Danh sách việc làm IT Manager tại các doanh nghiệp lớn

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn/chuyên môn                                                                             - Trình độ: Đại học trở lên                                                                  - Chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin, hoặc các ngành liên quan.                                                   2. Số năm kinh nghiệm làm việc- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ – ưu tiên ứng viên từng làm CTO, PM hoặc triển khai hệ thống công nghệ cho doanh nghiệp vừa/lớn.- Có kinh nghiệm số hóa vận hành trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, bảo tồn hoặc cộng đồng là lợi thế lớn.5. Năng lực /kỹ năng - Kỹ năng thiết kế và quản lý dự án công nghệ toàn diện (từ ý tưởng đến triển khai và vận hành thực tế).- Khả năng kết nối giữa công nghệ – vận hành – trải nghiệm khách hàng.- Hiểu biết về xu hướng công nghệ xanh, bền vững, thân thiện với di sản và môi trường.- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm, xử lý vấn đề linh hoạt, chịu được áp lực cao.

Yêu cầu: 1) Yêu cầu về về trình độ: tốt nghiệp Cử Nhân Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kỹ thuật hệ thống và Công nghiệp 2) Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phòng/ban và trên 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành ở các công ty lớn/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên hoạt động trong lĩnh vực lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính. 3) Yêu cầu khác: • Năng lực giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Anh lưu loát để đàm phán, thương thảo với khách hàng và đối tác của công ty; • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, kinh nghiệm công tác trong và ngoài nước. • Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, theo tiêu chuẩn quốc tế; • Am hiểu sâu rộng về thị trường lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính trên thế giới; • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ kinh doanh của công ty và am hiểu văn hóa kinh doanh và cách làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản; • Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng; kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc; • Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao; nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.

Yêu cầu: • Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính • Khả năng Tiếng Anh tốt • Có kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược • Có tinh thần trách nhiệm, phối hợp trong công việc vì mục tiêu chung.

Yêu cầu: 1. Yêu cầu về bằng cấp: - Tốt nghiệp Đại học, hoặc có trình độ tương đương về chuyên ngành CNTT. - Có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp System Deverlopment hoặc Network và Security. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm trên 05 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng liên liên quan đến lịnh vực IT tại các công ty IT lớn trên thế giới. 3. Yêu cầu khác: - Tiếng Anh tốt và tiếng Nhật tốt (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp, trao đổi email…) - Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo bằng tiếng Nhật và tiếng Anh. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tiếng Anh và Tiếng Nhật. - Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel. - Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý con người - Có khả năng lead team hoàn thành công việc đúng deadline

Yêu cầu: 1. Yêu cầu về bằng cấp: - Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp System hoặc Network và Security. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm trên 05 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng liên liên quan đến lĩnh vực IT tại các công ty IT lớn trên thế giới. 3. Yêu cầu khác: - Tiếng Anh tốt và tiếng Nhật tốt (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp, trao đổi email...) - Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo bằng Tiếng Nhật và Tiếng Anh. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình Tiếng Anh và Tiếng Nhật. - Thành thạo tin học văn phòng, Word, Excel. - Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý con người - Có khả năng lead team, hoàn thành công việc đúng deadline

Yêu cầu: - Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Cử Nhân- Quản trị kinh doanh tại các trường đại học nước ngoài. - Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh ở các lĩnh vực hoạt động có liên quan đến Lập trình máy vi tính; Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính; Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan; thiết kế tính toán các chi tiết nhựa kỹ thuật có sử dụng phần mềm tính toán; dự án xử lý dữ liệu vả các dự án khác liên quan. - Ngoài ra, người lao động còn phải có khả năng giao tiếp và đọc hiểu bằng tiếng Anh và tiếng Nhật, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh chóng, nhạy bén; năng lực quản lý, điều hành bộ phận kinh doanh một cách chuyên nghiệp; có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng (tổ chức hoặc công ty); khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường quốc tế; khả năng chịu áp lực cao, không ngại thử thách.

