Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
Thỏa thuận
11/06/2026
Hồ Chí Minh
Quản lý đơn hàng
Quyền lợi: - Làm việc từ thứ 2 - 6 (nghỉ thứ 7, CN) - Được tham gia BHXH, thưởng theo quy định của pháp luật - Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, ... - Lương thỏa thuận
Yêu cầu: - Ưu tiên cho người có kinh nghiệm làm Sale về ngành Đồ gỗ Nội - ngoại thất - Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng ( Words, Excel, PowerPoint, Outlook,...) - Năng động, khả năng giao tiếp tốt,...
Xem tìm kiếm tương tự
4
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 15.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ
06/06/2026
Đà Nẵng
Quản lý điều hành
Quyền lợi: - Thưởng SCV hàng tháng. - Than gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động - Tham gia ngoại khóa định kỳ hàng năm ( Sinh nhật, Team Building...) - Thưởng lương tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh - Làm việc trog môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành du lịch, ngoại ngữ. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương - Nắm vững các quy định về bán vé, hạng vé, các chương trình khuyến mãi. - Nắm vững hoạt động của công viên - Có ngoại hình tốt, cầu thị, hòa đồng. - Sức khỏe tốt trung thực, giọng nói dễ nghe.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 9.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
08/06/2026
Hà Nội
Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
Quyền lợi: Lương thưởng hấp dẫn, sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.- 💰 :.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Yêu cầu:.- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến chất lượng và sản xuất.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (QC) là một lợi thế, nhưng ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- Cẩn thận, có trách nhiệm, trung thực và có khả năng làm việc dưới áp lực.
4
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ
05/06/2026
Hà Nội
Kế toán - Kiểm toán, Quản lý điều hành, Vật tư - Thiết bị
Quyền lợi: * Thu nhập: Thương lượng (12 - 15M) * Chế độ lương thưởng + phụ cấp * Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu: * Tối thiều 6 tháng -1 năm vị trí tương đương * Kỹ năng Quản lý, lãnh đạo đội ngũ hiệu quả * Giao tiếp tốt, đàm phán, xử lý vấn đề linh hoạt * Thành thạo Word, Excel, phần mềm bán hàng * Thái độ: Tích cực, chuyên nghiệp, cần thận, trách nhiệm, tận tâm * Độ tuổi 2000-1996
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Thỏa thuận
02/07/2026
Hà Nội
Lao động phổ thông, Thương mại điện tử, Vật tư - Thiết bị
Quyền lợi: 1. QUẢN LÝ SÀN TMDT - Thu nhập 8 – 10 triệu/tháng + thưởng doanh số. 2. NHÂN VIÊN KHO - Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng. • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. • Được đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và vận hành TMĐT. • Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Yêu cầu: 1. QUẢN LÝ SÀN TMDT • Nam/Nữ 22–30 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan. • Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel; có kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT là lợi thế. • Có trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt. 2. NHÂN VIÊN KHO ( Nam) • Nam 20–35 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên. • Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, trung thực và trách nhiệm trong công việc. • Ưu tiên ứng viên biết sử dụng máy tính, có kinh nghiệm kho hàng và sinh sống tại khu vực Hà Đông hoặc lân cận.
1
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Bạn đang tìm kiếm việc làm quản lý Resort? Bạn đang không biết yêu cầu đưa ra với vị trí này như thế nào, nhiệm vụ ra sao? Vậy thì hãy theo dõi ngay bài viết sau đây để nắm bắt thông tin quan trọng nhất liên quan đến việc làm này nhé!
Quản lý Resort là vị trí của những người làm công tác quản lý, điều hành các khu Resort của các công ty kinh doanh về dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng. Đây là vị trí vô cùng quan trọng, góp phần giúp cho các khu Resort có thể hoạt động, phát triển mạnh mẽ.
Hiện nay, trong bối cảnh ngành du lịch đang có điều kiện phát triển không ngừng thì số lượng các khu Resort cũng được xây dựng ngày càng nhiều ở khắp nơi trên cả nước. Do vậy, nhu cầu tuyển vị trí quản lý Resort cũng tăng lên đáng kể. Điều này mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho người lao động, nhất là những ai yêu thích, theo đuổi ngành du lịch.
Vậy cụ thể quản lý Resort sẽ đảm nhiệm những công việc gì? Tiêu chí tuyển dụng vị trí này ra sao và các quyền lợi nhận được như thế nào? Để giải đáp cho những thắc mắc trên, hãy cùng tiếp tục theo dõi các phần sau của bài viết nhé!
Làm việc ở vị trí quản lý Resort, khối lượng công việc sẽ là khá nhiều, thậm chí sẽ vô cùng áp lực. Chi tiết về nhiệm vụ của quản lý Resort sẽ như sau:
- Phối hợp với bộ phận liên quan để lập ra các kế hoạch kinh doanh theo định kỳ như là theo tháng, quý, năm.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm về các chiến lược kinh doanh, kế hoạch Marketing, quản lý về nguồn ngân sách, doanh thu và lợi nhuận của các khu Resort.
- Thực hiện quản lý, giám sát các hoạt động của phòng ban, các bộ phận trong Resort để đảm bảo tính hiệu quả, duy trì về chất lượng dịch vụ cho Resort, tối đa hóa lợi nhuận theo mục tiêu đã đặt ra.
- Khảo sát, phân tích các xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng, thường xuyên theo dõi báo cáo kinh doanh của Resort để có thể chủ động tính toán, đưa ra những chính sách, thay đổi kịp thời chiến lược phát triển cho Resort.
- Đứng ra thiết lập các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ của khách sạn, tổ chức và điều hành hay cải tiến chất lượng của các dịch vụ đang triển khai trong Resort, làm sao cho tốt hơn và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Quản lý Resort là người sẽ xử lý các vấn đề liên quan đến phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ của Resort, các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động mà nhân viên cấp dưới không thể xử lý, giải quyết được.
