Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Danh sách việc làm nhân viên hành chính nhân sự hấp dẫn

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công Ty TNHH Mô Tô Hoàng Việt

Công Ty TNHH Mô Tô Hoàng Việt Nhân viên Hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 20/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương và Phúc lợi: Nhđáhjk Lương và Phúc LỢI: Nhân VIÊNLƯƠNg VÀ PHÚC LỢI: Nhân viên được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ, tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định. Được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ Tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định. nhân viên được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định.

Lương và Phúc lợi: Nhđáhjk Lương và Phúc LỢI: Nhân VIÊNLƯƠNg VÀ PHÚC LỢI: Nhân viên được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ, tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định. Được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ Tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định. nhân viên được trả lương hàng tháng theo hợp đồng lao động. Họ cũng có thể nhận được các khoản phụ cấp, phụ cấp công việc đặc biệt (nếu có) và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ, ngày lễ tết, và các khoản trợ cấp khác. Thời gian làm việc: Nhân viên hành chính nhân sự thường làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, với các khung giờ làm việc cố định.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN TUẤN TÚ HÀ NỘI

CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN TUẤN TÚ HÀ NỘI Hành chính nhân sự HR

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương 7tr – 10 Triệu + Thưởng % Doanh Số. - Review tăng lương 6 tháng 1 lần. - Thưởng Lễ Tết và Tháng 13. - Đóng Bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác - Thời gian làm việc từ t2 - t7 hàng tuần. Sáng từ 8h–12h, chiều từ 13h–.

- Lương 7tr – 10 Triệu + Thưởng % Doanh Số. - Review tăng lương 6 tháng 1 lần. - Thưởng Lễ Tết và Tháng 13. - Đóng Bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác - Thời gian làm việc từ t2 - t7 hàng tuần. Sáng từ 8h–12h, chiều từ 13h–.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm

Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm Nhân viên hành chính nhân sự

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến. Có nhiều cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước. Thu nhập cạnh tranh. Thực hiện đầy đủ các chế độ đóng BHXH, BHYT theo Luật Lao động. Các đãi ngộ khác: thưởng theo hiệu quả làm việc, phúc lợi... theo quy định của Công ty.

Môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến. Có nhiều cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước. Thu nhập cạnh tranh. Thực hiện đầy đủ các chế độ đóng BHXH, BHYT theo Luật Lao động. Các đãi ngộ khác: thưởng theo hiệu quả làm việc, phúc lợi... theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office). Nắm rõ các quy định của Luật Lao động. Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng. Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office). Nắm rõ các quy định của Luật Lao động. Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng. Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

+ Xem thêm

Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm

Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm Nhân viên hành chính nhân sự

Lương 8.000.000 VNĐ

8.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến. Có nhiều cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước. - Thu nhập cạnh tranh. - Thực hiện đầy đủ các chế độ đóng BHXH, BHYT theo Luật Lao động. - Các đãi ngộ khác: thưởng theo hiệu quả làm việc, phúc lợi... theo quy định của Công ty.

- Môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến. Có nhiều cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước. - Thu nhập cạnh tranh. - Thực hiện đầy đủ các chế độ đóng BHXH, BHYT theo Luật Lao động. - Các đãi ngộ khác: thưởng theo hiệu quả làm việc, phúc lợi... theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office). - Nắm rõ các quy định của Luật Lao động. - Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng. - Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. - Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.

- Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng.

- Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp.

- Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link

Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link Nhân viên tổng vụ tiếng Nhật N3

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: ★ Lương 「給与」 - Mức lương ~12 triệu (Có thể thỏa thuận hơn) ★ Thưởng: Tháng 13, Thưởng Đánh giá cuối năm ★ Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★ Phúc lợi 「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm, Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4, 5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24 / 24 (MSIG)

★ Lương 「給与」 - Mức lương ~12 triệu (Có thể thỏa thuận hơn) ★ Thưởng: Tháng 13, Thưởng Đánh giá cuối năm ★ Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★ Phúc lợi 「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm, Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4, 5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24 / 24 (MSIG)

Yêu cầu: - Nữ, dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Tiếng Nhật N3 trở lên. - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

- Nữ, dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Tiếng Nhật N3 trở lên. - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Toyota Nankai Hải Phòng

