Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: [Lương cứng] [Hoa hồng/Thưởng doanh số] - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. - Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm,...) và chế độ đãi ngộ khác của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm,...) và chế độ đãi ngộ khác của công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp [Trung cấp/Cao đẳng/Đại học] trở lên - Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin - [Yêu cầu kinh nghiệm: Ví dụ: Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Sales, Telesales - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, thiết bị công nghệ hoặc F&B/Bán lẻ - ] Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt - Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực doanh số - Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) - Có đam mê với công nghệ và mong muốn phát triển trong ngành phần mềm
- Tốt nghiệp [Trung cấp/Cao đẳng/Đại học] trở lên
- Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin
- [Yêu cầu kinh nghiệm: Ví dụ: Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Sales, Telesales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, thiết bị công nghệ hoặc F&B/Bán lẻ
- ] Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt
- Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực doanh số
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)
- Có đam mê với công nghệ và mong muốn phát triển trong ngành phần mềm
Quyền lợi: - Hỗ trợ thực tập sinh năm cuối hoàn thành dự án tốt nghiệp và cung cấp xác nhận dấu mộc.- Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.- Cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ mới và đa dạng.- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
- Hỗ trợ thực tập sinh năm cuối hoàn thành dự án tốt nghiệp và cung cấp xác nhận dấu mộc.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ mới và đa dạng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia dự án liên quan).- Là sinh viên năm cuối, chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan (không vướng bận việc học tại trường).- Có khả năng phân tích, tổng hợp và trình bày thông tin một cách rõ ràng và logic.- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
- Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia dự án liên quan).
- Là sinh viên năm cuối, chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan (không vướng bận việc học tại trường).
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và trình bày thông tin một cách rõ ràng và logic.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
Quyền lợi: lương: thương thảo;thưởng kết quả kinh doanh (theo dự án);môi trường công ty công nghệ trẻ, sáng tạo, sẵn sàng chia sẻ;ký hđlđ chính thức sau thời gian thử thách 2 tháng;chính sách đánh giá lương định kỳ hàng năm;tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong team;các chính sách phúc lợi khác: + chế độ bhxh sau khi ký hđlđ chính thức; + chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm; teambuilding thường niên; + khám sức khỏe định kỳ hàng năm; + các chính sách về thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ; + chế độ các ngày nghỉ lễ, sinh nhật công ty trong năm; + chính sách khuyến học cho con cbnv.
lương: thương thảo;thưởng kết quả kinh doanh (theo dự án);môi trường công ty công nghệ trẻ, sáng tạo, sẵn sàng chia sẻ;ký hđlđ chính thức sau thời gian thử thách 2 tháng;chính sách đánh giá lương định kỳ hàng năm;tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong team;các chính sách phúc lợi khác: + chế độ bhxh sau khi ký hđlđ chính thức; + chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm; teambuilding thường niên; + khám sức khỏe định kỳ hàng năm; + các chính sách về thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ; + chế độ các ngày nghỉ lễ, sinh nhật công ty trong năm; + chính sách khuyến học cho con cbnv.
Yêu cầu: có bằng cntt từ các trường đh chính quy.ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm thực tế frontend trong react (hoặc vuejs).có kinh nghiệm với redux, es6 ( chúng tôi chưa dùng typescript ).tinh thần trách nhiệm cao.có khả năng làm việc tự chủ độc lập.sẵn sàng học hỏi kiến thức mới.có hiểu biết nhất định về ui/ux.sẽ là lợi thế nếu bạn đã từng là backend developer.biết đọc tiếng anh kỹ thuật cơ bản.
có bằng cntt từ các trường đh chính quy.ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm thực tế frontend trong react (hoặc vuejs).có kinh nghiệm với redux, es6 ( chúng tôi chưa dùng typescript ).tinh thần trách nhiệm cao.có khả năng làm việc tự chủ độc lập.sẵn sàng học hỏi kiến thức mới.có hiểu biết nhất định về ui/ux.sẽ là lợi thế nếu bạn đã từng là backend developer.biết đọc tiếng anh kỹ thuật cơ bản.
