Việc làm phó phòng hành chính

CÔNG TY CP KẾT NỐI ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VIỆT NAM Phó phòng hành chính nhân sự

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương: 15 – 20 triệu đồng/tháng (tùy năng lực). - Thưởng: + Thưởng theo quy định nhà nước; + Thưởng theo chính sách Công ty: • Thưởng theo định mức số lượng nhân viên tại Công ty • Thưởng theo hiệu quả công việc của phòng • Thưởng đột xuất. - Phụ cấp : + Phụ cấp trách nhiệm + Phụ cấp khác theo chính sách chung của Công ty.

- Lương: 15 – 20 triệu đồng/tháng (tùy năng lực). - Thưởng: + Thưởng theo quy định nhà nước; + Thưởng theo chính sách Công ty: • Thưởng theo định mức số lượng nhân viên tại Công ty • Thưởng theo hiệu quả công việc của phòng • Thưởng đột xuất. - Phụ cấp : + Phụ cấp trách nhiệm + Phụ cấp khác theo chính sách chung của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan. - Kinh nghiệm: + Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương; hoặc + Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự. - Kiến thức: quản trị nhân sự, quản trị hành chính, pháp luật lao động. - Kỹ năng: quan sát, lập kế hoạch, tin học văn phòng, giao tiếp tốt. - Tố chất: trung thực, trách nhiệm, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cẩn trọng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

 - Kinh nghiệm: 

+ Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương; hoặc 

+ Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.

 - Kiến thức: quản trị nhân sự, quản trị hành chính, pháp luật lao động.

 - Kỹ năng: quan sát, lập kế hoạch, tin học văn phòng, giao tiếp tốt.

 - Tố chất: trung thực, trách nhiệm, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cẩn trọng.

+ Xem thêm

Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ quốc tế Tuyển Trưởng Bộ Phận Hành Chính

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận theo năng lực.- Thưởng tháng 13 và chế độ phúc lợi tốt (thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch, thành lập công ty, trang phục,…).- Chế độ làm việc 05 ngày/tuần (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật).- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật hiện hành, cùng với bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo quy định của Công ty.- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc và theo quy chế của Công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo và có tính dân chủ cao.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng tháng 13 và chế độ phúc lợi tốt (thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch, thành lập công ty, trang phục,…).

- Chế độ làm việc 05 ngày/tuần (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật).

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật hiện hành, cùng với bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo quy định của Công ty.

- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc và theo quy chế của Công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo và có tính dân chủ cao.

Yêu cầu: - Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Quản trị hành chính, Kỹ thuật, PCCC hoặc ngành nghề tương đương.- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty Logistics, cho thuê kho bãi hoặc các vị trí tương đương.- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và điều hành công việc tốt.- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống khẩn cấp hiệu quả.- Am hiểu pháp luật và các quy định liên quan đến PCCC và bảo vệ an ninh, cơ sở hạ tầng kỹ thuật.

- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Quản trị hành chính, Kỹ thuật, PCCC hoặc ngành nghề tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty Logistics, cho thuê kho bãi hoặc các vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và điều hành công việc tốt.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống khẩn cấp hiệu quả.

- Am hiểu pháp luật và các quy định liên quan đến PCCC và bảo vệ an ninh, cơ sở hạ tầng kỹ thuật.

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Sản Phẩm Isun Việt Nam Phó phòng Hành chính Nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hưng Yên

Hưng Yên

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: LƯƠNG THOẢ THUẬN KHI PHỎNG VẤN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ ĐẦY ĐỦ, CƠ HỘI THĂNG TIẾN CAO Đóng bảo hiểm và các chế độ theo đúng quy định Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết Môi trường làm việc Thân Thiện - Chuyên Nghiệp - Năng Động Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 từ T2 đến T7

LƯƠNG THOẢ THUẬN KHI PHỎNG VẤN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ ĐẦY ĐỦ, CƠ HỘI THĂNG TIẾN CAO Đóng bảo hiểm và các chế độ theo đúng quy định Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết Môi trường làm việc Thân Thiện - Chuyên Nghiệp - Năng Động Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 từ T2 đến T7