Công ty TNHH Toyota Nankai Hải Phòng nhân viên hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thời gian làm việc: Giờ hành chính - Nghỉ Chủ Nhật và có thêm 1 ngày nghỉ luân phiên trong tháng - Được hỗ trợ ăn trưa 40.000VNĐ / ngày - Chế độ Bảo hiểm, tăng lương, thưởng theo quy định của Công ty - Các chế độ đãi ngộ khác: Sinh nhật, du lịch, nghỉ lễ, tết... - Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng về quy trình, nghiệp vụ và kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Toyota. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính - Nghỉ Chủ Nhật và có thêm 1 ngày nghỉ luân phiên trong tháng - Được hỗ trợ ăn trưa 40.000VNĐ / ngày - Chế độ Bảo hiểm, tăng lương, thưởng theo quy định của Công ty - Các chế độ đãi ngộ khác: Sinh nhật, du lịch, nghỉ lễ, tết... - Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng về quy trình, nghiệp vụ và kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc theo tiêu chuẩn Toyota. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,

Yêu cầu: - Tiếng Nhật N2/ N3 cứng - Am hiểu rõ luật Lao động, thuế TNCN, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các chế độ đối với người lao động - Có hiểu biết về ATVS lao động, ISO - Có khả năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt, quan sát tốt, tỉ mỉ, cẩn trọng - Thành thạo tin học văn phòng - Biết sắp xếp và bao quát công việc - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, biết lắng nghe và ham học hỏi - Chịu được áp lực công việc

- Tiếng Nhật N2/ N3 cứng
- Am hiểu rõ luật Lao động, thuế TNCN, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các chế độ đối với người lao động
- Có hiểu biết về ATVS lao động, ISO
- Có khả năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt, quan sát tốt, tỉ mỉ, cẩn trọng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Biết sắp xếp và bao quát công việc
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, biết lắng nghe và ham học hỏi
- Chịu được áp lực công việc

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần PMAC

Công ty Cổ phần PMAC Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Lương 40.000.000 VNĐ

40.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Bảo Hiểm Xã Hội, BHTN, BHYT Theo Luật Du Lịch, Team - Building Hằng Năm Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Hiệu Quả Quý... Review Tăng Lương 1 Năm / Lần Rất nhiều cơ hội phát triển bản thân: Làm việc với các đối tác hàng đầu thế giới, thường xuyên được đào tạo về kĩ năng & công nghệ tiên tiến nhất từ Đức, Mỹ, Ý bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước; Tham gia nhiều hội chợ chuyên ngành ở Việt Nam và nước ngoài tại Thái Lan, Hong Kong, ...

Bảo Hiểm Xã Hội, BHTN, BHYT Theo Luật Du Lịch, Team - Building Hằng Năm Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Hiệu Quả Quý... Review Tăng Lương 1 Năm / Lần Rất nhiều cơ hội phát triển bản thân: Làm việc với các đối tác hàng đầu thế giới, thường xuyên được đào tạo về kĩ năng & công nghệ tiên tiến nhất từ Đức, Mỹ, Ý bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước; Tham gia nhiều hội chợ chuyên ngành ở Việt Nam và nước ngoài tại Thái Lan, Hong Kong, ...

Yêu cầu: Yêu cầu công việc: Học vấn (Bằng cấp, các khoá đào tạo): • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự. • Có tham gia các khoá học / chương trình đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nguồn nhân lực. Kinh nghiệm: • Ít Nhất 3 năm ở vị trí Phó phòng, Trưởng nhóm Nhân sự, HRBP, các vị trí quản lý, điều hành, có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. • Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp tối thiểu 50 lao động văn phòng, kinh doanh, dịch vụ; có các hoạt động thương mại, dịch vụ • Kinh nghiệm vận hành hệ thống nhân sự hiện đại, ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại KPI, 3P, đánh giá năng lực, phát triển nhân tài và kế thừa... • Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng. • Ưu tiên kinh nghiệm 2 môi trường DN Việt và nước ngoài, công ty lớn. Kỹ năng / Kiến thức chuyên môn: - Kiến thức quản trị nhân sự, ưu tiên tâm lý, vốn sống, hiểu môi trường đa văn hóa. - Quan hệ lao động và truyền thông, truyền lửa mạnh. - Luôn cập nhật và kinh nghiệm áp dụng Luật Lao động có lợi cho NLĐ lao động - Vận dụng tốt các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên, phương pháp trả lương... - Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài, nhân sự kế thừa - Xây dựng văn hoá, truyền thông, văn hóa Doanh nghiệp. Tính cách / Tố chất: - Tố chất nhân sự (truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu) - Linh hoạt, năng động, cởi mở. - Tư duy tốt; - Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực. - Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao.

