Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn. Tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6
Lương cứng 6 - 8 triệu / Tháng
+ Thưởng và Hoa Hồng
Đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật (Mức Đóng Full Lương)
Môi trường làm việc cởi mở, năng động, thân thiện.
Thu nhập hấp dẫn. Tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6
Lương cứng 6 - 8 triệu / Tháng
+ Thưởng và Hoa Hồng
Đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật (Mức Đóng Full Lương)
Môi trường làm việc cởi mở, năng động, thân thiện.
Yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, nắm bắt tâm lý tốt
Có tinh thần nhiệt tình, máu lửa, bám đuổi khách hàng.
Sẵn sàng đi gặp đối tác, khách hàng trong giờ làm việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales B2B, hoặc đã từng làm đại lý phân phối, bán hàng hóa.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, nắm bắt tâm lý tốt
Có tinh thần nhiệt tình, máu lửa, bám đuổi khách hàng.
Sẵn sàng đi gặp đối tác, khách hàng trong giờ làm việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales B2B, hoặc đã từng làm đại lý phân phối, bán hàng hóa.
Quyền lợi:
Quyền lợi:
- Lương + thưởng thử việc từ 10.500.000 đến 20.000.000
- Lương + thưởng chính thức từ 12.500.000 đến 20.000.000
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn
- Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, có thể đi khám, chữa bệnh ở hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
- Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần / năm.
- Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
- Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga, ...)
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Quyền lợi:
- Lương + thưởng thử việc từ 10.500.000 đến 20.000.000
- Lương + thưởng chính thức từ 12.500.000 đến 20.000.000
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn
- Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, có thể đi khám, chữa bệnh ở hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
- Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần / năm.
- Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
- Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga, ...)
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Quyền lợi:
- Cơ chế lương: Lương = Lương cơ bản ( 7.000.000) + % doanh thu + Thưởng mở đại lý(nếu có)
- NCB: Lương cơ bản tính trên 26 ngày công trong đó triển khai bên ngoài 20 ngày / tháng.
- Doanh thu: Số tiền thu được của khách trừ các khoản vận chuyển, hoa hồng, VAT, kiểm định đã trừ của khách.
+ 0.7% doanh thu dành cho khách hàng tự mình khai thác mới
+ 0.3 % doanh thu khách hàng Công ty chuyển.
Hỗ trợ:
- Chi phí xăng xe: Áp 100km hỗ trợ 3 lít xăng
- Chi phí ăn được hỗ trợ 120.000VNĐ / ngày đi thị trường ( Nếu về trước 19h thì hỗ trợ 60.000VNĐ / ngày đi thị trường)
- Chi phí nhà nghỉ 250.000VNĐ / ngày thị trường
- Nếu đi thị trường ngoại tỉnh bằng xe máy được hỗ trợ lương cơ bản thêm 200.000 VNĐ / ngày. Thị trường.
Chế độ đãi ngộ: Khi ký hợp đồng chính thức với công ty được hưởng quyền lợi theo chế độ công ty: Bảo hiểm; Nghỉ mát, Nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Công ty
- Địa chỉ:
+ HÀ NỘI: Đội 7, Thượng Mỗ, Đan Phượng, HN
+ HCM: Số 18, Đường số 1, Khu dân cư ctityland, Trần Thị Nghỉ, Phường 7, Q. Gò Vấp
- TP. HCM
- Lương thử việc: Hưởng 80% CLB. Thời gian thử việc 1 - 2 tháng theo năng lực của ứng viên.
- Cơ chế lương: Lương = Lương cơ bản ( 7.000.000) + % doanh thu + Thưởng mở đại lý(nếu có)
- NCB: Lương cơ bản tính trên 26 ngày công trong đó triển khai bên ngoài 20 ngày / tháng.
- Doanh thu: Số tiền thu được của khách trừ các khoản vận chuyển, hoa hồng, VAT, kiểm định đã trừ của khách.