Yêu cầu: Nữ tuổi từ 18 - 40 Kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương. Tiếng Trung cơ bản 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Đánh máy)

Nữ tuổi từ 18 - 40 Kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương. Tiếng Trung cơ bản 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Đánh máy)

+ Xem thêm

công ty cổ phần đầu tư phát triển sohee hàn quốc Phó phòng hành chính nhân sự - pháp chế

Lương 20 triệu

20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập: Từ 15 - 20tr / tháng Thưởng định kỳ (tháng / năm), đột xuất. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thu nhập: Từ 15 - 20tr / tháng Thưởng định kỳ (tháng / năm), đột xuất. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 40, có sức khỏe tốt. - Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,…) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác - Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt - Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ... - Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin - Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao

- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 40, có sức khỏe tốt. - Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,…) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác - Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt - Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ... - Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin - Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Phú Hưng (Phs) General Affairs Deputy Manager

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: + Gói lương cạnh tranh theo năng lực + Xem xét tăng lương 1 lần / năm + Trợ cấp, ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà + Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo Hiểm Tai Nạn 24 / 24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo Hiểm Xã Hội với Gói Lương 100% + Gói Bảo Hiểm Y Tế tại PJICO (cấp Giám Sát trở lên + Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty + Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của Công ty + Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3, 5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 1 3) + Ngày nghỉ: 12 ngày / năm

+ Gói lương cạnh tranh theo năng lực + Xem xét tăng lương 1 lần / năm + Trợ cấp, ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà + Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo Hiểm Tai Nạn 24 / 24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo Hiểm Xã Hội với Gói Lương 100% + Gói Bảo Hiểm Y Tế tại PJICO (cấp Giám Sát trở lên + Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty + Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của Công ty + Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3, 5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 1 3) + Ngày nghỉ: 12 ngày / năm

Yêu cầu: + Graduated at University + Good English language skills. + Specialized knowledge. + Having a high sense of responsibility. + Compliance with Company Office Regulation, Rules, … + Collaboration. + Integrity. + Sociable – Flexible – Fervor. + Good communication skills. + Leadership skill. + Analytical skill. + Report and Filling skill. + Problem-solving skills and negotiation skills. + Decision-making skill. + Self-learning and development + 5 years experience in the Admin field. + 3 years experience in Management.

+ Graduated at University + Good English language skills. + Specialized knowledge. + Having a high sense of responsibility. + Compliance with Company Office Regulation, Rules, … + Collaboration. + Integrity. + Sociable – Flexible – Fervor. + Good communication skills. + Leadership skill. + Analytical skill. + Report and Filling skill. + Problem-solving skills and negotiation skills. + Decision-making skill. + Self-learning and development + 5 years experience in the Admin field. + 3 years experience in Management.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phó Phòng Hành Chính

Lương Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 15/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: (lương, thưởng, hiệu suất hoàn thành công việc) hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực. - Thưởng lương tháng 13: không thấp hơn 1 tháng lương - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, định kỳ chăm sóc sức khỏe hàng năm. - Chế độ phúc lợi: thưởng lợi nhuận, thưởng các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, quốc tế, thiếu nhi... - Du lịch nghỉ mát hàng năm, và du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác - Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. - Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng, cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

- Thu nhập: (lương, thưởng, hiệu suất hoàn thành công việc) hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực. - Thưởng lương tháng 13: không thấp hơn 1 tháng lương - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, định kỳ chăm sóc sức khỏe hàng năm. - Chế độ phúc lợi: thưởng lợi nhuận, thưởng các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, quốc tế, thiếu nhi... - Du lịch nghỉ mát hàng năm, và du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác - Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. - Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng, cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Hành chính, Nhân sự, Luật, Văn hóa - Xã hội. - Am hiểu về nghiệp vụ quản lý hành chính, văn phòng. - Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giao tiếp - thuyết trình, thương lượng - đàm phán, giải quyết vấn đề. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, ngoại hình cân đối. - Tuổi: 30 - 40 - Ngoại ngữ: ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp khá.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Hành chính, Nhân sự, Luật, Văn hóa - Xã hội. - Am hiểu về nghiệp vụ quản lý hành chính, văn phòng. - Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giao tiếp - thuyết trình, thương lượng - đàm phán, giải quyết vấn đề. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, ngoại hình cân đối. - Tuổi: 30 - 40 - Ngoại ngữ: ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp khá.