Quyền lợi: mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn (dao động từ 10 – 20 triệu đồng/tháng tùy năng lực).tham gia bhxh, bhyt, bhtn theo quy định của nhà nước.thưởng hiệu quả công việc, hỗ trợ công tác phí, phụ cấp và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.được đào tạo về sản phẩm phần mềm ibom, nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp, kỹ năng mềm và kỹ thuật triển khai.môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển thành quản lý dự án erp.
mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn (dao động từ 10 – 20 triệu đồng/tháng tùy năng lực).tham gia bhxh, bhyt, bhtn theo quy định của nhà nước.thưởng hiệu quả công việc, hỗ trợ công tác phí, phụ cấp và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.được đào tạo về sản phẩm phần mềm ibom, nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp, kỹ năng mềm và kỹ thuật triển khai.môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển thành quản lý dự án erp.
Yêu cầu: nam/nữ, từ 23 – 35 tuổi.tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành:hệ thống thông tin, công nghệ thông tinkế toán, tài chính doanh nghiệpxây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng, quản lý dự án...có kiến thức nghiệp vụ cơ bản về quản lý doanh nghiệp, kế toán, xây dựng hoặc quản lý dự án.kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích tốt, có khả năng tổng hợp và viết tài liệu.ưu tiên ứng viên:có kinh nghiệm triển khai phần mềm erp, phần mềm kế toán, phần mềm thi công công trình.biết sử dụng sql cơ bản.tinh thần làm việc chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.sẵn sàng đi công tác khi cần.
nam/nữ, từ 23 – 35 tuổi.tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành:hệ thống thông tin, công nghệ thông tinkế toán, tài chính doanh nghiệpxây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng, quản lý dự án...có kiến thức nghiệp vụ cơ bản về quản lý doanh nghiệp, kế toán, xây dựng hoặc quản lý dự án.kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích tốt, có khả năng tổng hợp và viết tài liệu.ưu tiên ứng viên:có kinh nghiệm triển khai phần mềm erp, phần mềm kế toán, phần mềm thi công công trình.biết sử dụng sql cơ bản.tinh thần làm việc chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.sẵn sàng đi công tác khi cần.
Quyền lợi: được đào tạo tất cả các kỹ năng để phục vụ cho công việcthu nhập nhân viên tư vấn từ 10 - 30 triệu (tùy năng lực, có lương cứng)môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạođược hưởng các chế độ và phúc lợi theo quy định của công tyđược tiếp xúc sử dụng và đào tạo các công cụ chỉnh sửa như: capcut, photoshop, ai, canva..cung cấp số liệu và mộc báo cáo thực tập (nếu cần)
được đào tạo tất cả các kỹ năng để phục vụ cho công việcthu nhập nhân viên tư vấn từ 10 - 30 triệu (tùy năng lực, có lương cứng)môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạođược hưởng các chế độ và phúc lợi theo quy định của công tyđược tiếp xúc sử dụng và đào tạo các công cụ chỉnh sửa như: capcut, photoshop, ai, canva..cung cấp số liệu và mộc báo cáo thực tập (nếu cần)
Yêu cầu: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến CNTT, Marketing, Kinh tế.Có kiến thức cơ bản về website và các dịch vụ CNTT.Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến CNTT, Marketing, Kinh tế.
Có kiến thức cơ bản về website và các dịch vụ CNTT.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: - Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.
- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.
- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.
- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.
- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.
- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.
- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
Yêu cầu: - Kỹ năng chuyên môn:.- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.- Kỹ năng mềm:.- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng chuyên môn:.
- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.
- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.
- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.
- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.
- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.
- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.
- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.
- Kỹ năng mềm:.
- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
Quyền lợi: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng.Được tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến.Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng.
Được tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm lập trình Backend với Java Spring Boot, Struts.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến ngân hàng và định chế tài chính.Cấp độ Middle.
Có kinh nghiệm lập trình Backend với Java Spring Boot, Struts.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến ngân hàng và định chế tài chính.
Quyền lợi: - Thu nhập từ 20M up to 40M- Tham dự các dự án lớn, ứng dụng các công nghệ hàng đầu- Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe, đóng BHXH theo quy định của Luật lao động.