+ 0.7% doanh thu dành cho khách hàng tự mình khai thác mới
+ 0.3 % doanh thu khách hàng Công ty chuyển.
Hỗ trợ:
- Chi phí xăng xe: Áp 100km hỗ trợ 3 lít xăng
- Chi phí ăn được hỗ trợ 120.000VNĐ / ngày đi thị trường ( Nếu về trước 19h thì hỗ trợ 60.000VNĐ / ngày đi thị trường)
- Chi phí nhà nghỉ 250.000VNĐ / ngày thị trường
- Nếu đi thị trường ngoại tỉnh bằng xe máy được hỗ trợ lương cơ bản thêm 200.000 VNĐ / ngày. Thị trường.
Chế độ đãi ngộ: Khi ký hợp đồng chính thức với công ty được hưởng quyền lợi theo chế độ công ty: Bảo hiểm; Nghỉ mát, Nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Công ty
- Địa chỉ:
+ HÀ NỘI: Đội 7, Thượng Mỗ, Đan Phượng, HN
+ HCM: Số 18, Đường số 1, Khu dân cư ctityland, Trần Thị Nghỉ, Phường 7, Q. Gò Vấp
- TP. HCM
- Lương thử việc: Hưởng 80% CLB. Thời gian thử việc 1 - 2 tháng theo năng lực của ứng viên.
Yêu cầu:
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có năng lực giải quyết vấn đề, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, trung thực;
- Có đam mê kinh doanh
- Khỏe mạnh, ngoại hình ưa nhìn
- Có khả năng chạy thị trường, triển khai bằng xe máy.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có năng lực giải quyết vấn đề, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, trung thực;
- Có đam mê kinh doanh
- Khỏe mạnh, ngoại hình ưa nhìn
- Có khả năng chạy thị trường, triển khai bằng xe máy.
Quyền lợi: Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thuỷ, hải sản
Bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Telesales...
Kỹ năng công nghệ, Am hiểu các công cụ, phần mềm hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu nghiên cứu thị trường.
Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.
Khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ
Chăm chỉ và chủ động.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thuỷ, hải sản
Bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Telesales...
Kỹ năng công nghệ, Am hiểu các công cụ, phần mềm hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu nghiên cứu thị trường.
Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.
Khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ
Chăm chỉ và chủ động.
Quyền lợi:
- Thu nhập từ 12 - 18 triệu
- Lương bao gồm: Lương cơ bản
+ Lương doanh số (được tính theo KPI), chưa bao gồm thưởng quý, năm.
- Phụ cấp: Cơm
+ Điện thoại
+ Xăng xe
+ Đồng phục theo quy định Cty
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe
+ Đi du lịch trong và ngoài nước theo chính sách của Cty
- Thưởng đột xuất khi có thành tích tốt.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước. Được đóng bảo hiểm tai nạn 24h.
- Thu nhập từ 12 - 18 triệu
- Lương bao gồm: Lương cơ bản
+ Lương doanh số (được tính theo KPI), chưa bao gồm thưởng quý, năm.
- Phụ cấp: Cơm
+ Điện thoại
+ Xăng xe
+ Đồng phục theo quy định Cty
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe
+ Đi du lịch trong và ngoài nước theo chính sách của Cty
- Thưởng đột xuất khi có thành tích tốt.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước. Được đóng bảo hiểm tai nạn 24h.
Yêu cầu:
- Nam, từ 23 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, năng động
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
- Có bằng lái B2 trở lên
- Tư duy tốt, tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực
- Có kinh nghiệm trong việc bán hàng và quản lý nhà phân phối là một lợi thế.
- Khả năng truyền đạt bằng lời nói, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Dầu nhờn, công nghiệp, ...
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại địa phương Tỉnh tuyển dụng.
- Nam, từ 23 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, năng động
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
- Có bằng lái B2 trở lên
- Tư duy tốt, tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực
- Có kinh nghiệm trong việc bán hàng và quản lý nhà phân phối là một lợi thế.