+ Xem thêm

TAN_HOANG_MINH GROUP Trưởng Bộ phận Hành chính

Lương 20 triệu

20 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập 18 - 25 triệu (thử việc 85% lương) - Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc. - Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn. - Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng / ngày công.

- Thu nhập 18 - 25 triệu (thử việc 85% lương) - Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc. - Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn. - Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng / ngày công.

Yêu cầu: - Đại học các chuyên ngành Tài chính, Hành chính - Các chứng chỉ đào tạo chuyên ngành khác - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Hành chính tại các đơn vị >500 nhân sự - Nữ cao trên 1m58; Nam cao trên 1m68 - Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

- Đại học các chuyên ngành Tài chính, Hành chính - Các chứng chỉ đào tạo chuyên ngành khác - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Hành chính tại các đơn vị >500 nhân sự - Nữ cao trên 1m58; Nam cao trên 1m68 - Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

+ Xem thêm

 Công ty Bảo hiêm nhân thọ AIA Việt Nam Phó trưởng phòng Nhân sự

Lương 30 triệu

30 triệu

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: QUYỀN LỢI: 1. Thu nhập từ 25.000.000VNĐ (hỗ trợ lương cứng 7.000.000VNĐ) 2. Thưởng quý, thưởng năm, thưởng Ipad và du lịch nước ngoài. 3. Được đào tạo các kỹ năng theo tiêu chuẩn 5 sao của Tập đoàn. 4. Nghỉ lễ, nghỉ phép theo cơ chế của Nhà nước. 5. Thăng tiến theo năng lực và sơ đồ của Tập đoàn.

QUYỀN LỢI: 1. Thu nhập từ 25.000.000VNĐ (hỗ trợ lương cứng 7.000.000VNĐ) 2. Thưởng quý, thưởng năm, thưởng Ipad và du lịch nước ngoài. 3. Được đào tạo các kỹ năng theo tiêu chuẩn 5 sao của Tập đoàn. 4. Nghỉ lễ, nghỉ phép theo cơ chế của Nhà nước. 5. Thăng tiến theo năng lực và sơ đồ của Tập đoàn.

Yêu cầu: YÊU CẦU KỸ NĂNG: 1. Độ tuổi: 27-40. 2. Trình độ: Từ Trung cấp trở lên. 3. Kinh nghiệm: 2 năm trong lĩnh vực bán hàng các ngành nghề (BĐS, các đại lý bảo hiểm khác, ngân hàng, oto…..) hoặc 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực khác (HR, CRM…) 4. Giới tính: Ưu tiên Nữ. 5. Có laptop, smartphone - có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản và các apps.

YÊU CẦU KỸ NĂNG: 1. Độ tuổi: 27-40. 2. Trình độ: Từ Trung cấp trở lên. 3. Kinh nghiệm: 2 năm trong lĩnh vực bán hàng các ngành nghề (BĐS, các đại lý bảo hiểm khác, ngân hàng, oto…..) hoặc 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực khác (HR, CRM…) 4. Giới tính: Ưu tiên Nữ. 5. Có laptop, smartphone - có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản và các apps.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN  PGT HOLDINGS PGT HOLDING - CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 09/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Unlimited salary according to ability. - Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to the Companys Regulations. - Enjoy full benefits according to the Companys regulations - Long - term stable and professional working environment according to Japanese culture, Many opportunities for advancement. - Mức lương không giới hạn theo năng lực. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty - Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp theo văn hóa Nhật Bản, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Unlimited salary according to ability. - Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to the Companys Regulations. - Enjoy full benefits according to the Companys regulations - Long - term stable and professional working environment according to Japanese culture, Many opportunities for advancement. - Mức lương không giới hạn theo năng lực. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty - Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp theo văn hóa Nhật Bản, nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Graduating from college or higher. - Mastering the profession of Human Resources with the ability to synthesize and guide - Knowledge of state administrative procedures, knowledge of Administration - Human resources. - Proficient in using computers and insurance software. - Work planning and monitoring skills. - Problem solving and decision-making skills. - Communication, presentation & problem-solving skills. - Time management skills. - Have a sense of responsibility and autonomy in assigned tasks. - Decisive, sensitive, accurate. - Careful, thoughtful, gentle, dynamic. - Having at least 1 (one) year experience in human resources of the Company with a size of 100 employees or more. _____________________________________________________________________________________ - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Nắm vững nghiệp vụ Nhân sự có khả năng tổng hợp và hướng dẫn. - Hiểu biết về các thủ tục hành chính nhà nước, kiến thức về công tác Hành chính - Nhân sự. - Sử dụng máy vi tính thành thạo, phần mềm bảo hiểm. - Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc. - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình & xử lý tình huống. - Kỹ năng quản lý thời gian. - Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công. - Quyết đoán, nhạy bén, chính xác. - Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động. - Có kinh nghiệm ít nhất 1 (một) năm về nhân sự của Công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.