- Thu nhập từ 20M up to 40M
- Tham dự các dự án lớn, ứng dụng các công nghệ hàng đầu
- Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe, đóng BHXH theo quy định của Luật lao động.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học bằng khá trở lên chuyên ngành CNTT, ĐTVT, Toán tin Ứng dụng- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp phát triển ứng dụng bằng các ngôn ngữ: Java, Python, C++- Có kiến thức tốt về lập trình và thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns- Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật và quy trình phát triển phần mềm.- Thành thạo một trong các công nghệ Webservices (SOAP/RESTful), Websocket, Hibernate, JPA, HTML5/CSS3, Spring MVC, Struts- Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oralce, MySQL, SQL Server- Tiếng anh tương đương 550 TOEIC trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học bằng khá trở lên chuyên ngành CNTT, ĐTVT, Toán tin Ứng dụng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp phát triển ứng dụng bằng các ngôn ngữ: Java, Python, C++
- Có kiến thức tốt về lập trình và thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns
- Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật và quy trình phát triển phần mềm.
- Thành thạo một trong các công nghệ Webservices (SOAP/RESTful), Websocket, Hibernate, JPA, HTML5/CSS3, Spring MVC, Struts
- Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oralce, MySQL, SQL Server
Quyền lợi: Lương upto 15 triệuXét tăng lương định kỳ hàng nămThưởng: Thưởng doanh số, thưởng thành tích, thưởng sáng kiến, thưởng thâm niênPhụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác, xa nhà…Phúc lợi: Happy lunch, sinh nhật, bánh kẹo, hoa quả giữa giờ, khu vui chơi giải tríCác chế độ khác theo Quy định nhà nướcBảo hiểm tai nạn & Khám sức khỏe định kỳ/ nămCung cấp dụng cụ hỗ trợ công việcHoạt động teambuilding, sportday, Family day cùng người thân hàng nămCác chế độ khác theo Quy định Công tyMôi trường làm việc gắn kết, không toxic
Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác, xa nhà…
Phúc lợi: Happy lunch, sinh nhật, bánh kẹo, hoa quả giữa giờ, khu vui chơi giải trí
Các chế độ khác theo Quy định nhà nước
Bảo hiểm tai nạn & Khám sức khỏe định kỳ/ năm
Cung cấp dụng cụ hỗ trợ công việc
Hoạt động teambuilding, sportday, Family day cùng người thân hàng năm
Các chế độ khác theo Quy định Công ty
Môi trường làm việc gắn kết, không toxic
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học ở bất kỳ chuyên ngành nàoKỹ năng Giao tiếp & Lắng nghe: Khả năng diễn đạt rõ ràng, mạch lạc và tự tin. Quan trọng hơn cả là khả năng lắng nghe chủ động để thực sự hiểu "nỗi đau" và mong muốn của khách hàng.Kỹ năng Tư vấn & Thuyết phục: Có khả năng phân tích và đưa ra những lời khuyên hợp lý, giúp khách hàng nhìn thấy giá trị của giải pháp mà bạn đề xuất.Tư duy Giải quyết vấn đề: Bình tĩnh trước các tình huống phát sinh, có khả năng phân tích nguyên nhân và tìm kiếm giải pháp một cách logic và sáng tạo.Sự Kiên nhẫn & Tinh thần Dịch vụ: Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm, sẵn sàng hỗ trợ với thái độ tích cực và chuyên nghiệp.Khả năng Làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác (Kinh doanh, Kỹ thuật) để đạt được mục tiêu chung.
Tốt nghiệp Đại học ở bất kỳ chuyên ngành nào
Kỹ năng Giao tiếp & Lắng nghe: Khả năng diễn đạt rõ ràng, mạch lạc và tự tin. Quan trọng hơn cả là khả năng lắng nghe chủ động để thực sự hiểu "nỗi đau" và mong muốn của khách hàng.
Kỹ năng Tư vấn & Thuyết phục: Có khả năng phân tích và đưa ra những lời khuyên hợp lý, giúp khách hàng nhìn thấy giá trị của giải pháp mà bạn đề xuất.
Tư duy Giải quyết vấn đề: Bình tĩnh trước các tình huống phát sinh, có khả năng phân tích nguyên nhân và tìm kiếm giải pháp một cách logic và sáng tạo.
Sự Kiên nhẫn & Tinh thần Dịch vụ: Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm, sẵn sàng hỗ trợ với thái độ tích cực và chuyên nghiệp.
Khả năng Làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác (Kinh doanh, Kỹ thuật) để đạt được mục tiêu chung.