Yêu cầu công việc: Học vấn (Bằng cấp, các khoá đào tạo):

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự.

• Có tham gia các khoá học / chương trình đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nguồn nhân lực.

Kinh nghiệm:

• Ít Nhất 3 năm ở vị trí Phó phòng, Trưởng nhóm Nhân sự, HRBP, các vị trí quản lý, điều hành, có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

• Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp tối thiểu 50 lao động văn phòng, kinh doanh, dịch vụ; có các hoạt động thương mại, dịch vụ

• Kinh nghiệm vận hành hệ thống nhân sự hiện đại, ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại KPI, 3P, đánh giá năng lực, phát triển nhân tài và kế thừa...

• Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng.

• Ưu tiên kinh nghiệm 2 môi trường DN Việt và nước ngoài, công ty lớn.

Kỹ năng / Kiến thức chuyên môn:

- Kiến thức quản trị nhân sự, ưu tiên tâm lý, vốn sống, hiểu môi trường đa văn hóa.

- Quan hệ lao động và truyền thông, truyền lửa mạnh.

- Luôn cập nhật và kinh nghiệm áp dụng Luật Lao động có lợi cho NLĐ lao động - Vận dụng tốt các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên, phương pháp trả lương...

- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài, nhân sự kế thừa

- Xây dựng văn hoá, truyền thông, văn hóa Doanh nghiệp.

Tính cách / Tố chất:

- Tố chất nhân sự (truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu)

- Linh hoạt, năng động, cởi mở.

- Tư duy tốt;

- Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực.

- Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH BET 365

CÔNG TY TNHH BET 365 Hành Chính Nhân Sự lương đến 20 triệu

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 19/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Bảo hiểm theo quy Định Du Lịch Đồng Phục Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Chế Độ Nghỉ Phép Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

Bảo hiểm theo quy Định Du Lịch Đồng Phục Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Chế Độ Nghỉ Phép Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

Yêu cầu: Vi tính văn phòng thành thạo. Làm việc có trách nhiệt, nhiệt tình và hoà đồng. Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả. Có kinh nghiệm sử dụng KPI là một lợi thế. Biết Tiếng Anh/ Tiếng Nhật / Tiếng Hoa là một lợi thế. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

Vi tính văn phòng thành thạo. Làm việc có trách nhiệt, nhiệt tình và hoà đồng. Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả. Có kinh nghiệm sử dụng KPI là một lợi thế. Biết Tiếng Anh/ Tiếng Nhật / Tiếng Hoa là một lợi thế. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH BET 365

CÔNG TY TNHH BET 365 Hành Chính Nhân Sự

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 19/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Bảo hiểm theo quy Định Du Lịch Đồng Phục Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Chế Độ Nghỉ Phép Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

Bảo hiểm theo quy Định Du Lịch Đồng Phục Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Chế Độ Nghỉ Phép Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

Yêu cầu: Vi tính văn phòng thành thạo. Làm việc có trách nhiệt, nhiệt tình và hoà đồng. Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả. Có kinh nghiệm sử dụng KPI là một lợi thế. Biết Tiếng Anh/ Tiếng Nhật / Tiếng Hoa là một lợi thế. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

Vi tính văn phòng thành thạo. Làm việc có trách nhiệt, nhiệt tình và hoà đồng. Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả. Có kinh nghiệm sử dụng KPI là một lợi thế. Biết Tiếng Anh/ Tiếng Nhật / Tiếng Hoa là một lợi thế. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH BET 365

CÔNG TY TNHH BET 365 quản lý điều hành nhân sự kinh doanh

Lương 1.200.000 VNĐ

1.200.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 06/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương tháng 13. Xét tăng lương 1 lần / năm. Được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ bài bản, hoàn toàn miễn phí. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định. Team Building, Quà các dịp Lễ, Tết, Sinh Nhật, ... Độ tuổi: 26 - 30 Lương: 10Tr - 15 Tỷ VNĐ Sao chép Sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! HTTP: // VNZALO.VIP

Lương tháng 13. Xét tăng lương 1 lần / năm. Được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ bài bản, hoàn toàn miễn phí. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định. Team Building, Quà các dịp Lễ, Tết, Sinh Nhật, ... Độ tuổi: 26 - 30 Lương: 10Tr - 15 Tỷ VNĐ Sao chép Sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! HTTP: // VNZALO.VIP

Yêu cầu: Nắm rõ các quy định của Luật Lao động. Kỹ năng tổ chức tốt. Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

Nắm rõ các quy định của Luật Lao động. Kỹ năng tổ chức tốt. Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn Zalo để tư vấn, ưu tiên sắp xếp công việc ! Http: // vnzalo.vip.