- Khả năng truyền đạt bằng lời nói, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Dầu nhờn, công nghiệp, ...
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại địa phương Tỉnh tuyển dụng.
Quyền lợi:
- Lương+ Phụ cấp: 12 - 13Mil (chưa bao gồm thưởng, % hoa hồng)
- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp cận công việc
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật Lao động
- Thưởng các ngày lễ: 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định Công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding của công ty.
- Lương+ Phụ cấp: 12 - 13Mil (chưa bao gồm thưởng, % hoa hồng)
- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp cận công việc
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật Lao động
- Thưởng các ngày lễ: 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định Công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding của công ty.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm sales thị trường kênh GT / MT / Horeca, ...
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Khả năng học hỏi kiến thức sản phẩm
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng lập, theo dõi, thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng lắng nghe, tư vấn khách hàng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm sales thị trường kênh GT / MT / Horeca, ...
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Khả năng học hỏi kiến thức sản phẩm
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng lập, theo dõi, thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng lắng nghe, tư vấn khách hàng.
Quyền lợi:
- Lương cứng: 8.000.000 đồng / tháng
+ Hỗ trợ đi thị trường 100.000 / ngày + Thưởng doanh thu theo tháng.
- Tham gia BHXH sau thử việc 2 tháng.
- Thưởng nóng hàng tuần / tháng, Thưởng Tết hấp dẫn.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7.
- Hỗ trợ data khách hàng (80% khách cũ đặt hàng thường xuyên).
- Được đào tạo các kỹ năng sale, Marketing.
- Du lịch hàng năm.
- Lương cứng: 8.000.000 đồng / tháng
+ Hỗ trợ đi thị trường 100.000 / ngày + Thưởng doanh thu theo tháng.
- Tham gia BHXH sau thử việc 2 tháng.
- Thưởng nóng hàng tuần / tháng, Thưởng Tết hấp dẫn.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7.
- Hỗ trợ data khách hàng (80% khách cũ đặt hàng thường xuyên).
- Được đào tạo các kỹ năng sale, Marketing.
- Du lịch hàng năm.
Yêu cầu:
- Kiến thức: Nắm vững quy trình bán hàng, tính năng sản phẩm.
- Kỹ năng:
+ Yêu thích công việc kinh doanh.
+ Kỹ năng giao tiếp tự tin, năng động, chủ động, tự lập với mọi sự thay đổi, và xử lý tình huống linh hoạt.
+ Khả năng chịu được áp lực công việc và khả năng phối hợp đội nhóm tốt.
+ Giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
+ Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến trong công việc.
+ Có kinh nghiệm sale là 1 lợi thế được ưu tiên.
- Kiến thức: Nắm vững quy trình bán hàng, tính năng sản phẩm.
- Kỹ năng:
+ Yêu thích công việc kinh doanh.
+ Kỹ năng giao tiếp tự tin, năng động, chủ động, tự lập với mọi sự thay đổi, và xử lý tình huống linh hoạt.
+ Khả năng chịu được áp lực công việc và khả năng phối hợp đội nhóm tốt.
+ Giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
+ Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi:
- Lương xứng đáng theo năng lực: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Thưởng lễ / Tết / Sinh nhật, ...
- Xét tăng lương vào Tháng 3 hàng năm,
- Môi trường làm việc thân thiện / vui vẻ và có trách nhiệm, ....
- Lương xứng đáng theo năng lực: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Thưởng lễ / Tết / Sinh nhật, ...
- Xét tăng lương vào Tháng 3 hàng năm,
- Môi trường làm việc thân thiện / vui vẻ và có trách nhiệm, ....
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, ....
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm với Framework.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Trung thực, hoạt bát, vui vẻ, tư duy tốt và có tinh thần cầu tiến.