Quyền lợi: − Mức Lương: Lương cạnh tranh theo năng lực (10-15M) + Phụ cấp ăn trưa +
Thưởng + Lương tháng 13
− Cung cấp đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc
− Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
− Được hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty
− Du lịch 2 lần/năm
− Thưởng các ngày lễ (30/4,2/9. Tết dương lịch, âm lịch…v….v)
− Mức Lương: Lương cạnh tranh theo năng lực (10-15M) + Phụ cấp ăn trưa +
Thưởng + Lương tháng 13
− Cung cấp đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc
− Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
− Được hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty
− Du lịch 2 lần/năm
− Thưởng các ngày lễ (30/4,2/9. Tết dương lịch, âm lịch…v….v)
Yêu cầu: − Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, có hiểu biết về CSDL, thành thạo SQL server là một lợi thế.
− Ưu tiên các ứng viên biết kế toán, có kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán, quản trị doanh nghiệp.
− Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, xác định gắn bó lâu dài.
− Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, có hiểu biết về CSDL, thành thạo SQL server là một lợi thế.
− Ưu tiên các ứng viên biết kế toán, có kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán, quản trị doanh nghiệp.
− Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, xác định gắn bó lâu dài.
Không khác biệt so với việc làm của những nhân viên phần mềm hay chuyên viên phần mềm là mấy, việc làm của nhân viên triển khai phần mềm được tiếp xúc nhiều với những phần mềm máy tính, thiết lập, phát triển hệ thống mạng máy tính. Vậy một nhân viên triển khai phần mềm sẽ có nhiệm vụ việc làm như thế nào? Hãy cùng Hồng Nhung đọc bài viết dưới đây để hiểu thêm về các cơ hội việc làm nhân viên triển khai việc làm bạn nhé.
1. Thế nào là việc làm nhân viên triển khai phần mềm?
Khi mà công nghệ dần dần thay thế bàn tay con người, các loại máy móc trở nên phổ biến, thông dụng và đại trà. Nó nghiễm nhiên trở thành công cụ đắc lực, gia tăng năng suất hiệu quả công việc con người.
Nhân viên triển khai phần mềm là gì?
Cho nên, để điều khiển công cụ máy móc, phần mềm theo ý con người không thể thiếu được vị trí của những nhân viên triển khai phần mềm. Đó là tổng hợp của sự sáng tạo, là bàn tay khối óc cũng như sự nhiệt huyết, chăm chỉ của nhân viên triển khai phần mềm.
Điều đó khẳng định vị thế quan trọng, vai trò không thể tách rời của nhân viên triển khai phần mềm khỏi doanh nghiệp, công ty.
Bởi vì vậy, hàng năm số lượng người “đổ xô” vào tìm việc làm nhân viên triển khai phần mềmngày càng tăng. Họ vừa có mức lương ổn định lại vừa có được sự phát triển bản thân hiệu quả trong môi trường làm việc.
Như thế, nhân viên triển khai phần mềm làm vai trò thiết kế những phần mềm, ứng dụng song song đó là phát triển, triển khai những ứng dụng đó. Họ là người trực tiếp phát triển những ứng dụng máy tính và hệ thống mạng máy tính, giúp cho toàn bộ hệ thống trong công ty, doanh nghiệp hoạt động.
2. Việc làm của nhân viên triển khai phần mềm là gì?
Bạn có tò mò về việc làm cụ thể của nhân viên triển khai phần mềm là gì không? Việc làm cụ thể trong một ngày của nhân viên triển khai phần mềm có nhiều thứ phải giải quyết.
2.1. Việc làm chung của nhân viên triển khai phần mềm
Những nhân viên triển khai phần mềm sẽ có những công việc bao gồm sau đây:
+ Tiếp nhận những yêu cầu về điều chỉnh, phát triển những phần mềm được giao xuống từ tổ trưởng hay trưởng phòng và từ đó có thể phân tích các yêu cầu, xây dựng được các kế hoạch triển khai chung cho công việc
Làm việc với những ứng dụng phần mềm
+ Họ sẽ có nhiệm vụ lập trình và phát triển, triển khai những phần mềm, xây dựng thiết kế nên những báo cáo để đáp ứng được yêu cầu kinh doanh của doanh nghiệp
+ Hỗ trợ tốt những bộ phận phân tích về nghiệp vụ của doanh nghiệp trong những công việc và vấn đề liên quan tới kỹ thuật, từ tối ưu hóa những chức năng và đáp ứng được các yêu cầu về kinh doanh
+ Tiếp thu, tiếp nhận và thực hiện chuyển giao các công nghệ máy tính từ những nhà cung cấp về giải pháp
+ Tham gia vào công cuộc nghiên cứu và triển khai tốt những sản phẩm để tìm hiểu và tự cập nhật, đề xuất được những vấn đề liên quan tới việc duy trì, xây dựng và phát triển được những phần mềm, các hệ thống kết nối của công ty
2.2. Những việc làm chính của nhân viên triển khai phần mềm
Trên là nội dung việc làm và những nhiệm vụ chung của nhân viên triển khai phần mềm. Vậy bạn có muốn tìm hiểu sâu và kỹ hơn về việc làm chính của các nhân viên triển khai phần mềm không? bạn có thể dành thời gian tìm hiểu dưới đây nhé.