- Thực hiện tổ chức công tác tuyển dụng, training, đào tạo đội ngũ nhân sự để sắp xếp vào các vị trí phù hợp trong Resort.
- Đưa ra các phương án để tạo môi trường làm việc thật thân thiện, đảm bảo về quyền lợi cho các nhân viên làm việc trong Resort.
- Chủ trì công tác lập kế hoạch, thực hiện theo dõi các hoạt động mua sắm, bổ sung trang thiết bị và cải tạo không gian Resort.
- Quản lý Resort sẽ là người điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần cũng như các cuộc họp đột xuất của Resort.
- Lập báo cáo công việc, báo cáo tài chính theo yêu cầu và gửi lên cho ban quản lý, giám đốc doanh nghiệp, chủ khu Resort.
- Thiết lập, duy trì các chương trình liên quan đến bảo dưỡng, phòng ngừa và bảo vệ các tài sản chung của Resort, lên kế hoạch để sửa chữa, nâng cấp khi cần thiết.
- Thực hiện kiểm tra, đôn đốc các vấn đề về an ninh, phòng chống cháy nổ, tạo ra môi trường làm việc an toàn cho nhân viên và khu nghỉ dưỡng chất lượng cho khách hàng.
- Đôn đốc công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, tránh tình trạng xảy ra ngộ độc trong khu Resort.
- Làm một số nhiệm vụ liên quan khác trong các trường hợp phát sinh, khẩn cấp.
Với vị trí quản lý Resort thì các yêu cầu, tiêu chí đặt ra trong quá trình tuyển dụng sẽ khá cao và khắt khe. Vì đây có thể là vị trí cao nhất trực tiếp quản lý các hoạt động trong Resort, do vậy các doanh nghiệp sẽ cần lựa chọn người đủ năng lực và phù hợp nhất.
Cụ thể, các yêu cầu đặt ra đối với vị trí này như sau:
- Cần tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành về quản trị kinh doanh, du lịch, khách sạn hay các ngành có liên quan.
- Am hiểu về du lịch sinh thái – nghỉ dưỡng, có kiến thức chuyên môn về kinh doanh và định hướng phát triển các chiến lược kinh doanh theo lĩnh vực về du lịch – nghỉ dưỡng.
- Là người có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý các vấn đề, biết tiếng Anh vì khách hàng sẽ không chỉ có người Việt Nam mà còn vô cùng đến từ vô cùng nhiều quốc gia khác.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, nhất là quản lý trên phần mềm, hệ thống, kỹ năng lập báo cáo,…
- Kinh nghiệm tối thiểu cho vị trí quản lý Resort hiện nay là khoảng 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã từng làm đúng vị trí này và làm trong các doanh nghiệp lớn.
- Làm quản lý Resort cần có khả năng tạo dựng niềm tin cho khách hàng, tạo cảm hứng và xây dựng sự đồng thuận.
- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, lập kế hoạch, triển khai chiến lược, quản lý và phân tích các vấn đề liên quan đến phát triển Resort.
- Là người làm việc chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm.
- Có thể chịu được áp lực lớn trong công việc cũng là yêu cầu cần thiết với vị trí Resort.
Làm việc ở vị trí quản lý Resort, mức thu nhập mà bạn nhận được sẽ vô cùng hấp dẫn. Tùy vào từng nơi làm việc mà mức thu nhập của bạn sẽ khác nhau. Với những doanh nghiệp lớn, Resort phát triển mạnh mẽ thì lương cơ bản dành cho Resort có thể đạt đến 20 – 30 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, mức thưởng hàng tháng dành cho Resort cũng thực sự hậu hĩnh, tổng thu nhập có thể đạt đến 40 – 50 triệu đồng/tháng.
Không chỉ có mức thu nhập khủng mà các quyền lợi quản lý Resort có thể nhận được cùng thực sự hấp dẫn. Đặc biệt, càng làm lâu năm thì các quyền lợi cũng sẽ càng nhiều, chế độ đãi ngộ càng tốt. Cụ thể những quyền lợi đó bao gồm như sau:
- Môi trường làm việc trong ngành về du lịch – nghỉ dưỡng, khách sạn vô cùng tốt, có điều kiện phát triển mạnh mẽ, các doanh nghiệp chuyên nghiệp, tính chất công việc năng động,… Điều này giúp cho các bạn có thể phát triển sự nghiệp tốt và hoàn thiện các kỹ năng của bản thân.
- Thường xuyên được tham gia vào các sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao, teambuilding,… để gắn kết các thành viên của Resort và xây dựng văn hóa cho công ty.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi, chế độ đãi ngộ dành cho người lao động bao gồm bảo hiểm, phụ cấp, trợ cấp, thưởng các ngày đặc biệt, lương tháng 13, có ngày nghỉ phép hàng năm,…
- Được thăng tiến lên những vị trí cao hơn nữa giả sử có sự cố gắng, tinh thần làm việc tốt, có kinh nghiệm.
- Được tham gia vào nhiều chương trình đào tạo chuyên môn cao dành cho quản lý để nâng cao các kỹ năng, kinh nghiệm phục vụ cho công việc.
Mong rằng những thông tin mà timviec365.vn cung cấp trên đây sẽ hữu ích dành cho các ứng viên đang quan tâm đến vị trí việc làm quản lý Resort. Chúc các bạn may mắn và thành công trong sự nghiệp mà mình theo đuổi nhé!
Mẫu CV Khách sạn - Nhà hàng đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh:
Việc làm Quản lý đơn hàng
.jpg){kind=avatar}
.jpg)
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