- Khả năng làm việc độc lập và chủ động các vấn đề liên quan
- Hiểu và sử dụng thành thạo các công cụ, phân tích, thống kê, báo cáo.
- Làm việc có trách nhiệm; tinh thần hợp tác với đồng nghiệp tích cực nhất.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, ....
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm với Framework.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Trung thực, hoạt bát, vui vẻ, tư duy tốt và có tinh thần cầu tiến.
- Khả năng làm việc độc lập và chủ động các vấn đề liên quan
- Hiểu và sử dụng thành thạo các công cụ, phân tích, thống kê, báo cáo.
- Làm việc có trách nhiệm; tinh thần hợp tác với đồng nghiệp tích cực nhất.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cơ bản + Doanh thu ( 10.000.000đ – 20.000.000đ
+ Bonus thưởng quý, năm)
- Thưởng cuối năm: Tháng 13 + Nhân viên xuất sắc;
- Phúc lợi vượt trội: Nghỉ phép, du lịch, sự kiện hàng năm....cùng Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... theo quy định chính sách Công ty
- Phụ cấp chi phí điện thoại + Phụ cấp đi lại;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo luật định Nhà nước;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.
- Được quyền đề xuất phương án bán hàng phù hợp với khách hàng;
- Được quyền đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
- Thu nhập: Lương cơ bản + Doanh thu ( 10.000.000đ – 20.000.000đ
+ Bonus thưởng quý, năm)
- Thưởng cuối năm: Tháng 13 + Nhân viên xuất sắc;
- Phúc lợi vượt trội: Nghỉ phép, du lịch, sự kiện hàng năm....cùng Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... theo quy định chính sách Công ty
- Phụ cấp chi phí điện thoại + Phụ cấp đi lại;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo luật định Nhà nước;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.
- Được quyền đề xuất phương án bán hàng phù hợp với khách hàng;
- Được quyền đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Yêu cầu:
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kênh đại lý, nhà phân phối hoặc lĩnh vực ngành vật liệu xây dựng, nội thất, .....
- Giới tính: Nam, 21 tuổi trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kênh đại lý, nhà phân phối hoặc lĩnh vực ngành vật liệu xây dựng, nội thất, .....
- Giới tính: Nam, 21 tuổi trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn.
Bạn đang tìm kiếm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng? Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường đang tăng mạnh tại nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như FMCG, dược phẩm, thời trang, và công nghệ. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, giúp mở rộng mạng lưới kinh doanh và phát triển thị phần bền vững.
Tại Timviec365, bạn có thể dễ dàng tìm thấy hàng trăm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường mới nhất với thu nhập tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến cao. Giả sử bạn là người năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê kinh doanh, đây chính là nghề mang lại cho bạn nhiều trải nghiệm và thành công trong tương lai.
1. Cơ hội việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đang tăng mạnh tại nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như FMCG, dược phẩm, thời trang và công nghệ. Đây là cơ hội lý tưởng cho những ai đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt và hi vọng phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động.
Tại Timviec365, bạn có thể tìm thấy hàng trăm cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều vị trí đang tuyển gấp. Các doanh nghiệp tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên, có kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ làm việc tích cực.
Nếu như bạn là người năng động, có khả năng làm việc độc lập và đam mê kinh doanh, hãy nhanh tay ứng tuyển để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng này.
Cơ hội việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
2. Mô tả công việc của Nhân viên Phát Triển Thị Trường
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng thị trường và phát triển mạng lưới khách hàng cho doanh nghiệp. Dưới đây là một vài nhiệm vụ chính thường gặp trong mô tả công việc của vị trí này:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Thu thập và đánh giá thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng: Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường: Xây dựng và triển khai các chiến lược mở rộng thị trường, bao gồm việc xác định mục tiêu, đối tượng khách hàng và phương pháp tiếp cận phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng để đảm bảo chiến lược phát triển thị trường được thực hiện hiệu quả.