Làm nhân viên triển khai phần mềm là làm gì?
Nhân viên triển khai phần mềm sẽ cần tham gia vào xây dựng và thiết kế, lập ra những kế hoạch, triển khai thêm những phần mềm bảo hiểm và phần mềm hỗ trợ.
Họ sẽ bảo trì và khắc phục những sự cố xảy ra trong quá trình vận hành phần mềm. Họ lên kế hoạch triển khai chỉnh sửa bản phần mềm, hỗ trợ người dùng về phần mềm. Nghiên cứu nắm vững những cách thức phát triển và phương thức vận hành của sản phẩm, công nghệ cùng những cách xử lý giải quyết, đề xuất cho những ứng dụng công nghệ mới.
Nhân viên phát triển phần mềm cũng là người tham gia triển khai những giải pháp công nghệ thông tin phục vụ được cho công tác quản lý và kinh doanh.
Quản trị vận hành hệ quản trị cơ sở, trực tiếp tham gia vào việc triển khai những phần mềm. Hơn nữa, họ cũng là người sẽ quản lý những hệ thống mạng máy tính và có sự cập nhật cho những ứng dụng phần mềm, để từ đó phát triển thêm.
Họ cũng tiến hành cài đặt và nâng cấp cho các hệ thống cần bảo trì ở trong doanh nghiệp cùng các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác (cấu hình đồng bộ và sao lưu, phục hồi lại những cơ sở dữ liệu, … )
Những nhiệm vụ chính
Nhân viên triển khai phần mềm sẽ bảo trì và chỉnh sửa, cải tiến tốt và xây dựng lắp đặt tạo thêm báo cáo ở trên hệ thống ứng dụng cho phần mềm quản lý, trên website và nền tảng khác ở trong doanh nghiệp. Họ tham gia đánh giá kỹ thuật và phát triển mạnh mẽ được những giải pháp của những đối tác trong lĩnh vực phần mềm, công nghệ thông tin.
Những nhiệm vụ về nghiên cứu kiến trúc, công nghệ và khả năng ứng dụng phần mềm mới triển khai sẽ giúp cho nhân viên phát triển được những ứng dụng tự động hóa trong công việc ở văn phòng và nghiệp vụ cho những hoạt động về sản xuất kinh doanh.
Tham gia vào các hoạt động quản lý, lắp đặt và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống website công ty, doanh nghiệp. Họ cũng cần training, đào tạo, hướng dẫn cho người dùng đầu cuối trên toàn hệ thống về các vấn đề về sử dụng phần mềm ứng dụng sau khi chuyên viên phần mềm đã tự phát triển hoặc tiếp nhận chuyển giao từ bên nhà cung cấp.