- Graduating from college or higher. - Mastering the profession of Human Resources with the ability to synthesize and guide - Knowledge of state administrative procedures, knowledge of Administration - Human resources. - Proficient in using computers and insurance software. - Work planning and monitoring skills. - Problem solving and decision-making skills. - Communication, presentation & problem-solving skills. - Time management skills. - Have a sense of responsibility and autonomy in assigned tasks. - Decisive, sensitive, accurate. - Careful, thoughtful, gentle, dynamic. - Having at least 1 (one) year experience in human resources of the Company with a size of 100 employees or more. _____________________________________________________________________________________ - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Nắm vững nghiệp vụ Nhân sự có khả năng tổng hợp và hướng dẫn. - Hiểu biết về các thủ tục hành chính nhà nước, kiến thức về công tác Hành chính - Nhân sự. - Sử dụng máy vi tính thành thạo, phần mềm bảo hiểm. - Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc. - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình & xử lý tình huống. - Kỹ năng quản lý thời gian. - Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công. - Quyết đoán, nhạy bén, chính xác. - Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động. - Có kinh nghiệm ít nhất 1 (một) năm về nhân sự của Công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.

+ Xem thêm

Keiko Vietnam.,jsc	Phó Phòng Kinh Doanh Cafe

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 06/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương khởi điểm: 10.000.000đ + Thưởng theo quy định - Được hưởng lương thâm niên theo quy định & Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT, .. Chế độ các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch, Lương tháng thứ 13...

- Lương khởi điểm: 10.000.000đ + Thưởng theo quy định - Được hưởng lương thâm niên theo quy định & Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT, .. Chế độ các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch, Lương tháng thứ 13...

Yêu cầu: - Nam/Nữ : tuổi 25-35t - Am hiểu về kinh doanh online và marketing thương hiệu. - Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành học có liên quan. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B tại phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. - Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo, xử lý tình huống và nắm bắt thị trường

- Nam/Nữ : tuổi 25-35t - Am hiểu về kinh doanh online và marketing thương hiệu. - Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành học có liên quan. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B tại phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. - Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo, xử lý tình huống và nắm bắt thị trường

+ Xem thêm

Phó phòng hành chính nhân sự có vai trò quan trọng trong phòng hành chính nói riêng và toàn bộ công tác hành chính của công ty, doanh nghiệp nói chung. Những hiểu biết sâu sắc hơn về vị trí này sẽ góp phần mang đến cho người tìm việc những điều kiện tiếp cận gần hơn với nghề. 

Nếu bạn đang là một nhân viên hành chính, cảm thấy đủ tự tin để tiến lên vị trí cao hơn thì Phó phòng hành chính chính là vị trí phù hợp cho bạn theo đuổi. Vì thế, một chút thời gian để hiểu về nghề có lẽ rất cần thiết dành cho các bạn.

