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ, tết, ...
- Thu nhập trung bình 7 - 9 triệu bao gồm: Lương cứng + thưởng KPI
- Lương cứng 7.000.000 đồng / tháng
- Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty (trong quá trình học công ty hỗ trợ thêm 400k)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ, tết, ...
Yêu cầu:
- Nam / Nữ, tuổi từ 20 - 35
- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên (hoặc đang chờ bằng) tất cả các chuyên ngành
- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Nam / Nữ, tuổi từ 20 - 35
- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên (hoặc đang chờ bằng) tất cả các chuyên ngành
- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