Quyền lợi: Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng gópLuôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luậtTham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Yêu cầu: Ưu tiên nam, độ tuổi từ 25- 40 Có sức khỏe tốt, trung thực và nhiệt huyếtCó ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường.Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt InternetKỹ năng: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
Ưu tiên nam, độ tuổi từ 25- 40
Có sức khỏe tốt, trung thực và nhiệt huyết
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường.
Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt Internet
Kỹ năng: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi: Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng gópLuôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luậtTham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Yêu cầu: Trình độ: Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kinh tế; có khả năng đáp ứng công việcĐộ tuổi 25 – 40Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việcTin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt InternetNgoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốtKỹ năng: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việcYêu cầu vận hành: Tuân thủ – Tự do – Phối hợp và Trước – Trong – Sau
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kinh tế; có khả năng đáp ứng công việc
Độ tuổi 25 – 40
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc
Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt Internet
Ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt
Kỹ năng: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
Yêu cầu vận hành: Tuân thủ – Tự do – Phối hợp và Trước – Trong – Sau
Quyền lợi: ☀️QUYỀN LỢI- Được đóng mộc tròn sau kỳ thực tập- Hỗ trợ các số liệu trong bài báo cáo, kể cả bài báo cáo hay của các bạn khóa trên- Được đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, làm việc đội nhóm- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập- Được hỗ trợ chi phí thực tập từ 2tr – 9tr/ tháng
☀️QUYỀN LỢI - Được đóng mộc tròn sau kỳ thực tập - Hỗ trợ các số liệu trong bài báo cáo, kể cả bài báo cáo hay của các bạn khóa trên - Được đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, làm việc đội nhóm - Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập - Được hỗ trợ chi phí thực tập từ 2tr – 9tr/ tháng
Yêu cầu: ☀️YÊU CẦU CÔNG VIỆC- Ưu tiên sinh viên năm ba, năm cuối hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo và hướng dẫn cụ thể trên từng dự án- Tính chất công việc: Toàn thời gian ít nhất 3 tháng- Có Máy tính bảng/ Smartphone (Màn hình 5 INCH) hệ điều hành ANDROID- Không ngại tiếp xúc với người lạ
☀️YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Ưu tiên sinh viên năm ba, năm cuối hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo và hướng dẫn cụ thể trên từng dự án - Tính chất công việc: Toàn thời gian ít nhất 3 tháng - Có Máy tính bảng/ Smartphone (Màn hình 5 INCH) hệ điều hành ANDROID - Không ngại tiếp xúc với người lạ
Quyền lợi: Thu nhập: từ 15 đến 25 triệu++/tháng (Lương cứng + phụ cấp cơ bản từ 8 triệu/tháng, thưởng doanh thu, thưởng KPI)Đi công tác tỉnh: có chính sách hỗ trợ công tác phí riêng.Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, thưởng lễ Tết, chính sách thâm niên cho nhân viên gắn bó, happy day, du lịch, quà tặng các dịp đặc biệt như sinh nhật, 8/3, 20/10, kết hôn, sinh con.Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
Thu nhập: từ 15 đến 25 triệu++/tháng (Lương cứng + phụ cấp cơ bản từ 8 triệu/tháng, thưởng doanh thu, thưởng KPI)
Đi công tác tỉnh: có chính sách hỗ trợ công tác phí riêng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, thưởng lễ Tết, chính sách thâm niên cho nhân viên gắn bó, happy day, du lịch, quà tặng các dịp đặc biệt như sinh nhật, 8/3, 20/10, kết hôn, sinh con.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí sales thị trường, ưu tiên các ứng viên trong ngành dược mỹ phẩm, hóa mỹ phẩm ngành tóc.Ứng viên từ 24 đến dưới 32 tuổiThời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7,.Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Sales thị trường các ngành hàng tiêu dùng nhanh, làm đẹp, dược mỹ phẩm.Nhanh nhẹn, kiên nhẫn, giao tiếp tốt.Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí sales thị trường, ưu tiên các ứng viên trong ngành dược mỹ phẩm, hóa mỹ phẩm ngành tóc.
Ứng viên từ 24 đến dưới 32 tuổi
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7,.
Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Sales thị trường các ngành hàng tiêu dùng nhanh, làm đẹp, dược mỹ phẩm.