+ Xem thêm

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự luôn giữ vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Công việc này không chỉ mang tính ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng tăng cao, thu hút đông đảo ứng viên quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, kỹ năng, mức lương và lộ trình nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự.

1. Giới thiệu về sức hút của việc làm nhân viên hành chính nhân sự

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến bộ máy vận hành, việc làm nhân viên hành chính nhân sự trở thành lựa chọn được nhiều ứng viên ưu tiên. Đây là vị trí thuộc nhóm ngànhhành chính - văn phòng, đảm nhận vai trò kết nối giữa người lao động và tổ chức. Công việc này phù hợp với những người yêu thích sự ổn định, cẩn thận và có khả năng tổ chức công việc khoa học. Nhiều doanh nghiệp hiện nay coi đây là một trong những vị trí không thể thiếu để duy trì hoạt động bền vững.

Bên cạnh đó, vị trí hành chính nhân sự còn mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định, ít biến động so với các ngành khác. Nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng, đặc biệt tại các công ty đang mở rộng quy mô hay tái cấu trúc bộ máy nhân sự. Chính yếu tố này đã tạo nên sức hút mạnh mẽ với người lao động tìm kiếm một công việc lâu dài và có lộ trình phát triển rõ ràng.

Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự
Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự

2. Nhân viên hành chính nhân sự là ai? Vai trò của họ trong doanh nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự là người phụ trách các công việc liên quan đến tổ chức, nhân sự và quản lý hành chính chung trong doanh nghiệp. Họ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên, giúp các chính sách được triển khai thống nhất. Trong nhiều trường hợp, họ còn phối hợp chặt chẽ với chuyên viên tư vấn tuyển dụng để đảm bảo quá trình tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

Vai trò của nhân viên hành chính nhân sự không chỉ giới hạn ở việc xử lý hồ sơ, mà còn bao gồm quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ đào tạo và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Sự chuẩn xác, minh bạch và tinh thần trách nhiệm cao là những yếu tố quan trọng giúp họ thực hiện tốt công việc. Khi hệ thống hành chính hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí, tăng hiệu suất và xây dựng được môi trường làm việc ổn định.

Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức
Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức

3. Bản mô tả công việc chi tiết của nhân viên hành chính nhân sự

Công việc của một nhân viên hành chính thường bao gồm các nhiệm vụ cụ thể như soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý trang thiết bị và hỗ trợ công tác nhân sự. Trong mảng nhân sự, họ chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu nhân viên, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục bảo hiểm. Ngoài ra, nhân viên hành chính nhân sự còn hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, các buổi đào tạo hay hoạt động gắn kết tập thể.

Ở các doanh nghiệp lớn, công việc có thể được chia nhỏ hơn, mỗi người phụ trách một mảng như tuyển dụng, đào tạo hay chế độ đãi ngộ. Trong khi đó, tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhân viên hành chính nhân sự thường kiêm nhiệm nhiều đầu việc, đòi hỏi kỹ năng tổ chức và xử lý tình huống linh hoạt. Dù quy mô công ty khác nhau, mục tiêu cuối cùng của vị trí này vẫn là đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, hiệu quả.

Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác
Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác

4. Những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên HCNS chuyên nghiệp

4.1. Kỹ năng cứng

Để hoàn thành tốt công việc, nhân viên hành chính nhân sự cần có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định quản lý nhân sự. Họ phải thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và phần mềm quản lý nhân sự. Ngoài ra, khả năng lưu trữ và xử lý dữ liệu chuẩn xác giúp công việc hành chính diễn ra nhanh chóng, giảm thiểu sai sót. Việc nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự cũng là lợi thế lớn.