Yêu cầu: #MUST HAVE ● Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot, Java Core. ● Có kinh nghiệm sử dụng một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server... ● Có kinh nghiệm làm việc với REST API. ● Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt. ● Khả năng teamwork tốt, chịu được áp lực công việc. ● Đọc hiểu tài liệu và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. #NICE TO HAVE ● Đã từng làm việc với các hệ thống tài chính như là Sàn giao dịch chứng khoán, Sàn giao dịch ngoại hối Forex. ● Thích làm việc với các hệ thống lớn trong mảng tài chính. ● Có kinh nghiệm điều phối team là một lợi thế.

Yêu cầu: - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Công nghệ thông tin (CTO) hoặc vị trí tương đương. - Năng lực: + Tầm nhìn công nghệ; + Năng lực lãnh đạo; + Các năng lực chuyên môn thiết yếu; + Quản lý dự án; + Tư duy sáng tạo; + Năng lực giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt; + Năng lực giải quyết các vấn đề phức tạp; + Có khả năng chịu được áp lực công việc cao; - Phẩm chất: Chủ động, tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Yêu cầu: The IT & Training Manager is in charge of the delivery and the quality of the whole training through the following duties: 1. Training - Together with the cross-centre Training and IT Experts/Advisers, continuously improve and develop the curriculum in line with local IT market needs on both technical and non-technical aspects. - Manage training activities: timetables, classrooms, IT labs, teachers’ distributions. - Follow the quantitative and qualitative results of the training delivered both internally and by DanaVTC, taking into account students’ abilities and difficulties. Take appropriate measures to improve and match PN’s teaching approach. - Measure students’ progress in order to evaluate teaching quality and take appropriate actions to empower all students. 2. IT Infrastructure - Ensure the full and correct use of the IT assets in PNV infrastructure as well as their status (150+ computers) - Improve the current infrastructure, its safety and update the related documentation 3. Team Management - Manage the training team (9 trainers and 1 IT Admin): recruitment, training, coaching and evaluation as a trainer and a PN staff. - Define and roll out the roadmap of the IT, English and Soft skills Training to match always closer with local IT market needs – keeping in mind a holistic approach for the students’ global development. - Design, propose, and coordinate volunteer short missions to support the IT & Training team by improving their technical and pedagogical skills. - Work closely with the IT Admin to optimize and maintain the infrastructure to ensure a stable and strong network. 4. Internal and External Relations • Within PN: - Together with the Education Team, follow up closely and support the students’ development (achievements and difficulties). Maintain a holistic approach on education among Training Team and Education Team. - Together with the External Relations Team, organise students’ internships and job placement, follow up and act on companies’ feedback. - Together with the Selection Team, encourage the IT & Training Team to join the selection trips to different provinces in order to select suitable students. - Together with the training managers of other PN centres, harmonise PN training activities and grow an inter-centre spirit. - Together with the Admin-HR-Finance Team, organise and manage staff of Training Team to follow HR manual and Code of conducts; build and follow approved budget of Training department. • Outside PN: - Maintain and develop a strong partnership with DanaVTC and other universities. - Maintain and develop PN network with Da Nang IT companies to have a clear and updated picture of the company latest needs and their feedback about PN students. - Work closely with IT partners to define and execute long term collaborations with students’ training and staff development.

Yêu cầu: Job Requirements: Bachelors in Computer Science or a related technical field. 5+ years of experience as a project manager, product manager, account manager, tech lead or related job function at an Internet or software company. Proven ability to predict and deliver on aggressive launch time lines. Prior experience in agile development methodology (e.g. Scrum). Ability to deconstruct customer project plans into smaller functional components. Outstanding attention to detail in all work and documentation. Strong organizational and project management abilities. Ability to wear multiple hats and work on several projects in parallel. Strong communication skills in person, over email and on the phone. Ticket Management Experience. Excellent command of oral and written English.