1. Đôi nét khái quát để hiểu hơn về vị trí Phó phòng hành chính

Phó phòng hành chính là người dưới quyền của trưởng phòng hành chính. Thông thường các doanh nghiệp quy mô nhỏ sẽ gộp Phòng hành chính với phòng Nhân sự lại gọi chung là Phòng Hành chính nhân sự. Khi đó, Phó phòng hành chính cũng đồng nghĩa là Phó phòng hành chính nhân sự. Tuy nhiên, về bản chất thì hai vị trí phòng ban này được phân biệt với nhau và sẽ có sự tổ chức rách ròi ở các doanh nghiệp có quy mô hoạt động lớn hơn. 

Phó ơhofng hành chính
Phó ơhofng hành chính 

Thuộc trong bộ máy Ban lãnh đạo của công ty, phó phòng hành chính sẽ đảm đương nhiệm vụ quản lý mọi hoạt động và việc làm liên quan đến hành chính doanh nghiệp cùng với người Trưởng phòng, Đôi khi họ cũng thay mặt người Trưởng phòng hành chính ra quyết định trong một số vấn đề và tham gia vào công ty điều hành phòng hành chính. 

Vậy thì tại vị trí này, những việc làm cụ thể mà Phó phòng hành chính thực hiện là gì?

2. Những mô tả chi tiết việc làm của Phó phòng hành chính

Mỗi một vị trí sẽ có chức năng, nhiệm vụ riêng, kèm theo đó là những niềm vui, nỗi cực nhọc riêng. Với Phó phòng hành chính nhân sự cũng vậy. Ngoài đảm nhiệm những việc làm theo chức vụ quyền hạn thì họ còn phải “thay mặt” trưởng phòng giải quyết nhiều vấn đề vượt ra khỏi khung khổ đó. Vậy nên có thể đánh giá một điều, phó phòng hành chính khá bận rộn với nhiều đầu việc khác nhau, chủ yếu xoay quanh giải quyết toàn bộ mọi vấn đề thuộc vào phạm vi văn phòng - hành chính. 

VIệc làm của Phó phòng hành chính
VIệc làm của Phó phòng hành chính

Để hiểu chính xác họ sẽ làm những gì, bạn đọc quan tâm hãy theo dõi tiếp ngòi bút của chuyên gia tìm việc và tự tích lũy cho mình kiến thức ngành nghề cần thiết nhé. Ngay dưới đây sẽ là những việc làm chính, quan trọng của mỗi một vị phó phòng hành chính:

2.1. Làm nhiệm vụ quản lý, giám sát mọi hoạt động hành chính

- Quản lý hoạt động mua và cấp cho các phòng ban trong công ty các vật dụng bao gồm: đồ dùng văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị, đồ bảo hộ lao động,...

- Giám sát và quản lý đối với các tài sản là dụng cụ, thiết bị văn phòng như điện thoại, máy tính, scan, máy fax, máy chiếu, máy in, máy photo. giấy tờ sổ sách chưa sử dụng. 

- Theo dõi sát các khoản thu chi (thanh toán) đối với các diện được hỗ trợ mà chi phí hỗ trợ đó được gộp vào lương tháng như tiền hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, tiền điện thoại,... để đảm bảo nhân viên đã báo đúng số lượng, định mức đã sử dụng. Qua đó có thể phối hợp cùng bộ phận kế toán lương để tính chi phí hỗ trợ cho nhân viên đúng, đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp.

Việc làm vị trí phó phòng hành chính
Việc làm vị trí phó phòng hành chính

- Quản lý con dấu của công ty, sử dụng con dấu đúng với yêu cầu  và mục đích nhiệm vụ đúng theo quy định của công ty.

- Quản lý các hồ sơ hành chính doanh nghiệp và lưu trữ chúng cẩn thận, khoa học và dễ dàng tìm kiếm khi cần. 

- Nếu công ty có tổ chức phục vụ bữa ăn trưa cho nhân viên thì phó phòng hành chính cũng đảm đương vai trò giám sát đối với bộ phận bếp hoặc đơn vị cung cấp các suất ăn để đảm bảo được suất ăn đáp ứng vệ sinh an toàn thực phẩm.

- Phối hợp cùng nhiều bộ phận liên quan như bảo vệ, lao công, công đoàn,... để giám sát, kiểm tra nghiêm ngặt việc thực hiện nội quy công ty của nhân viên, việc đảm bảo các quy tắc về an toàn lao động, an ninh trật tự trong đơn vị, vệ sinh môi trường,...