Những nhiệm vụ của việc làm nhân viên triển khai phần mềm sẽ gắn liền với mức đạt chỉ tiêu KPI. Việc làm này đòi hỏi chuyên môn cao nên đi kèm những yêu cầu khá đặc biệt. Do vậy, KPI của nhân viên triển khai phần mềm cũng là câu hỏi mà ai có định hướng tham gia ngành nghề này quan tâm. KPI của nhân viên triển khai phần mềm gồm có:
+ Thời gian tổng bàn giao dự án
+ Đảm bảo, quy chuẩn về chất lượng của những sản phẩm công nghệ, phần mềm
+ Sự thỏa thuận về những cấp độ về dịch vụ
+ Đo lường thêm những yếu tố nhanh nhẹn
+ Đo lường và hoạch định, lên kế hoạch về vấn đề ngân sách công nghệ thông tin
Việc làm cụ thể
+ Khoản bồi hoàn, trả tiền cho những dự án
+ Ứng dụng cùng những dịch vụ trên cơ sở tổng chi phí triển khai phần mềm
3. Yêu cầu dành cho vị trí việc làm nhân viên triển khai phần mềm
Bạn đã tìm hiểu về những tiêu chí đánh giá, tuyển chọn, tuyển dụng cho vị trí việc làm nhân viên triển khai phần mềm chưa? Một nhân viên triển khai phần mềm sẽ cần phải đạt được những tiêu chuẩn như sau đây:
+ Kiến thức nâng cao về một trong những nền tảng phát triển phần mềm: Dotnet, Java, họ cần phải hiểu được vai trò của nhân viên triển khai phần mềm là gì cũng như mô tả vềviệc làm nhân viên triển khai phần mềm
+ Nhân viên triển khai phần mềm cần có hiểu biết sâu sắc về ngôn ngữ của những ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất hiện nay là C/C++, C#/.Net, Java, Per, … cùng những loại như PHP/MySQL, Python, …
Tiêu chí tuyển dụng
+ Những kiến thức chuyên sâu và ứng dụng của một trong những hệ quản lý dữ liệu PHP/MySQL, Oracle, DB2, …
+ Kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, yếu tố an toàn, và những cách thức để bảo mật thêm thông tin kết hợp cùng những khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, xử lý sự cố cho các phần mềm, xử lý những sự cố của hệ thống là một phần quan trọng không thể thiếu ở mô tả việc làm nhân viên triển khai phần mềm
+ Kỹ năng làm việc nhóm với tinh thần trách nhiệm cao
+ Có hiểu biết cơ bản và có thể làm việc được với một trong những hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như là Oracle, SQL server.
+ Sự cẩn thận, tỉ mỉ tiếp thu nhanh những giải pháp công nghệ mới để từ đó vận dụng vào công việc
+ Chịu được những áp lực của công việc
4. Quyền lợi của nhân viên triển khai phần mềm
Với một nhân viên triển khai phần mềm thì họ sẽ được hưởng tiền lương từ 8 cho đến 12 triệu tùy vào năng lực, trong thu nhập ấy bao gồm phần lương cứng và phần KPI, thưởng khi đạt chỉ tiêu về công việc mỗi ngày hoàn thành.
Họ cũng sẽ được hưởng toàn bộ những phúc lợi, chế độ theo như quy định của nhà nước và pháp luật hiện hành. Những quyền lợi về mảng BHXH, BHYT, …
Họ được hưởng quyền lợi gì?
Khi doanh nghiệp, công ty tổ chức nghỉ mát hoặc có team building thì những nhân viên cũng hoàn toàn được hưởng những quyền lợi đó. Dịp lễ Tết sẽ có những đợt thưởng, quà chúc mừng, ...Họ cũng hưởng những chính sách thăm hỏi sức khỏe của bản thân và gia đình theo đúng yêu cầu, quy định của công ty.
Họ đảm bảo được làm việc ở trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp giúp cho họ tạo được nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong môi trường việc làm.
5. Tìm việc làm nhân viên triển khai phần mềm ở đâu?
Nếu như bạn muốn tìm nhanh thông tin việc làm nhân viên phần mềm bạn có thể sử dụng công cụ timviec365.vn
Bước 1: Truy cập vào đúng trang web timviec365.vn
Bước 2: Khi vào đúng trang bạn sẽ nhìn thấy công cụ hỗ trợ tìm kiếm
Bước 3: Click vào Chọn tỉnh thành và chọn nơi bạn muốn tham gia việc làm ví dụ Hà Nội
Bước 4: Click vào Chọn ngành nghề và chọn IT phần mềm
Bước 5: Ở phần Nhập tên vị trí, công việc… bạn gõ tìm Nhân viên kiểm tra phần mềm
Bước 6: Click vào ô Tìm kiếm
Vậy là chỉ sau 6 bước bạn đã có thể tìm được danh sách việc làm nhân viên triển khai phần mềm rồi đó.
Bí quyết tìm việc
Thông qua bài viết về việc làm nhân viên triển khai phần mềm bạn đã có cho mình nhiều thông tin hữu ích, hy vọng timviec365.vn có thể hỗ trợ đồng hành với bạn trên con đường lập nghiệp.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