Một nhân viên có kỹ năng cứng tốt thường thể hiện qua khả năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực, biết cách giao tiếp qua email và lập báo cáo rõ ràng. Sự cẩn thận và chuẩn xác trong từng con số, tài liệu là yếu tố quyết định hiệu quả làm việc của họ.

Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả
Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả

4.2. Kỹ năng mềm

Bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự thích ứng và làm việc hiệu quả hơn trong môi trường doanh nghiệp. Giao tiếp là kỹ năng quan trọng hàng đầu, bởi họ thường xuyên trao đổi với cả lãnh đạo lẫn nhân viên. Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học cũng giúp họ xử lý khối lượng lớn công việc mà vẫn đảm bảo tiến độ.

Thêm vào đó, khả năng giải quyết vấn đề và giữ thái độ trung lập trong mọi tình huống là phẩm chất cần thiết. Người làm nhân sự phải biết lắng nghe, đồng thời bảo mật thông tin nội bộ. Khi kết hợp hài hòa giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, họ có thể trở thành những người đồng hành đáng tin cậy trong tổ chức.

Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt
Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt

5. Mức lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên hành chính nhân sự

Mức lương của nhân viên hành chính nhân sự phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Ở cấp độ nhân viên mới, thu nhập thường ở mức trung bình, đủ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt ổn định. Khi có kinh nghiệm và đảm nhận thêm trách nhiệm như quản lý nhóm hay phụ trách toàn bộ mảng nhân sự, mức lương có thể tăng gấp đôi.

Ngoài lương, chế độ đãi ngộ cũng là yếu tố thu hút ứng viên. Nhiều công ty cung cấp thêm phụ cấp ăn trưa, thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe và chương trình đào tạo nội bộ. Sự quan tâm đến quyền lợi giúp nhân viên gắn bó lâu dài và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức.

6. Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên hành chính nhân sự

Lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự thường bắt đầu từ vị trí nhân viên, sau đó có thể thăng tiến lên trưởng nhóm hay chuyên viên phụ trách mảng nhân sự. Với kinh nghiệm vững vàng, họ có thể đảm nhận các vị trí cao hơn như trưởng phòng hành chính nhân sự hay giám đốc nhân sự.

Quá trình này đòi hỏi người lao động không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực quản lý. Việc tham gia các khóa đào tạo về quản trị nhân sự, kỹ năng lãnh đạo hay pháp luật lao động giúp mở rộng cơ hội thăng tiến. Mỗi bước tiến trong nghề đều mang đến trải nghiệm mới, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề
Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề

7. Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự uy tín và mới nhất ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự chất lượng, ứng viên nên lựa chọn nền tảng đáng tin cậy. Trong đó, timviec365 là địa chỉ được nhiều người tìm việc và nhà tuyển dụng tin tưởng. Trang web này cung cấp hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật liên tục, kèm theo thông tin chi tiết về vị trí, mức lương và yêu cầu công việc.

Ngoài việc tra cứu việc làm, người dùng còn có thể tạo hồ sơ trực tuyến, nhận gợi ý việc làm phù hợp và theo dõi tiến trình ứng tuyển. Tính minh bạch, đa dạng và dễ sử dụng khiến timviec365 trở thành lựa chọn hàng đầu cho những ai đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365
Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò thiết yếu trong mọi doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự cẩn trọng, kiến thức vững vàng cùng kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Với mức thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc gắn bó lâu dài, đây là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực nhân sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Thương Mại Điện Tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Giao tiếp quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác giáo dục quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác song phương tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác đa phương tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp đồng quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Marketing lương cao tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Ngoại giao tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên PR lương cao tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Pháp lý quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên QA/QC lương cao tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Quan hệ chính phủ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Quan hệ công chúng quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Quan hệ cộng đồng tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Quan hệ đối ngoại tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Sự kiện quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Thu hút đầu tư quốc tế tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Công Ty TNHH Mô Tô Hoàng Việt-
CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN TUẤN TÚ HÀ NỘI-
Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm-
Công ty TNHH xuất nhập khẩu Hoàng Năm-
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link-
Công ty TNHH Toyota Nankai Hải Phòng-
Công ty Cổ phần PMAC-
CÔNG TY TNHH BET 365-
CÔNG TY TNHH BET 365-
CÔNG TY TNHH BET 365-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.