Nhanh nhẹn, kiên nhẫn, giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết
Quyền lợi: QUYỀN LỢI- Mức lương: Từ 12.000.000 – 15.000.000 + doanh số bán hàng- Phụ cấp:- Ăn trưa tại Công ty.- Chi phí điện thoại, xăng xe đi lại.- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty.- Công ty có ô tô cho việc đi giao dịch khách hàng- Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty.- Chế độ ngày Lễ, Tết, ngày phép hàng năm và các chế độ khác áp dụng theo quy định của Công ty.
QUYỀN LỢI - Mức lương: Từ 12.000.000 – 15.000.000 + doanh số bán hàng - Phụ cấp: - Ăn trưa tại Công ty. - Chi phí điện thoại, xăng xe đi lại. - Chế độ công tác phí theo quy định của công ty. - Công ty có ô tô cho việc đi giao dịch khách hàng - Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty. - Chế độ ngày Lễ, Tết, ngày phép hàng năm và các chế độ khác áp dụng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu: * Kinh nghiệm- Có kinh nghiệm tại trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường* Kỹ năng- Kỹ năng phát triển thị trường, bán hàng, đàm phán.- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề.- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, báo cáo.- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian.* TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ.- Giới tính: Nam- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học có đam mê kinh doanh- Có bằng lái xe ô tô- Tư duy tốt, nhanh nhậy trong việc nắm bắt thị trường.- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
* Kinh nghiệm - Có kinh nghiệm tại trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường * Kỹ năng - Kỹ năng phát triển thị trường, bán hàng, đàm phán. - Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề. - Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, báo cáo. - Kỹ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian. * TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ. - Giới tính: Nam - Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học có đam mê kinh doanh - Có bằng lái xe ô tô - Tư duy tốt, nhanh nhậy trong việc nắm bắt thị trường. - Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: - Lương : Cơ bản từ 8.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng.( Tuỳ vào năng lực)- Môi trường năng động, nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân.- Thưởng theo doanh số % bán hàng.- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật và quy chế công ty. - Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08h00 – 17h30 . Thứ 7 làm việc 08h00 – 17h00.- Làm việc tại VP HCM : 73-75 Đường S3, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú - TpHCM
- Lương : Cơ bản từ 8.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng.( Tuỳ vào năng lực)
- Môi trường năng động, nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân.
- Thưởng theo doanh số % bán hàng.
- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật và quy chế công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08h00 – 17h30 . Thứ 7 làm việc 08h00 – 17h00.
- Làm việc tại VP HCM : 73-75 Đường S3, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú - TpHCM
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, ưu tiên về ngành xây dựng, nội thất và biết Autocad, Corel là một lợi thế. - Số lượng : 05 (Nam )- Tuổi từ : 25-35 - Kinh nghiệm kinh doanh từ 01 năm về sales và kinh doanh, công ty sẽ có khoá đào tạo
- Kinh nghiệm về hạng mục trần nhôm, lam chắn nắng là 1 lợi thế.
- Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, ưu tiên về ngành xây dựng, nội thất và biết Autocad, Corel là một lợi thế.
- Số lượng : 05 (Nam )
- Tuổi từ : 25-35
- Kinh nghiệm kinh doanh từ 01 năm về sales và kinh doanh, công ty sẽ có khoá đào tạo
- Kinh nghiệm về hạng mục trần nhôm, lam chắn nắng là 1 lợi thế.
Quyền lợi: - Lương cơ bản + doanh số + thưởng lễ, Tết + lương tháng 13. Mức thu nhập : 9tr- 30tr
- Du lịch hằng năm cùng NPP
- Thực hiện đầy đủ các chế độ Nhà nước hiện hành ( BHXH, BHYT, BHTN)
- Sắp sếp chỗ ăn, ở, sinh hoạt cho ứng viên ngoại tỉnh
- Lương cơ bản + doanh số + thưởng lễ, Tết + lương tháng 13. Mức thu nhập : 9tr- 30tr
- Du lịch hằng năm cùng NPP
- Thực hiện đầy đủ các chế độ Nhà nước hiện hành ( BHXH, BHYT, BHTN)
- Sắp sếp chỗ ăn, ở, sinh hoạt cho ứng viên ngoại tỉnh
Yêu cầu: - Ưu tiên ứng viên nam từ 18 tuổi-35 tuổi , người có kinh nghiệm ngành điện hoặc kinh nghiệm thị trường
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ đc đào tạo bài bản
- Ưu tiên ứng viên nam từ 18 tuổi-35 tuổi , người có kinh nghiệm ngành điện hoặc kinh nghiệm thị trường
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ đc đào tạo bài bản
Quyền lợi: 1 Lương thưởngA. Lương cơ bản: 10,000,000 VNĐ
+ Đi làm đủ 26 ngày công /1 tháng được hưởng nguyên lương cơ bản
+ Đi làm < 60% ngày công trên tháng không được hưởng 50% lương cơ bản.