- Theo dõi và báo cáo kết quả: Giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch, đánh giá hiệu quả và báo cáo kết quả cho cấp trên để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Với những nhiệm vụ trên, vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường đòi hỏi ứng viên có khả năng phân tích, giao tiếp tốt và có tinh thần cầu tiến. Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này, hãy truy cập Timviec365.vn để khám phá hàng ngàn việc làm hấp dẫn.
Mô tả công việc của Nhân viên Phát Triển Thị Trường
3. Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường hiện đang là một trong những công việc được nhiều ứng viên quan tâm bởi cơ hội thăng tiến và mức thu nhập hấp dẫn. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng này, các doanh nghiệp thường đưa ra những yêu cầu cụ thể về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Dưới đây là những yêu cầu phổ biến nhất mà bạn nên biết khi ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường qua Timviec365:
- Trình độ học vấn và bằng cấp
+ Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hay Đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Bán hàng hay các ngành liên quan.
+ Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ về phân tích thị trường, kỹ năng bán hàng hay quản lý dự án.
+ Có tư duy logic, khả năng tổng hợp thông tin và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng chuyên môn và phẩm chất cá nhân
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng: Đây là yếu tố quan trọng để xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác.
+ Khả năng phân tích thị trường: Bao gồm nghiên cứu nhu cầu khách hàng, đánh giá đối thủ cạnh tranh, nhận diện cơ hội mới và đề xuất chiến lược phát triển thị trường hiệu quả.
+ Tin học văn phòng: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint để lập báo cáo, theo dõi dữ liệu và trình bày kế hoạch kinh doanh.
+ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc và sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban liên quan như Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng.
+ Kỹ năng quản lý thời gian và dự án: Lên kế hoạch, giám sát tiến độ và đảm bảo mục tiêu doanh số được hoàn thành.
- Kinh nghiệm làm việc
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực phát triển thị trường, kinh doanh, bán hàng hay marketing.
+ Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển, các doanh nghiệp thường có chương trình đào tạo và hướng dẫn cụ thể để nâng cao kỹ năng.
- Yêu cầu khác
+ Giới tính: không yêu cầu.
+ Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi.
+ Sẵn sàng đi công tác theo dự án, đặc biệt tại các khu vực miền Bắc và miền Trung.
+ Ngoại ngữ (tiếng Anh hay tiếng Trung) và bằng lái xe là một lợi thế khi tham gia các dự án mở rộng thị trường.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi kỹ năng mềm, khả năng thích nghi và tư duy chiến lược. Giả sử bạn tự tin với những yêu cầu trên, đừng bỏ lỡ cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp với mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Hãy truy cập Timviec365.vn ngay hôm nay để nộp hồ sơ và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng này.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
4. Quyền lợi khi ứng tuyển Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường là một trong những công việc được nhiều ứng viên săn đón, không chỉ vì cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn vì những quyền lợi hấp dẫn đi kèm. Khi ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường qua Timviec365, bạn sẽ nhận được nhiều chế độ ưu đãi và cơ hội phát triển cá nhân rõ ràng:
- Mức lương và thưởng hấp dẫn
+ Mức lương cơ bản cạnh tranh trên thị trường, từ 12 – 20 triệu đồng/tháng tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
+ Chính sách thưởng theo doanh số, KPI và dự án giúp nhân viên có cơ hội gia tăng thu nhập đáng kể.
+ Các khoản thưởng khác: thưởng lễ, Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc.
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi
+ Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
+ Hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm theo luật lao động hiện hành.
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa hoặc công tác tùy theo chính sách từng doanh nghiệp.
- Cơ hội đào tạo và phát triển
+ Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, bán hàng, phân tích thị trường và quản lý dự án.
+ Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Nhân viên Phát Triển Thị Trường → Trưởng nhóm Phát Triển Thị Trường → Quản lý Kinh doanh/Marketing.