2.2. Phụ trách việc đảm bảo và giải quyết các vấn đề phúc lợi của nhân viên

Trong một doanh nghiệp, mọi hoạt động diễn ra dựa trên nền tảng của rất nhiều yếu tố. Đa phần đã được đưa vào làm thành chính sách, quy định của công ty. Một trong số đó có yếu tố phúc lợi. Bộ phận hành chính sẽ là đơn vị phụ trách đảm bảo vấn đề này cho nhân sự bao gồm việc xây dựng các chế độ phúc lợi, quyền lợi cho nhân viên và đưa vào Chính sách nhân viên. Theo đó, người Phó phòng sẽ trực tiếp kiểm soát sát sao chính sách này, bổ sung thêm điều khoản  nếu cần thiết và giải quyết mọi vấn đề phát sinh hay đơn giản là thắc mắc của nhân sự đối với chế độ, quyền lợi. 

Phó phòng hành chính cũng là người lên kế hoạch tổ chức các hoạt động “ngoại khóa” của doanh nghiệp. Ví dụ như du lịch, teambuilding, văn nghệ, liên hoan,... để củng cố làm phong phú thêm cho đời sống tinh thần của mỗi nhân viên trong doanh nghiệp, từ đó góp phần làm cho văn hóa doanh nghiệp trở nên giàu có hơn và tác động hiệu quả hơn đến năng suất làm việc. sự phát triển toàn diện trong công ty.

Tìm việc làm phó phòng hành chính
Tìm việc làm phó phòng hành chính

2.3. Kiểm soát thu chi và điều phối 

Phó phòng hành chính sẽ xây dựng các kế hoạch và tiến hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các dụng cụ máy móc, hệ thống điện, mạng internet, các sự cố khác diễn ra trong văn phòng như hết mực máy in, máy fax hỏng, đường truyền internet trục trặc,... Thâu tóm “hậu cần” này sẽ giúp các hoạt động của toàn thể công ty được diễn ra trơn tru, luôn hoạt động tốt. 

Bên cạnh đó, họ còn phụ trách kiểm soát việc thanh toán toàn bộ các khoản phí sinh hoạt của doanh nghiệp, phí phục vụ văn phòng phẩm như điện thoại, điện nước, trang thiết bị, internet, bảo dưỡng, sửa chữa,...

Nhìn chung mọi công tác liên quan tới hành chính văn phòng, nằm ngoài vấn đề chuyên môn của các bộ phận, phòng ban đều do người phó phòng hành chính kiểm soát, điều phối và quyết định dựa trên sự chỉ đạo của người Trưởng phòng hành chính và Ban giám đốc.

3. Những yêu cầu cơ bản của vị trí việc làm phó phòng hành chính

- Tốt nghiệp từ cấp Đại học trở lên ở các ngành Kinh tế, Luật, Xã hội, Ngoại ngữ.

- Có đầy đủ kiến thức về Luật doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệm làm về mảng hành chính văn phòng với nghiệp vụ quản trị tại các doanh nghiệp có quy mô lớn. Phần yêu cầu này tùy từng doanh nghiệp, có thể bạn sẽ chỉ cần đáp ứng vai trò tương đương mà không đòi hỏi tính chất quy mô doanh nghiệp nếu đơn vị tuyển dụng không quá khắt khe, còn ngược lại, khi ứng tuyển vị trí phó phòng hành chính tại các tập đoàn lớn, rất có thể bạn sẽ được yêu cầu phải có kinh nghiệm quản trị văn phòng hành chính ở các đơn vị có quy mô vài trăm nhân viên cũng là chuyện thường tình.

Yêu cầu của việc làm phó phòng hành chính
Yêu cầu của việc làm phó phòng hành chính

- Có khả năng lãnh đạo

- Giao tiếp giỏi, biết quản lý và sắp xếp thời gian hợp lý

- Biết cách tổ chức công việc.