+ Thử việc 1 tháng hưởng 80% lương cơ bản. Còn phụ cấp và thưởng KPI được hưởng 100% nếu đạt đủ các điều kiện thưởng và phụ cấp.
B. Phụ câp công tác phí: 6,000,000 VNĐ
+ Điều kiện được hưởng công tác phí khoán
- Đi làm > 60% thời gian làm việc tổng trong tháng. Trường hợp không đi làm đủ số ngày > 60% thời gian làm việc trong tháng cách tính công tác phí như sau
Công tác phí = ( 6,000,000/ tổng số làm việc) * số ngày làm việc thực tế
- Có kế hoạch đi thị trưởng gửi Giám Đốc kinh doanh duyệt.
C. Thưởng tổng KPI: 6,000,000 VNĐ
+ Điều kiện đạt thưởng KPI
- Đạt ít nhất 80% chỉ tiêu doanh thu trong tháng được giao. (2,000,000)
- KPI mở mới tối thiếu đại lý C1, C2: 5 đại lý trong khu vực được giao doanh số > 200kg/1 tháng hoặc > 15 triệu/1 tháng (2,000,000)
- KPI hoàn thành đầy đủ báo cáo phòng kinh doanh theo hạn gửi báo cáo (2,000,000)
D. Thưởng hoa hồng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao.
E. Thưởng thêm 1% trên doanh thu vượt ( áp dụng từ tháng 9)
2. Phúc lợi
- Tthưởng các ngày Lễ theo quy định
- Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13)
- Phúc lợi khác:
+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
+ Được tham gia BHXH
+ Phụ cấp thâm niên, công tác,…
+ Nghỉ mát theo chính sách hàng năm
1 Lương thưởng
A. Lương cơ bản: 10,000,000 VNĐ
+ Đi làm đủ 26 ngày công /1 tháng được hưởng nguyên lương cơ bản
+ Đi làm < 60% ngày công trên tháng không được hưởng 50% lương cơ bản.
+ Thử việc 1 tháng hưởng 80% lương cơ bản. Còn phụ cấp và thưởng KPI được hưởng 100% nếu đạt đủ các điều kiện thưởng và phụ cấp.
B. Phụ câp công tác phí: 6,000,000 VNĐ
+ Điều kiện được hưởng công tác phí khoán
- Đi làm > 60% thời gian làm việc tổng trong tháng. Trường hợp không đi làm đủ số ngày > 60% thời gian làm việc trong tháng cách tính công tác phí như sau
Công tác phí = ( 6,000,000/ tổng số làm việc) * số ngày làm việc thực tế
- Có kế hoạch đi thị trưởng gửi Giám Đốc kinh doanh duyệt.
C. Thưởng tổng KPI: 6,000,000 VNĐ
+ Điều kiện đạt thưởng KPI
- Đạt ít nhất 80% chỉ tiêu doanh thu trong tháng được giao. (2,000,000)
- KPI mở mới tối thiếu đại lý C1, C2: 5 đại lý trong khu vực được giao doanh số > 200kg/1 tháng hoặc > 15 triệu/1 tháng (2,000,000)
- KPI hoàn thành đầy đủ báo cáo phòng kinh doanh theo hạn gửi báo cáo (2,000,000)
D. Thưởng hoa hồng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao.
E. Thưởng thêm 1% trên doanh thu vượt ( áp dụng từ tháng 9)
2. Phúc lợi
- Tthưởng các ngày Lễ theo quy định
- Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13)
- Phúc lợi khác:
+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
+ Được tham gia BHXH
+ Phụ cấp thâm niên, công tác,…
+ Nghỉ mát theo chính sách hàng năm
Yêu cầu: - Tốt nghiệp: trung cấp, Cao đẳng đam mê kinh doanh.- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm tốt.- Độ tuổi từ 25- 40 tuổi- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Tốt nghiệp: trung cấp, Cao đẳng đam mê kinh doanh.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm tốt.