+ Thường xuyên được mentor và hướng dẫn bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm, giúp nhanh chóng nâng cao năng lực chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
+ Làm việc trong môi trường sáng tạo, thân thiện, khuyến khích đổi mới và đóng góp ý tưởng.
+ Cơ hội gặp gỡ, kết nối với nhiều khách hàng, đối tác trong các ngành khác nhau, mở rộng mạng lưới quan hệ.
+ Các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ giúp tăng cường gắn kết nhân viên và nâng cao tinh thần làm việc.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365 không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn mà còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Nếu như bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, thách thức và nhiều cơ hội thăng tiến, hãy truy cập Timviec365.vn để ứng tuyển ngay hôm nay.
5. Kinh nghiệm & kỹ năng giúp thăng tiến với vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
Để thành công và nhanh chóng thăng tiến trong việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường, ứng viên không chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản mà còn cần tích lũy kinh nghiệm thực tế và rèn luyện các kỹ năng chiến lược. Dưới đây là những kinh nghiệm và kỹ năng quan trọng giúp bạn phát triển nghề nghiệp bền vững:
- Kinh nghiệm thực tế:
+ Kinh nghiệm bán hàng và phát triển thị trường: Ứng viên từng tham gia triển khai các dự án mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới hay quản lý mối quan hệ khách hàng sẽ dễ dàng đạt hiệu quả cao hơn.
+ Kinh nghiệm quản lý dự án hay nhóm nhỏ: Giúp nâng cao kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả.
+ Kinh nghiệm phân tích dữ liệu thị trường: Bao gồm phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định chiến lược.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng trình bày thuyết phục, thương lượng hợp đồng và duy trì mối quan hệ với khách hàng lâu dài.
+ Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược: Giúp đưa ra các giải pháp phát triển thị trường hiệu quả và tối ưu nguồn lực.
+ Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và phần mềm hỗ trợ kinh doanh: Excel, PowerPoint, CRM hay các phần mềm phân tích dữ liệu giúp công việc trở nên chuyên nghiệp hơn.
+ Quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giúp hoàn thành mục tiêu doanh số, đảm bảo tiến độ dự án và hiệu quả công việc.
- Kỹ năng mềm quan trọng:
+ Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban: Hợp tác hiệu quả với Marketing, Bán hàng và Hỗ trợ khách hàng để triển khai các chiến dịch phát triển thị trường.
+ Tinh thần cầu tiến và chủ động: Luôn sẵn sàng học hỏi, chấp nhận thử thách và tìm kiếm giải pháp sáng tạo.
+ Khả năng thích nghi và linh hoạt: Đáp ứng tốt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh và các dự án mới.
- Lộ trình thăng tiến:
+ Nhân viên Phát Triển Thị Trường → Trưởng nhóm Phát Triển Thị Trường → Quản lý Phát Triển Thị Trường → Giám đốc Kinh doanh/Marketing.
+ Ứng viên tích lũy kinh nghiệm dự án thực tế, nâng cao kỹ năng mềm và quản lý khách hàng sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
Việc rèn luyện kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp giúp ứng viên không chỉ đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường. Hãy truy cập Timviec365.vn để tìm kiếm các cơ hội việc làm mới nhất và nộp hồ sơ ngay hôm nay.
Kinh nghiệm & kỹ năng giúp thăng tiến đối với vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tại Timviec365
6. Cách ứng tuyển Nhân viên Phát Triển Thị Trường nhanh với Timviec365.vn
Giả sử bạn đang tìm kiếm việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến, Timviec365.vn cung cấp nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp giúp bạn ứng tuyển nhanh chóng và hiệu quả. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để nộp hồ sơ và tăng cơ hội được tuyển dụng:
- Bước 1: Tìm việc phù hợp: Truy cập Timviec365.vn và nhập từ khóa “Việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường” vào thanh tìm kiếm. Bạn có thể sử dụng bộ lọc để lựa chọn các vị trí theo khu vực, mức lương, kinh nghiệm và loại hình công việc. Hãy ưu tiên các tin tuyển dụng mới, tuyển gấp hay có mô tả chi tiết về quyền lợi và môi trường làm việc. Việc này giúp bạn tiết kiệm thời gian và nhanh chóng tìm được những cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và sở thích cá nhân.
- Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp: Một hồ sơ ấn tượng là chìa khóa để vượt qua vòng xét duyệt đầu tiên. Soạn CV nhấn mạnh các kỹ năng liên quan đến phát triển thị trường, khả năng quản lý khách hàng, lập kế hoạch kinh doanh và các dự án bạn từng triển khai thành công. Đồng thời, chuẩn bị thư xin việc riêng cho từng vị trí, trình bày rõ động lực ứng tuyển và lý do bạn phù hợp với công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ được trình bày gọn gàng, không lỗi chính tả và dễ đọc để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
- Bước 3: Nộp hồ sơ trực tuyến: Sau khi hoàn thiện hồ sơ, bạn chọn vị trí muốn ứng tuyển và nhấn nút “Ứng tuyển ngay” trên Timviec365.vn. Điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm và tải CV xin việc, thư xin việc lên hệ thống. Một vài doanh nghiệp cũng có thể yêu cầu gửi hồ sơ bổ sung qua email hay liên hệ trực tiếp. Hãy chắc chắn rằng tất cả thông tin đều chuẩn xác và cập nhật để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc khi cần.
- Bước 4: Theo dõi hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn: Sau khi nộp hồ sơ, bạn nên theo dõi trạng thái ứng tuyển trên Timviec365.vn. Chủ động kiểm tra email hay tin nhắn để không bỏ lỡ thông báo phỏng vấn hay yêu cầu bổ sung hồ sơ từ nhà tuyển dụng. Đồng thời, chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến phân tích thị trường, chiến lược phát triển khách hàng, kỹ năng đàm phán và kỹ năng mềm. Bạn có thể luyện tập trả lời các tình huống thực tế để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề, tư duy chiến lược và năng lực làm việc độc lập lẫn theo nhóm.
- Bước 5: Tận dụng cơ hội học hỏi và networking: Khi tham gia phỏng vấn hay nhận việc, hãy coi đây là cơ hội để học hỏi và mở rộng mạng lưới quan hệ. Giao tiếp với nhà tuyển dụng và đồng nghiệp sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thị trường, xu hướng kinh doanh và các kỹ năng cần thiết để thăng tiến trong vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường. Tham gia các dự án thực tế, workshop hay khóa đào tạo mà công ty cung cấp cũng là cách nâng cao năng lực và chứng minh giá trị của bạn.
Thực hiện đầy đủ các bước này sẽ giúp bạn ứng tuyển việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường nhanh chóng, chuyên nghiệp và nâng cao cơ hội được tuyển dụng. Hãy truy cập Timviec365.vn ngay hôm nay để tìm kiếm các vị trí tuyển gấp, thu nhập tốt và nộp hồ sơ ứng tuyển kịp thời.
Nhìn chung, việc làm Nhân viên Phát Triển Thị Trường mang đến cơ hội nghề nghiệp rộng mở, mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là vị trí lý tưởng cho những ai yêu thích phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển mối quan hệ khách hàng. Bài viết đã cung cấp đầy đủ thông tin về mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng, quyền lợi, kỹ năng cần thiết và hướng dẫn ứng tuyển nhanh trên Timviec365.vn.
Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp và muốn phát triển sự nghiệp bền vững, đừng chần chừ. Hãy truy cập ngay Timviec365.vn, tìm kiếm các vị trí Nhân viên Phát Triển Thị Trường tuyển gấp và nộp hồ sơ trực tuyến hôm nay để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tiềm năng, nâng cao thu nhập và thăng tiến trong tương lai.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