4. Chế độ quyền lợi dành cho Phó phòng hành chính

4.1. Quyền lợi chung theo luật lao động

Cũng không nằm ngoài những phúc lợi chung dành cho người lao động theo Luật lao động, người Phó phòng hành chính sẽ được hưởng các chế độ về bảo hiểm, được tôn trọng và đảm bảo thời gian làm việc theo quy định. Nghỉ vào các ngày lễ, tết, chế độ nghỉ phép có lượng,... nhìn chung về cơ bản một người lao động bình thường theo luật lao động được hưởng chế độ quyền lợi gì thì đó chính là quyền lợi mà người Phó phòng hành chính được nhận.

4.2. Quyền lợi riêng theo chức vụ Phó phòng hành chính

Ngoài ra, mỗi đơn vị, doanh nghiệp cũng sẽ xây dựng một chính sách quyền lợi riêng cho nhân viên theo điều lệ của công ty. Do đó, mỗi chức vị cũng sẽ được xây dựng chế độ hưởng quyền lợi khác nhau và khác biệt ở từng công ty, không đơn vị nào giống đơn vị nào. Với vị trí phó phòng hành chính thì có thể sẽ được hưởng quyền lợi khác nhau ở các công ty thế nhưng cơ bản họ sẽ được đảm bảo một vài phúc lợi sau:

Quyền lợi của phó phòng hành chính
Quyền lợi của phó phòng hành chính

- Được làm việc và phát triển tốt ở một môi trường chuyên nghiệp

- Có cơ hội thăng tiến

- Được thưởng hiệu suất lao động

- Được tham gia các buổi du lịch tổ chức riêng cho Ban Lãnh đạo công ty

- Hưởng phụ cấp trách nhiệm

4.3. Mức lương của Phó phòng hành chính

Ở tại vai trò quản lý, mức lương của phó phòng hành chính đạt ngưỡng cao nhất trong thang bậc lương nếu so với nhân viên. Cụ thể, khoảng lương mà họ có thể nhận được sẽ dao động từ 10 đến 15 triệu đồng. Đây được cho là mức lương hợp lý trong lĩnh vực hành chính văn phòng và tại vị trí phó phòng. Tuy nhiên, sẽ có những trường hợp đặc biệt nằm ngoài luồng phổ biến, phó phòng nhân sự ở một tập đoàn lớn, hay tập đoàn đa quốc gia có thể nhận mức lương cao hơn, có thể là 20 - 25 triệu đồng/ tháng do khối lượng công việc của họ nhiều hơn và chắc chắn trách nhiệm cũng nặng nề hơn. 

5. Tham khảo những đơn vị đào tạo chuyên ngành Hành chính - văn phòng

Đào tạo chuyên ngành Hành chính văn phòng
Đào tạo chuyên ngành Hành chính văn phòng

Để tham gia vào nhóm ngành quản trị văn phòng và đi đến những con đường phát triển xa hơn nữa thì bạn nên tham khảo top những trường có ngành quản trị văn phòng hàng đầu cả nước. Khi đó, kết hợp với các kiến thức, kỹ năng bạn có cùng một tấm bằng đẹp thì cơ hội trở thành phó phòng hành chính sẽ cao hơn.

Một số đơn vị sau sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho những ai có dự định theo đuổi nghiệp vụ hành chính văn phòng:

- HV Báo chí & Tuyên truyền

- Đại học KHXH & NV (Đại học Quốc gia Hà Nội)

Đào tạo nhân lực ngành hành chính - văn phòng
Đào tạo nhân lực ngành hành chính - văn phòng

- Đại học Nội vụ Hà Nội

- Đại học Kinh tế Quốc dân

- Đại học Thành Tây

- Đại học Dân lập Phương Đông

- Học viện cán bộ thành phố Hồ Chí Minh

Hầu hết các cơ sở đào tạo này đều đảm bảo xây dựng một khung chương trình đào tạo đầy đủ, bài bản với hướng tiếp cận người học hiệu quả, giúp cho người học có thể nắm bắt được các nghiệp vụ hành chính văn phòng bám sát thực tế hơn. Do đó, bạn hoàn toàn có thể yên tâm để tham gia học tập tại các gợi ý được nêu trên.