Quyền lợi: 1. Thu nhập trung bình tháng: Từ 16 - 25 triệu đồng/tháng, bao gồm:+ Lương cơ bản (lương cứng) từ 10 triệu đồng/tháng
+ Công tác phí: 6tr
+ Thưởng KPI : 6tr
+ Thưởng hoa hồng :
- Thưởng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao.
- Thưởng 1% trên mức doanh thu vượt chỉ tiêu.2. Phúc lợi
- Tthưởng các ngày Lễ theo quy định
- Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13)
- Phúc lợi khác:
+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
+ Được tham gia BHXH
+ Phụ cấp thâm niên, công tác,…
+ Nghỉ mát theo chính sách hàng năm
1. Thu nhập trung bình tháng: Từ 16 - 25 triệu đồng/tháng, bao gồm:
+ Lương cơ bản (lương cứng) từ 10 triệu đồng/tháng
+ Công tác phí: 6tr
+ Thưởng KPI : 6tr
+ Thưởng hoa hồng :
- Thưởng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao.
- Thưởng 1% trên mức doanh thu vượt chỉ tiêu.
2. Phúc lợi
- Tthưởng các ngày Lễ theo quy định
- Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13)
- Phúc lợi khác:
+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
+ Được tham gia BHXH
+ Phụ cấp thâm niên, công tác,…
+ Nghỉ mát theo chính sách hàng năm
Yêu cầu: - Giới tính Nam, độ tuổi từ 25 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc cao đẳng
- Có kiến thức đầy đủ về kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng.
- Có kiến thức về mô hình kinh doanh B2B
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Đam mê kinh doanh, năng động nhiệt tình trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Giao tiếp hiệu quả. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng, internet
- Biết lái xe ô tô là 1 lợi thế
- Có khả năng đi công tác thị trường thường xuyên tùy thuộc vào công việc
- Giới tính Nam, độ tuổi từ 25 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc cao đẳng
- Có kiến thức đầy đủ về kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng.
- Có kiến thức về mô hình kinh doanh B2B
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Đam mê kinh doanh, năng động nhiệt tình trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Giao tiếp hiệu quả. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng, internet
- Biết lái xe ô tô là 1 lợi thế
- Có khả năng đi công tác thị trường thường xuyên tùy thuộc vào công việc
Quyền lợi: - Lương cứng từ : 6.000.000 – 7.000.000 + KPI ( KPI thưởng theo doanh thu với mức thưởng linh động theo doanh số).- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN ...theo quy định.- Chế độ phúc lợi khác: nghỉ phép năm, du lịch nghỉ mát, lương tháng 13,nghỉ Lễ Tết, thăm hỏi, …- Tăng 10% lương thâm niên theo định kỳ.- Được đào tạo và cơ hội phát triển, thăng tiến trong công
- Lương cứng từ : 6.000.000 – 7.000.000 + KPI ( KPI thưởng theo doanh thu với mức thưởng linh động theo doanh số).
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN ...theo quy định.
- Chế độ phúc lợi khác: nghỉ phép năm, du lịch nghỉ mát, lương tháng 13,nghỉ Lễ Tết, thăm hỏi, …
- Tăng 10% lương thâm niên theo định kỳ.
- Được đào tạo và cơ hội phát triển, thăng tiến trong công
Yêu cầu: Độ tuổi từ: 23 - 30 tuổi.Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng các khối ngành kinh tế.Kỹ năng giao tiếp, tìm hiểu cơ hội kinh doanh trên MXH.Kỹ năng viết để mô tả và quảng cáo dịch vụ.Tư duy, chăm sóc khách hàng.Có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng hoạt ngôn là một lợi thế.Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.Nhiệt tình, nhạy bén, độc lập, có trách nhiệm trong công việc.
Độ tuổi từ: 23 - 30 tuổi.
Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng các khối ngành kinh tế.
Kỹ năng giao tiếp, tìm hiểu cơ hội kinh doanh trên MXH.
Kỹ năng viết để mô tả và quảng cáo dịch vụ.
Tư duy, chăm sóc khách hàng.
Có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng hoạt ngôn là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Nhiệt tình, nhạy bén, độc lập, có trách nhiệm trong công việc.
Bạn đang tìm kiếm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng? Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường đang tăng mạnh tại nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như FMCG, dược phẩm, thời trang, và công nghệ. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, giúp mở rộng mạng lưới kinh doanh và phát triển thị phần bền vững.
Tại Timviec365, bạn có thể dễ dàng tìm thấy hàng trăm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường mới nhất với thu nhập tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến cao. Giả sử bạn là người năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê kinh doanh, đây chính là nghề mang lại cho bạn nhiều trải nghiệm và thành công trong tương lai.
1. Cơ hội việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đang tăng mạnh tại nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như FMCG, dược phẩm, thời trang và công nghệ. Đây là cơ hội lý tưởng cho những ai đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt và hi vọng phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động.
Tại Timviec365, bạn có thể tìm thấy hàng trăm cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều vị trí đang tuyển gấp. Các doanh nghiệp tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên, có kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ làm việc tích cực.
Nếu như bạn là người năng động, có khả năng làm việc độc lập và đam mê kinh doanh, hãy nhanh tay ứng tuyển để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng này.
Cơ hội việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
2. Mô tả công việc của Nhân viên Phát Triển Thị Trường
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng thị trường và phát triển mạng lưới khách hàng cho doanh nghiệp. Dưới đây là một vài nhiệm vụ chính thường gặp trong mô tả công việc của vị trí này:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Thu thập và đánh giá thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng: Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường: Xây dựng và triển khai các chiến lược mở rộng thị trường, bao gồm việc xác định mục tiêu, đối tượng khách hàng và phương pháp tiếp cận phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng để đảm bảo chiến lược phát triển thị trường được thực hiện hiệu quả.
- Theo dõi và báo cáo kết quả: Giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch, đánh giá hiệu quả và báo cáo kết quả cho cấp trên để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Với những nhiệm vụ trên, vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đòi hỏi ứng viên có khả năng phân tích, giao tiếp tốt và có tinh thần cầu tiến. Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này, hãy truy cập Timviec365.vn để khám phá hàng ngàn việc làm hấp dẫn.
Mô tả công việc của Nhân viên Phát Triển Thị Trường
3. Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường hiện đang là một trong những công việc được nhiều ứng viên quan tâm bởi cơ hội thăng tiến và mức thu nhập hấp dẫn. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng này, các doanh nghiệp thường đưa ra những yêu cầu cụ thể về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Dưới đây là những yêu cầu phổ biến nhất mà bạn nên biết khi ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường qua Timviec365:
- Trình độ học vấn và bằng cấp
+ Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hay Đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Bán hàng hay các ngành liên quan.
+ Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ về phân tích thị trường, kỹ năng bán hàng hay quản lý dự án.
+ Có tư duy logic, khả năng tổng hợp thông tin và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng chuyên môn và phẩm chất cá nhân
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng: Đây là yếu tố quan trọng để xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác.
+ Khả năng phân tích thị trường: Bao gồm nghiên cứu nhu cầu khách hàng, đánh giá đối thủ cạnh tranh, nhận diện cơ hội mới và đề xuất chiến lược phát triển thị trường hiệu quả.
+ Tin học văn phòng: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint để lập báo cáo, theo dõi dữ liệu và trình bày kế hoạch kinh doanh.
+ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc và sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban liên quan như Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng.
+ Kỹ năng quản lý thời gian và dự án: Lên kế hoạch, giám sát tiến độ và đảm bảo mục tiêu doanh số được hoàn thành.
- Kinh nghiệm làm việc
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực phát triển thị trường, kinh doanh, bán hàng hay marketing.
+ Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển, các doanh nghiệp thường có chương trình đào tạo và hướng dẫn cụ thể để nâng cao kỹ năng.
- Yêu cầu khác
+ Giới tính: không yêu cầu.
+ Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi.
+ Sẵn sàng đi công tác theo dự án, đặc biệt tại các khu vực miền Bắc và miền Trung.
+ Ngoại ngữ (tiếng Anh hay tiếng Trung) và bằng lái xe là một lợi thế khi tham gia các dự án mở rộng thị trường.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi kỹ năng mềm, khả năng thích nghi và tư duy chiến lược. Giả sử bạn tự tin với những yêu cầu trên, đừng bỏ lỡ cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp với mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Hãy truy cập Timviec365.vn ngay hôm nay để nộp hồ sơ và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng này.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
4. Quyền lợi khi ứng tuyển Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường là một trong những công việc được nhiều ứng viên săn đón, không chỉ vì cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn vì những quyền lợi hấp dẫn đi kèm. Khi ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường qua Timviec365, bạn sẽ nhận được nhiều chế độ ưu đãi và cơ hội phát triển cá nhân rõ ràng:
- Mức lương và thưởng hấp dẫn
+ Mức lương cơ bản cạnh tranh trên thị trường, từ 12 – 20 triệu đồng/tháng tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
+ Chính sách thưởng theo doanh số, KPI và dự án giúp nhân viên có cơ hội gia tăng thu nhập đáng kể.
+ Các khoản thưởng khác: thưởng lễ, Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc.
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi
+ Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
+ Hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm theo luật lao động hiện hành.
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa hoặc công tác tùy theo chính sách từng doanh nghiệp.
- Cơ hội đào tạo và phát triển
+ Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, bán hàng, phân tích thị trường và quản lý dự án.
+ Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Nhân viên Phát Triển Thị Trường → Trưởng nhóm Phát Triển Thị Trường → Quản lý Kinh doanh/Marketing.
+ Thường xuyên được mentor và hướng dẫn bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm, giúp nhanh chóng nâng cao năng lực chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
+ Làm việc trong môi trường sáng tạo, thân thiện, khuyến khích đổi mới và đóng góp ý tưởng.
+ Cơ hội gặp gỡ, kết nối với nhiều khách hàng, đối tác trong các ngành khác nhau, mở rộng mạng lưới quan hệ.
+ Các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ giúp tăng cường gắn kết nhân viên và nâng cao tinh thần làm việc.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365 không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn mà còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Nếu như bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, thách thức và nhiều cơ hội thăng tiến, hãy truy cập Timviec365.vn để ứng tuyển ngay hôm nay.
5. Kinh nghiệm & kỹ năng giúp thăng tiến với vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Để thành công và nhanh chóng thăng tiến trong việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường, ứng viên không chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản mà còn cần tích lũy kinh nghiệm thực tế và rèn luyện các kỹ năng chiến lược. Dưới đây là những kinh nghiệm và kỹ năng quan trọng giúp bạn phát triển nghề nghiệp bền vững:
- Kinh nghiệm thực tế:
+ Kinh nghiệm bán hàng và phát triển thị trường: Ứng viên từng tham gia triển khai các dự án mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới hay quản lý mối quan hệ khách hàng sẽ dễ dàng đạt hiệu quả cao hơn.
+ Kinh nghiệm quản lý dự án hay nhóm nhỏ: Giúp nâng cao kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả.
+ Kinh nghiệm phân tích dữ liệu thị trường: Bao gồm phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định chiến lược.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng trình bày thuyết phục, thương lượng hợp đồng và duy trì mối quan hệ với khách hàng lâu dài.
+ Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược: Giúp đưa ra các giải pháp phát triển thị trường hiệu quả và tối ưu nguồn lực.
+ Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và phần mềm hỗ trợ kinh doanh: Excel, PowerPoint, CRM hay các phần mềm phân tích dữ liệu giúp công việc trở nên chuyên nghiệp hơn.
+ Quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giúp hoàn thành mục tiêu doanh số, đảm bảo tiến độ dự án và hiệu quả công việc.
- Kỹ năng mềm quan trọng:
+ Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban: Hợp tác hiệu quả với Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng để triển khai các chiến dịch phát triển thị trường.
+ Tinh thần cầu tiến và chủ động: Luôn sẵn sàng học hỏi, chấp nhận thử thách và tìm kiếm giải pháp sáng tạo.
+ Khả năng thích nghi và linh hoạt: Đáp ứng tốt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh và các dự án mới.
- Lộ trình thăng tiến:
+ Nhân viên Phát Triển Thị Trường → Trưởng nhóm Phát Triển Thị Trường → Quản lý Phát Triển Thị Trường → Giám đốc Kinh doanh/Marketing.
+ Ứng viên tích lũy kinh nghiệm dự án thực tế, nâng cao kỹ năng mềm và quản lý khách hàng sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
Việc rèn luyện kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp giúp ứng viên không chỉ đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường. Hãy truy cập Timviec365.vn để tìm kiếm các cơ hội việc làm mới nhất và nộp hồ sơ ngay hôm nay.
Kinh nghiệm & kỹ năng giúp thăng tiến đối với vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
6. Cách ứng tuyển Nhân viên Phát Triển Thị Trường nhanh với Timviec365.vn
Giả sử bạn đang tìm kiếm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến, Timviec365.vn cung cấp nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp giúp bạn ứng tuyển nhanh chóng và hiệu quả. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để nộp hồ sơ và tăng cơ hội được tuyển dụng:
- Bước 1: Tìm việc phù hợp: Truy cập Timviec365.vn và nhập từ khóa “Việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường” vào thanh tìm kiếm. Bạn có thể sử dụng bộ lọc để lựa chọn các vị trí theo khu vực, mức lương, kinh nghiệm và loại hình công việc. Hãy ưu tiên các tin tuyển dụng mới, tuyển gấp hay có mô tả chi tiết về quyền lợi và môi trường làm việc. Việc này giúp bạn tiết kiệm thời gian và nhanh chóng tìm được những cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và sở thích cá nhân.
- Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp: Một hồ sơ ấn tượng là chìa khóa để vượt qua vòng xét duyệt đầu tiên. Soạn CV nhấn mạnh các kỹ năng liên quan đến phát triển thị trường, khả năng quản lý khách hàng, lập kế hoạch kinh doanh và các dự án bạn từng triển khai thành công. Đồng thời, chuẩn bị thư xin việc riêng cho từng vị trí, trình bày rõ động lực ứng tuyển và lý do bạn phù hợp với công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ được trình bày gọn gàng, không lỗi chính tả và dễ đọc để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
- Bước 3: Nộp hồ sơ trực tuyến: Sau khi hoàn thiện hồ sơ, bạn chọn vị trí muốn ứng tuyển và nhấn nút “Ứng tuyển ngay” trên Timviec365.vn. Điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm và tải CV xin việc, thư xin việc lên hệ thống. Một vài doanh nghiệp cũng có thể yêu cầu gửi hồ sơ bổ sung qua email hay liên hệ trực tiếp. Hãy chắc chắn rằng tất cả thông tin đều chuẩn xác và cập nhật để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc khi cần.
- Bước 4: Theo dõi hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn: Sau khi nộp hồ sơ, bạn nên theo dõi trạng thái ứng tuyển trên Timviec365.vn. Chủ động kiểm tra email hay tin nhắn để không bỏ lỡ thông báo phỏng vấn hay yêu cầu bổ sung hồ sơ từ nhà tuyển dụng. Đồng thời, chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến phân tích thị trường, chiến lược phát triển khách hàng, kỹ năng đàm phán và kỹ năng mềm. Bạn có thể luyện tập trả lời các tình huống thực tế để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề, tư duy chiến lược và năng lực làm việc độc lập lẫn theo nhóm.
- Bước 5: Tận dụng cơ hội học hỏi và networking: Khi tham gia phỏng vấn hay nhận việc, hãy coi đây là cơ hội để học hỏi và mở rộng mạng lưới quan hệ. Giao tiếp với nhà tuyển dụng và đồng nghiệp sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thị trường, xu hướng kinh doanh và các kỹ năng cần thiết để thăng tiến trong vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường. Tham gia các dự án thực tế, workshop hay khóa đào tạo mà công ty cung cấp cũng là cách nâng cao năng lực và chứng minh giá trị của bạn.
Thực hiện đầy đủ các bước này sẽ giúp bạn ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường nhanh chóng, chuyên nghiệp và nâng cao cơ hội được tuyển dụng. Hãy truy cập Timviec365.vn ngay hôm nay để tìm kiếm các vị trí tuyển gấp, thu nhập tốt và nộp hồ sơ ứng tuyển kịp thời.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường mang đến cơ hội nghề nghiệp rộng mở, mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là vị trí lý tưởng cho những ai yêu thích phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển mối quan hệ khách hàng. Bài viết đã cung cấp đầy đủ thông tin về mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng, quyền lợi, kỹ năng cần thiết và hướng dẫn ứng tuyển nhanh trên Timviec365.vn.
Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp và muốn phát triển sự nghiệp bền vững, đừng chần chừ. Hãy truy cập ngay Timviec365.vn, tìm kiếm các vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tuyển gấp và nộp hồ sơ trực tuyến hôm nay để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng, nâng cao thu nhập và thăng tiến trong tương lai.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