6. Tham khảo một vài địa chỉ công ty tuyển dụng thường xuyên việc làm phó phòng hành chính

Hành chính văn phòng có ở tất cả các doanh nghiệp tuy nhiên tùy vào từng quy mô mà đơn vị đưa quyết định về việc tuyển dụng phó phòng hành chính. Vì không phải đơn vị nào cũng có tổ chức được vị trí này nếu quy mô hoạt động quá nhỏ. Để xác định ngay cơ hội của bản thân mình nằm ở đâu thì bạn nên chuẩn bị sẵn một vài gợi ý để phục vụ tìm việc phó phòng hành chính hiệu quả hơn. 

Tuyển dụng việc làm phó phòng hành chính
Tuyển dụng việc làm phó phòng hành chính

Với một vài doanh nghiệp mà chúng tôi nêu ra ở đây thì bạn có thể tìm hiểu thông tin và nhu cầu tuyển dụng việc làm phó phòng hành chính của họ để kịp thời nắm bắt ngay khi cơ hội đến:

- Công ty Cổ phần Công nghệ Môi trường & Xây dựng Sài Gòn (SENCO

- Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Chuyển phát nhanh Thuận Phong

- Công ty CP Bamboo Capital

- ...

7. Bí quyết tìm việc làm phó phòng hành chính hiệu quả

Hàng triệu doanh nghiệp đang hoạt động không thể đếm chính xác con số bao nhiều chính là câu trả lời cho bạn biết cơ hội để xin vào vị trí phó phòng hành chính lớn như thế nào. Với đặc điểm ở bất cứ công ty nào cũng sẽ có bộ phận hành chính thì nhiệm vụ của bạn chỉ còn là tìm hiểu xem vị trí này được tuyển dụng ở các doanh nghiệp nào mà nội dung trên chúng tôi đã giúp bạn giải quyết được điều đó. 

Vậy thì tiếp sau đây, tôi cũng sẽ mách cho các bạn biết cách làm sao để tìm và ứng tuyển nhanh vị trí Phó phòng hành chính. Chỉ cần một công cụ này thôi, quá trình tìm việc cho đến ứng tuyển của bạn chỉ gói gọn trong khoảng thời gian vài phút. Đó chính là timviec365.vn. thiết nghĩ rằng nhiều người đã nghe đến cái tên website và nhiều hơn những người đã thành công nhờ nó. Người tiếp theo đây sẽ là bạn. 

Hãy thực hiện theo chỉ dẫn ngay bên dưới để tìm việc hiệu quả, nhanh chóng với timviec365.vn nhé. 

Bí quyết tìm việc làm phó phòng hành chính hiệu quả
Bí quyết tìm việc làm phó phòng hành chính hiệu quả

Thứ nhất, nếu chưa đăng ký tài khoản thành viên, hãy nhấn ngay vào nút Đăng ký ở góc phải màn hình máy tính của bạn để tiến hành. Thao tác này rất nhanh, chỉ chừng 1 phút là bạn đã là  thành viên của website.

Thứ hai, không cần đi đâu xa, tìm tòi nhiều, chỉ cần ở ngay tại trang chủ, hệ thống sẽ giúp bạn tìm thấy vô vàn tin tuyển dụng đã được sàng lọc chỉ còn riêng vị trí Phó phòng hành chính nếu bạn làm theo thao tác tìm kiếm này: gõ từ khóa “phó phòng hành chính” vào ô tìm kiếm nâng cao”, nếu có nhu cầu tìm vị trí này ở khu vực nào thì nhấp vào thanh tìm kiếm theo tỉnh thành để chọn khu vực mình muốn tìm việc và cuối cùng nhấn chọn Tìm kiếm. Chờ 1 giây là hàng loạt kết quả đúng chuẩn yêu cầu của bạn sẽ được hiển thị.

Rất nhanh chóng, đơn giản mà kết quả lại hơn cả sự mong đợi như vậy thì chẳng có lý do gì để bạn không thực hiện. Vậy nên, ngay sau bài viết này, bạn có thể tiến hành theo những bí quyết mà chúng tôi chia sẻ để tìm thấy một doanh nghiệp nào đó có vị trí phó phòng hành chính phù hợp với bạn nhé.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty